陜西西安工程大學高層次人才招聘公告

來源：西安工程大學黨委教師工作部·人事處 2021-10-18 11:02:14

西安工程大學高層次人才招聘公告

西安工程大學是一所辦學歷史悠久、辦學基礎雄厚、辦學特色鮮明的綜合性高等學校，是我國西部地區唯一以紡織服裝為特色的高校。學校現有金花、臨潼兩個校區，設有15個教學單位。現有實驗室131個，省級實驗教學示范中心12個，省級虛擬仿真實驗教學中心3個，省部級重點實驗室11個，國家和省級工程技術研究中心7個，省級2011協同創新中心1個，“四主體一聯合”校企合作共建新型研發平臺4個，國家級產業技術創新戰略聯盟5個，省部級產業技術創新戰略聯盟9個，省級哲學社會科學研究基地6個，省級科技團隊6個，教育部公共服務平臺1個，省級創新創業基地1個。學校歷經100余年的發展，已經成為一所以工為主，紡織、服裝為特色，工、理、文、管、經、法、藝術等多學科協調發展、特色鮮明的高校。學校現為教育部“卓越工程師教育培養計劃”高校、陜西省高水平大學建設高校、陜西省2011協同創新中心建設高校、陜西省博士后創新基地高校，陜西省國內一流學科建設高校。學校于1928年開始培養本科生，是國務院學位委員會首批批準的學士授權單位，1984年第二批批準的碩士學位授權單位，現有聯合培養博士點1個，一級學科碩士學位授權點16個，碩士專業學位類別12個。陜西省國家重點學科培育學科1個，省級優勢學科3個，省級哲學社會科學特色學科1個，省級一流學科1個。省級教學團隊19個，省級精品課程及資源共享課程31門，省級一流本科課程28門，省級課程思政示范課程2門，省級人才培養模式創新實驗區12個。學校現有本科專業61個，其中國家級一流專業建設點8個，省級一流專業建設點13個；國家級特色專業建設點4個，省級特色專業建設點9個；通過工程教育認證專業3個；國家級專業綜合改革試點2個，省級專業綜合改革試點7個，國家級卓越工程師教育培養計劃專業5個。學校現有專任教師1200余人，其中具有高級職稱教師600余人，博士、碩士生導師650人。學校擁有以姚穆院士、院士工作室首席科學家等國家級專家學者領銜，省級專家學者、團隊為核心的一批優秀師資力量。其中，中國工程院院士1人、院士工作室首席科學家5人，全國勞動模范、享受國務院政府特殊津貼專家、國家有突出貢獻中青年專家、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、全國優秀教師、全國師德先進個人等10余人；陜西省有突出貢獻中青年專家、陜西省“三五人才”、陜西省“三秦學者”特聘教授、陜西省特聘專家、陜西省師德標兵、陜西省教學名師等省級專家學者百余人。近年來，學校承擔省部級教育教學研究項目105項；陜西省研究生教育綜合改革研究與實踐項目3項；獲得省部級教學成果獎136項，其中國家級教學成果二等獎1項；陜西省學位與研究生教育學會研究生教育成果一等獎1項；出版教材790余部，獲得省部級優秀教材37部；承擔國家攻關項目、自然科學及社會科學基金項目、創新項目131項，省部級科研項目638項；獲國家科技進步獎一等獎2項、二等獎3項，獲得省部級科學技術獎201項，學術論文被SCI、EI、ISTP收錄2648篇。西安工程大學為高層次人才在工作及生活方面給予各種優惠和便利，提供校內集資住房；學校周邊交通便利、醫療資源豐富，生活便利。我們將用事業發展凝聚人才，用良好環境吸引人才，用深厚感情關心人才，用優質服務團結人才，努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍，為人才發揮作用、施展才華、實現夢想提供更加廣闊的天地。西安工程大學真誠歡迎您！衷心期待您的加盟！

一、招聘基本條件

（一）具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，德才兼備，具有良好的師德師風和職業素養。

（二）身心健康，具有良好的團隊合作精神和奉獻精神，具備符合崗位需求的學術研究能力和發展潛力。

二、崗位及待遇

招聘層次			業績條件	待遇
高端人才	學科領軍人才	第一層次	中國科學院院士；中國工程院院士；在自然科學領域或人文社會科學領域有系統、創造性成就和做出重大貢獻的國內外頂尖人才。	“一人一策”，根據工作需要，學校在住房、安家費、科研及學科平臺建設經費、工作助手等方面提供優厚的工作與生活條件。
		第二層次	在人才培養、科學研究和社會服務中具有突出成就，受到業界公認的國家級領軍人才；國家杰出青年基金入選者；具有相當水平的人才。	對于全職引進的高層次人才，根據學校相關政策提供人才住房一套，提供安家費30～100萬元，年薪30～120萬元；自然科學類提供100～2000萬元儀器設備購置費和科研啟動費、人文社科類提供60-500萬元科研啟動費，配偶隨調并安排工作等各項優惠待遇。根據工作需要，采取“一事一議、一人一議”的方式，努力為人才創造良好的工作和生活條件。具體條件及待遇按照《西安工程大學高端人才引進計劃實施辦法》執行。
	學科帶頭人	第三層次	在國家重點研究領域嶄露頭角，獲得較高學術成就，具有創新發展潛力和較大社會影響的國家級青年專家；國家優秀青年基金入選者；具有相當水平的人才。
		第四層次	在本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名專家，取得卓越的學術成就的地方領軍人才；省部級以上優勢學科帶頭人；具有博士學位博士生導師；具有相當水平的人才。
經緯學者特聘教授（學術骨干）			1.具有博士學位，擔任國內外高水平大學教授或相當職務； 2.在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者、學科帶頭人；獲得國家、省級重要科技獎勵，取得較高的學術成果的專家；具有創新發展潛力和一定社會影響的省級青年專家； 3.理工類學科一般年齡不超過45周歲，人文社科類學科一般年齡不超過50周歲，全職入校工作。	1.根據工作設想和聘用合同，提供科研配套經費30-80萬元。 2.按學校相關政策購置學校集資住房一套，提供安家費30萬元。 3.年薪30-40萬元。 4.根據實際提供辦公、實驗場地。 5.按照學校相關政策解決配偶工作。具體按照《西安工程大學“經緯學者”實施細則》執行。