2021年廣西百色市田陽區選聘“土專家”公告(第二批)

來源：百色人才網 2021-10-23 11:16:37

百色市田陽區2021年公開選聘“土專家”公告(第二批)

為貫徹實施《廣西百色重點開發開放試驗區推進鄉村振興人才發展實施細則（試行）》及有關文件精神，充分發揮一線人才在推進農業生產服務中的重要作用，推動農業實用人才隊伍建設，助力鄉村振興戰略的實施，百色市田陽區計劃面向社會公開選聘“土專家”4人。現將有關事項公告如下：

一、選聘對象范圍及條件

（一）選聘對象的推薦和選聘主要面向長期扎根農村、服務于農業一線，政治過硬、作風過硬、技術過硬、實績過硬，在農業領域發揮示范引領作用的優秀農民代表，以本區范圍內農（林）專業合作社負責人、種養大戶、現代青年農場主、農（林）業職業經理人、經營主體帶頭人等高素質農民為主體，包括貧困村創業致富帶頭人和村組干部、大學生村官及其他農林業技術人才。

（二）擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、有志務農、身體健康，有良好的道德素養和奉獻精神。

（三）年齡為18周歲以上、50周歲以下，特別優秀的可適當放寬條件。

（四）掌握現代農林業生產技能或具備一定的農林產業經營管理和技術服務能力和實踐經驗，連續從事相關生產服務相關工作5年以上。

（五）在產業扶貧、產業振興、推動農業創新、引領技術運用、帶動群眾致富、規范參與強農惠農政策實施等工作中有積極貢獻，群眾認可，起到模范帶頭作用。

（六）對獲得農業相關科研推廣成果、工作成效認定等人員優先考慮。

二、報名與資格審核

（一）報名時間及方式

報名時間：2021年10月22日至29日（除節假日外），每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。

報名地點：百色市田陽區農業農村局301辦公室。

報名方式：采取現場報名和鄉鎮推薦的方式進行，報名者攜帶本人有效居民身份證、學歷學位證書以及從事涉農生產經營等有關材料到鄉鎮涉農單位報名。報名者對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。報名者只能選報一個崗位，不得重復報名，報名不收取任何費用。

報名時需提供以下材料：①《百色市田陽區2021年公開選聘“土專家”報名登記表》并簽字；②本人身份證復印件；③畢業證、學位證復印件；④近五年內從事農業生產經營或從事推廣農業技術及帶動指導周邊農戶等有關材料；⑤戶口所在地派出所出具的無犯罪證明材料。

（二）資格審核。區有關涉農單位負責報名資格審查工作，崗位聘用資格條件方面的問題由區有關涉農單位負責解釋，審核結果應于報名及時將情況反饋給報名者。

三、面談實施

（一）面談通知。選聘單位負責通知資格審核通過的人員參加面談，放棄面談資格的人員應提供書面聲明，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

面談時間：具體時間、地點另行通知

（二）面談程序及分數運用。應聘人員抽簽確定參加面談的順序，面談成績滿分為100分，60分為合格。

面談成績在當天面談結束后當場公布，并經應聘者簽名確認。

四、現場考察

按照選聘崗位計劃與擬選聘人數1:1的比例，從面談成績高分到低分的順序依次確定現場考察人選，面談成績相同時，以面談成績中的“工作成果或業績”成績高者為現場考察人選。入圍考察范圍的人員放棄考察資格的，可從面談合格人員中按面談分數從高到低的順序依次遞補進入現場考察人員范圍。

著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

現場考察時間另行通知。

五、體檢

（一）根據面談、現場考察考核情況，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單報區委人才工作領導小組辦公室審批同意后，區農業農村局組織擬聘用人員到縣級以上公立醫療機構進行健康體檢。

體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，應從報考同一職位的面談合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，并再次組織現場考察。自愿放棄體檢資格的，應在接到體檢通知的2日內向招聘小組辦公室提出書面申請，否則，作隨意放棄考聘資格處理。

（二）體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費由擬聘用人員本人自付。

擬聘用人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行；對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

體檢時間：另行通知。

六、公示

體檢合格者由區人力資源和社會保障局協助對接百色市人才服務中心在百色人才網對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映的問題查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

七、簽訂服務協議及選聘上崗

服務協議由區人才工作領導小組辦公室牽頭商編制、財政、人社、農業農村、林業等部門統一制定。由區農業農村局、區林業局與擬聘用人員簽訂鄉鎮農林技術推廣服務技術員服務協議，明確雙方權利和義務，服務協議實行一年一簽，試用期2個月。選聘單位負責協調落實“土專家”的生活條件并落實選聘有關待遇，安排具體工作崗位，選聘的“土專家”工資待遇不低于2000元/月，工資待遇經費由本地財政給予全額撥款。已享受財政補貼的村組干部、大學生村官等人員若被選聘為“土專家”的，不得重復享受相關待遇。

八、嚴肅工作紀律。

應聘者所提交的申請材料應當真實、準確，并遵守面談紀律，違犯紀律的取消應聘資格。選聘單位負責人和負責選聘工作的人員要履行職責、嚴肅紀律，在選聘過程中，如遇應聘者與自己有報考規定的親屬關系的或者其他可能影響選聘公正的情形，應當回避。組織單位和工作人員違紀違規的，按照有關規定嚴肅處理。

溫馨提示

1.應聘者在報考期間，應及時了解百色市人才網網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

3.發現應聘人員作答內容雷同，并經面談專家組確認的，給予其當次該面談成績無效的處理。

4.請應聘人員盡早報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天應聘的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

5.請應聘人員誠信報名，要真實、準確提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料，不弄虛作假，不隱瞞真實情況。

6.選聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

中共百色市田陽區委員會組織部

百色市田陽區人力資源和社會保障局

百色市田陽區林業局