2021年山東德州寧津縣教育類事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進30人公告

來源：寧津縣人民政府 2021-10-20 17:36:38

2021年寧津縣教育類事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進公告

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加強年輕干部人才儲備，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，引進30名優(yōu)秀青年人才到縣教育類事業(yè)單位工作（具體崗位見附件1）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍

（一）國內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔國家碩士、博士研究生教育任務的科研機構畢業(yè)生；

（二）經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校碩士、博士研究生；

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》（德人社發(fā)〔2018〕48號），通過雙向選擇，直接列為考察人選，不占本次引進計劃。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（三）具有引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位；

（四）博士研究生45周歲以下（1975年10月25日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年10月25日以后出生）；

（五）2019年、2020年、2021年未落實過工作單位的高校畢業(yè)生；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

2019年、2020年、2021年未落實過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年、2021年普通高校畢業(yè)生未落實過工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

報名人員學歷證書所載專業(yè)應當與所報崗位專業(yè)要求相一致。崗位要求的所有資格條件，報名人員均須于2021年7月31日之前取得，其中留學人員報名的，采取“承諾+容缺”方式，可于體檢前提供教育部門學歷學位認證材料。

香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；

4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5、受處分期間或者未滿影響期限的；

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；

7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序

（一）報名

報名時間：2021年10月25日至10月28日18:00。

本次人才引進實行現(xiàn)場報名，報名人員可登錄寧津縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.sdningjin.gov.cn/），下載公告附件《2021年寧津縣教育類事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》（見附件2、3），按要求如實填寫，并提交相關描件原件及復印件：

1.《2021年寧津縣教育類事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；

2. 居民二代有效身份證原件及復印件、電子版近期1寸彩色免冠照片；

3. 國家承認的學歷學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)電子注冊備案表；

4. 在職人員報考的，須提交有用人管理權限部門或單位出具的《同意報名證明信》（附件4）；

5. 在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料；尚未認證的，提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規(guī)定追究法律責任；

6. 香港和澳門居民中的中國公民，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

寧津縣第一中學崗位現(xiàn)場審核地點：寧津縣第一中學新校區(qū)圖書綜合樓二樓201室（寧津縣園區(qū)二號路西首，由學校北門進出，咨詢電話：0534-7076707）。

寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學校崗位現(xiàn)場審核地點：寧津縣職業(yè)中等專業(yè)學校崇遠樓213室（寧津縣城區(qū)津泉路901號，咨詢電話：0534-5535301）。

人才工作領導小組指定專人負責資格初審工作，及時查看報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定審查報名人員的任職回避情況。

此次人才引進不設開考比例，資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消引進資格。

（二）組織考試

考試通過說課的方式確定人選（音樂、美術、體育考試方式另行通知）。

主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定最低合格分數(shù)線。

面試具體時間及相關事項在寧津縣政府門戶網(wǎng)站進行公告。

（三）考察體檢

在最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)考試成績由高分到低分按引進計劃等額確定考察體檢人選，對考試成績相同者，增加測試確定最終排名。對放棄、考察體檢不合格造成的空缺從達到考試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

人才工作領導小組成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

考察合格人員參加統(tǒng)一體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予引進;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引進單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經(jīng)縣人才工作領導小組同意，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

（四）辦理手續(xù)

考察體檢合格的確定為擬引進人選。在寧津縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

（五）相關待遇

新聘人員實行服務期制度，最低服務期為5年，服務期內(nèi)，不得因個人原因提出調動。享受事業(yè)單位工資福利待遇及《關于實施“人才興德”行動建設新時代區(qū)域性人才聚集高地的若干措施》（德發(fā)〔2020〕13號）規(guī)定的相關待遇。

（1）引進符合條件的重點院校碩士研究生享受以下待遇：

每月給予1000元生活補貼，補貼時限最長3年。

（2）引進符合條件的博士研究生享受以下待遇：

每月給予1500元生活補貼，補貼時限最長3年。

配偶安置：配偶屬機關事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的,根據(jù)原工作單位性質、崗位匹配情況、專業(yè)能力素質等對口安置。配偶在其他單位工作或處于非就業(yè)狀態(tài)的，由人社局根據(jù)個人情況，多渠道協(xié)助推薦就業(yè)崗位。

子女入學：子女入托或申請就讀我縣義務教育階段學校的,由居住地或工作地政府根據(jù)學校學位情況和本人意愿統(tǒng)籌安排。非我縣戶籍子女在我縣就讀學前階段、義務教育階段、高中階段學校或參加初中升高中的,享受我縣戶籍學生同等待遇。

四、其他

（一）優(yōu)秀青年人才引進公告、有關通知等需要公開的信息將在寧津縣政府門戶網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。