根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）和百色市人力資源和社會保障局《關于征集2021年百色市重點領域急需緊缺高層次人才招聘崗位信息的通知》及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將公開招聘2021年重點領域急需緊缺高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

（二）遵守憲法、法律，遵守職業道德，具有良好的思想品德；

（三）崗位所需的專業條件；

（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

（二）簽訂有服務年限且服務年限未滿的；

（三）尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔任領導職務試用期未滿的；

（四）在讀的普通高校非應屆畢業生；

（五）現役軍人；

（六）法律法規規定不得報考的其他情形。

三、信息發布地址

本次公開招聘公告及擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網（bs.gxrc.com）發布。

四、招聘流程

（一）考生報名

本次招聘采取網上報名的方式。報考人員可在網上報名，每次只能選報1個職位。本次報名免費。報考人員需提供個人身份證、畢業證、學位證（2022年應屆畢業生提供學校就業部門蓋章的就業推薦表）、崗位所需的相關專業技術資格材料等掃描件、報名登記表（見附件2）。報名材料請于2021年10月22日前報送至指定郵箱，郵箱地址詳見所報考崗位計劃表。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實，造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

（二）資格審查

招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并當場提出審查結果。

（三）面試

進入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名資格審查的人員進入面試，面試時間、面試地點以發布面試公告為準。面試方案報市人社局審批備案后組織實施，面試采取結構化面試方法進行的,面試成績滿分為100分，經招聘工作領導小組核準開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。面試成績在面試結束后當場公布?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

（四）體檢

按體檢人數與招聘人數1:1的比例從面試分數高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，由市農業農村局局安排體檢人員在市級以上三甲醫院進行體檢，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自付。體檢階段出現自愿放棄或體檢不合格的，從同一崗位報考人員中按面試成績從高分到低分順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（五）考核

由市農業農村局派出考核組對體檢合格人員進行考核，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選?？己私Y束后形成書面考核材料，經市農業農村局黨組集體研究確定擬聘用人選，報市人社局審批?？疾熘谐霈F不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。沒有遞補人員的，取消該崗位招聘計劃。

（六）公示

經百色市農業農村局黨組集體研究確定擬聘用人選，報市委人才工作領導小組、市人社局審批同意后，在百色人才網（bs.gxrc.com）進行公示，公示期7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

五、紀律與監督

（一）公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監督。

（二）嚴格執行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。

（三）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

本次招聘監督舉報電話為：百色市農業農村局直屬機關紀委，0776-2833960。

招聘聯系方式：市農業農村人事科羅梅，0776-2860060。

百色市農業農村局

2021年10月15日

附件1：百色市農業農村局2021年度公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表1015.xls

附件2：百色市農業農村局2021年度公開招聘重點領域急需緊缺高層次人才報名登記表.doc