2021年安徽合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)博士研究生引進(jìn)公告

來源：中共合肥市委黨校 2021-10-22 10:24:31

中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院)2021年博士研究生引進(jìn)公告

一、中共合肥市委黨校（合肥行政學(xué)院）簡介

中共合肥市委黨校（合肥行政學(xué)院）是合肥市委培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部的主渠道，是研究宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是市委、市政府哲學(xué)社會科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和中國特色新型智庫，財政全額拔款事業(yè)單位。2019年2月機(jī)構(gòu)改革新成立以來，實行黨校（行政學(xué)院）、社會主義學(xué)院“一個機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”的辦學(xué)模式。

校（院）占地面積86.18畝，總建筑面積4.46萬㎡，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，培訓(xùn)資源豐富，教研成果豐碩。現(xiàn)有在職人員147人，其中高級職稱38人。校（院）有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)26個，其中實行參照公務(wù)員管理的行政機(jī)構(gòu)10個，設(shè)置有馬克思主義基本理論教研部、哲學(xué)教研部、黨史黨建教研部、科學(xué)社會主義教研部、經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部、公共管理教研部、政治和法律教研部、社會和生態(tài)文明教研部、現(xiàn)代科技與文化教研部、理論研究所、決策咨詢部、統(tǒng)戰(zhàn)理論教研部12個教研部門。

近年來，中共合肥市委黨校（合肥行政學(xué)院）牢牢堅持黨校姓黨，把旗幟鮮明講政治融入黨校（行政學(xué)院）工作全過程和各方面，認(rèn)真貫徹落實市委常委會“政治高站位、教學(xué)高質(zhì)量、師資高素質(zhì)、管理高水平，創(chuàng)建具有全國影響力的合肥辦學(xué)新模式”的要求，以“全省做第一、全國有影響、長三角有位置”為目標(biāo)，圍繞教學(xué)、科研、咨政工作，大力實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，堅持實事求是、堅持質(zhì)量立校、堅持改革創(chuàng)新、堅持從嚴(yán)治校，為合肥聚力打造“五高地一示范”做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、引進(jìn)崗位

崗位名稱	崗位代碼	專業(yè)（一級學(xué)科）	政治面貌	引進(jìn)人數(shù)
教師崗位1	DX202101	應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)		1
教師崗位2	DX202102	政治學(xué)	中共黨員	1
教師崗位3	DX202103	馬克思主義理論	中共黨員	1

三、引進(jìn)條件

（一）招聘對象

年齡在35周歲及以下（1985年10月及以后出生）的博士研究生，且符合下列各項條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律；

2.為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識和科研能力，能夠做到用學(xué)術(shù)講政治；

3.具備良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任黨校（行政學(xué)院）教研工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因受過各類刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員，其它違反法律、法規(guī)人員；

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

（一）報名

1.報名時間：2021年10月22日——11月20日17：00，逾期不再受理；

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報考人員如實填寫《中共合肥市委黨校（合肥行政學(xué)院）博士研究生引進(jìn)報名表》（可從網(wǎng)站下載）發(fā)送至郵箱：hfdxzzrsc @126.com，并在郵件標(biāo)題中注明“姓名+專業(yè)+崗位代碼”；

3.報考人員所提供的信息必須真實完整，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時，報考人員須提供本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

3.資格復(fù)審須由本人親自參加，不接受他人代理，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行專業(yè)測試資格確認(rèn)的考生，視為自動放棄。

4.資格復(fù)審合格的報考人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)的比例達(dá)到2：1及以上，方能達(dá)到有效競爭條件；若崗位報名復(fù)審合格人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)比例未達(dá)到2：1，則取消該招聘崗位。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）專業(yè)測試

專業(yè)測試總成績100分，分為“教學(xué)試講”和“科研評價”兩個部分。

1.教學(xué)試講。試講采取百分制，由7名專家評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位專家評委打分的加權(quán)平均分為試講成績（分值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），成績當(dāng)場宣布并在校園主網(wǎng)站公示一周。

2.科研評價。科研評價采取百分制，以個人提供的科研成果的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量為準(zhǔn)，由7名專家評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩下5位專家評委打分的加權(quán)平均分即為科研評價分值（分值保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），科研評價分值在校園主網(wǎng)站公示一周。

3.成績合成。專業(yè)測試總成績依據(jù)教學(xué)試講和科研評價的成績合成確定，教學(xué)試講、科研評價成績按6：4合成，合成成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

4.專業(yè)測試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線75分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

5.根據(jù)專業(yè)測試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（專業(yè)測試總成績相同時，以教學(xué)試講成績高低確定進(jìn)入體檢、考察人員）。

6.專業(yè)測試過程中，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、校（院）機(jī)關(guān)紀(jì)委人員全程參與監(jiān)督。

（四）體檢、考察

1.體檢：由市委黨校（合肥行政學(xué)院）統(tǒng)一組織在指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘）〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察：根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取包括面談、查閱檔案等多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)習(xí)成績）、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，實行師德一票否決制。考察不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（專業(yè)測試總成績相同時，以教學(xué)試講成績高低確定進(jìn)入體檢、考察人員），遞補(bǔ)1次。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)應(yīng)聘者的測試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)校（院）委會集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）公示、報批

1.擬聘人員在中共合肥市委黨校（合肥行政學(xué)院）網(wǎng)站上公示五個工作日。公示期間及期滿后，擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.報批。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，合肥市委黨校（合肥行政學(xué)院）將有關(guān)報批材料報市人社部門備案，市人社部門對符合條件人員辦理批復(fù)手續(xù)。

3.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。

五、聘用手續(xù)和相關(guān)待遇

（一）聘用手續(xù)：市委黨校（合肥行政學(xué)院）與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行編制內(nèi)聘用。擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原單位解險合同，提供終止合同證明書，否則不予聘用。

（二）相關(guān)待遇。引進(jìn)人員為事業(yè)編制，工作期間，除享受國家和省、市規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇外，另外享受以下待遇：

1.在本市購房的，給予一次性購房補(bǔ)貼30萬元；

2.三年內(nèi)安排科研專項啟動經(jīng)費(fèi)五萬元；