因工作需要，經組織部門同意，決定面向全市公開選調2名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位

一級科員及以下公務員崗位2名。

二、資格條件

（一）政治素質好，身心健康，道德品質高，事業心和責任感強。

（二）具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷。

（三）年齡在35周歲以下(1985年10月25日以后出生)，特別優秀的可適當放寬年齡條件。招考錄用市直部門人員服務期滿3年（含試用期），鄉鎮（街道）滿5年（含試用期），用人單位及其主管部門規定更長服務期限的，從其規定（服務期計算時間截止到2021年9月）。

（四）近三年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定檔）。

（五）有下列情形之一者不得報考：

1.受過黨紀政紀處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；

3.按照有關政策規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性要求的；

4.任職后即形成回避關系的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過發布公告、公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優選調的方式進行。

（一）報名。報名者需填寫《瑞安市發展和改革局公開選調工作人員報名表》（附件1），持本人學歷證書、身份證等相關材料的原件和復印件及近期同底片免冠1寸正面照3張到報名地點報名，接受資格初審，逾期不再受理。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格。時間：2021年10月25日－10月30日，上午8:30－11:30，下午2:00－5:30。地點：市發改局辦公室（組織人事科）（瑞安市安陽大廈23樓2320室，聯系電話：65833018）。

（二）資格審查。市發改局對報名對象進行資格審查，資格審查時審查合格人數與計劃選調人數比例為3:1以上，達不到該比例則相應減少選調人數或不開考。

（三）考試。考試以筆試與面試相結合的形式進行。

1.筆試。通過資格初審的報名人員，持本人身份證在規定的時間和地點參加筆試。筆試采取現場撰寫材料的方式進行。筆試總分100分，按50%計入總成績。

2.面試。根據報考人員筆試成績，從高分到低分按照1:3的比例確定面試入圍人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試入圍人選。面試主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試入圍人員按照規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。具有面試資格的人員向瑞安市發改局確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，其他出現的面試空缺情況不再遞補。面試成績滿分為100分，按50%計入總成績。

筆試和面試時間、地點另行通知。

（四）確定入圍人員。考試結束后，根據考試總成績，按選調崗位1：1的比例從高分到低分確定考察人員。如有考察不合格或放棄資格的，其空缺名額根據入圍面試人員中的總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察、公示和調動。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。經考察合格的人員，由市發改局黨委會研究確定擬選調人選。確定為擬選調對象，公示7天后無異議的，按規定程序辦理相關手續。無正當理由不按規定時間辦理的，取消其選調資格，不再遞補。

公開選調過程中有關未盡事宜，可向市發改局辦公室（組織人事科）咨詢，聯系電話：65833018。

附件：瑞安市發展和改革局公開選調工作人員報名表.doc

瑞安市發展和改革局

2021年10月21日