為確保鄉村規劃師制度的順利實施，充分發揮鄉村規劃師的作用，確保鄉村規劃師履職到位，根據濟南市農業農村局、濟南市自然資源和規劃局《印發〈濟南市鄉村規劃師制度試點方案〉的通知》（濟農發〔2021〕4 號）精神，以及南部山區鄉村振興戰略和齊魯樣板建設的總體要求，南部山區生態保護局、南部山區規劃發展局決定面向社會公開招聘首席規劃師1名、責任規劃師4名，組成一支鄉村規劃團隊。現將相關事項公告如下：

一、選聘名額

首席規劃師1名，責任規劃師4名。

二、選聘條件

（一）鄉村規劃師的設置

按照“一區一團隊、一街道一師”的原則，擇優招聘一支鄉村規劃師團隊，人員為5人，并從中選聘1名為首席規劃師，其余4人為責任規劃師，統一派駐各街道。因人員變動出現崗位空缺的，應當及時補充人員。

（二）鄉村規劃師條件

鄉村規劃師應具有投身鄉村規劃事業的積極愿望和務實創新精神，業務能力較強，作風嚴謹，吃苦耐勞，扎實肯干，并滿足以下條件：規劃師團隊，熟悉我區鄉村地區情況，規劃實踐經驗豐富、業績突出；首席規劃師須是具有一定影響力的行業領軍人物。責任規劃師，具備農業農村、規劃、建筑、景觀、生態、交通、產業策劃等相關專業知識和實踐經驗，并具有較高水平，無不良誠信記錄。

（三）鄉村規劃師征選

我區鄉村規劃師（團隊）采用公開招聘方式確定。

鄉村規劃師應具備以下基本資格條件：

1.責任規劃師應具有城市規劃、建筑學、土地資源管理、地理學、園林景觀、土木工程、交通市政、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，有從事規劃設計工作3年以上經歷。

2.首席規劃師，應具有注冊規劃師、注冊建筑師或對應專業高級以上職稱，從事鄉村規劃、設計或管理工作8年以上（具有研究生以上學歷的，從事相關工作5年以上）。

三、鄉村規劃師職責

（一）規劃設計團隊職責

1.代表地方政府及主管部門全程參與村莊規劃、傳統村落規劃、美麗鄉村示范片區規劃、齊魯樣板村規劃、美麗村居等規劃的審議和技術把關；

2.對區域內鄉村規劃及鄉村建設提出意見建議，指導美麗鄉村建設工作；

3.協助本地政府及相關單位組織區域內涉及村莊規劃建設相關項目的專家咨詢評審工作；

4.為南部山區管委會和相關部門在制定出臺鄉村振興方面相關政策和決策提供參考意見；

5.對區域內鄉村規劃建設起到把關、提升、監督等作用。

（二）責任規劃師職責

1.了解群眾意愿、開展政策宣傳、服務鄉村振興、挖掘鄉村特色、助力鄉村建設；

2.對街鎮發展定位、村莊分類、村莊布局、空間利用、產業發展及管理措施向縣政府、街鎮提出意見與建議；

3.參與街鎮涉及規劃、建設事務的研究決策，為街鎮規劃編制、項目建設、環境整治、產業發展提供技術咨詢服務；

4.對街鎮轄區范圍內財政資金建設項目的規劃實施情況進行把關和監督。

（三）首席規劃師職責

1.負責規劃師團隊的日常管理，帶領和指導規劃師團隊對區域內涉及各類村莊規劃建設的審議、技術把關、監督等；

2.制定完善規劃師團隊的日常工作職責及任務；

3.對責任規劃師進行日常考核；

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本人現場報名或電話報名均可，報名材料可先發送電子版，郵箱：nsstbhj@jn.shandong.cn，當面遞交或郵寄書面材料。

2.報名時間：2021年10月22日—2021年10月26日下午5:00截止（上班時間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

3.報名地址：南部山區管理委員會生態保護局313室（濟南市柳埠街道柳埠三區309號，郵編：250113），聯系人：魏凡亮：0531－88112635；李逸群：0531－88112795。

4.報名需提供材料：本人有效身份證、最高學歷畢業證、工作年限證明、為政府提供相關三方服務資料及相關成果證明，以及所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料復印件；同時提交《南部山區公開招聘鄉村規劃師資格審查表》（見附件，書面材料A4雙面打印）。

5.資格審查：報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效。發現與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報名資格條件的，一經查實，隨時取消其報名的資格。

（二）專家評議

由南部山區管委會組織專家組對報名人員所提交材料進行集中評議，對學歷、職稱及職業資格、任現職情況、從事相關工作年限、為政府提供相關三方服務、規劃成果等進行綜合量化賦分，擇優選聘。

學歷	檔次及類別	博士	碩士	學士	大專	資料提供
		研究生	研究生	本科
	全日制	23	15	8	5	提供證書原件及復印件
	后學歷	19	11	6	3
職稱及執業資格		注冊規劃師及相關執業資格		高級	中級
		20		15	10
在相關公司任職		公司副職及以上人員		中層管理及技術人員	一般職員	提供證明材料
		15		10	5
從事相關工作年限		每年積2分				提供相關佐證材料
為政府提供相關三方服務		每項積2分，同一項工作延續服務多年的，按年每年積2分				提供相關佐證材料

（三）錄用人員公布

專家評議結束后，南部山區生態保護局、南部山區規劃發展局公布擬聘用人員名單。

（四）公示

擬聘用人員將在南部山區管理委員會官網進行公示，公示期為3個工作日。公示期間，接受社會和群眾監督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，將取消擬聘用人員資格，監督電話：0531--88112635。

（五）聘用及待遇

1.經公示無異議的擬聘用人員，南部山區生態保護局和南部山區規劃發展局發放聘書，首期聘期1年，根據實際情況決定是否延期聘用。聘用人員職責及考核管理嚴格按《濟南市南部山區鄉村規劃師制度實施方案》和相關考核辦法規定執行，履職盡責不到位，作用發揮不充分的及時進行調整。

2.受聘的鄉村規劃師，由南部山區生態保護局、南部山區規劃發展局代表南部山區管理委員會發放聘書，作為優先參與南部山區鄉村振興相關規劃設計的重要條件，并可受邀列席南部山區鄉村振興建設行動等相關會議。

3.規劃公司團隊首席規劃師年薪為4萬元，責任規劃師年薪為2萬元。年終考核優秀的，給予年薪10%的獎勵，對考核不合格的根據考核情況降低年薪。考核優秀比例不超過鄉村規劃師總人數的40%。

南部山區管委會聘任鄉村規劃師為非全職崗位，應聘人員與其他工作關系由本人協調處理，不得因其他工作影響本工作開展。如出現應聘人員因其他工作繁忙等因素影響本工作開展，視為不適合擔任本工作，并予以辭退。

本公告由南部山區生態保護局和南部山區規劃發展局負責解釋。

南部山區管委會規劃發展局

南部山區管委會生態保護局

2021年10月22日

附件：2021年南部山區公開招聘鄉村規劃師報名資格審查表.docx