2021吉林通化輝南縣事業單位招聘教師16人公告(9號)

來源：輝南縣人民政府 2021-10-24 09:43:32

2021年輝南縣事業單位公開招聘教師崗位工作人員公告(9號)

根據《事業單位人事管理條例》、《關于全面做好2021年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社發〔2021〕1號）及我省事業單位公開招聘相關政策精神，輝南縣面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次6個事業單位共計劃招聘財政全額撥款編制教師16人。具體招聘崗位及條件詳見《2021年輝南縣事業單位公開招聘教師崗位工作人員崗位及其資格條件一覽表（9號）》（附件1）。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年10月31日—2003年10月31日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1980年10月31日以后出生）。年齡計算時間點均以2021年10月31日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業、職業資格等其他條件，詳見附件1。定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業生（2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時，全日制在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.現役軍人；

6.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

（一）報名方式

2021年輝南縣事業單位公開招聘教師崗位工作人員考試的報名及資格審查工作同時通過現場進行。

(二)報名時間及地點

1.報名時間：2021年10月31日上午9時至下午4時。

2.報名地點：吉林師范大學繼續教育學院五樓智慧教室（四平市鐵西區海豐大街1301號）

（三）報名所需提交材料

1.《2021年輝南縣事業單位公開招聘報名登記表》一式三份（附件2）。

2.有效身份證原件和復印件。

3.教師資格證、普通話證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學歷證書電子注冊備案表”原件和復印件。

4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

5.2022年應屆畢業生須提供經院校審核專業資格條件后（加蓋院校公章）的《2022年應屆畢業生報名登記表》一式三份（附件5）、有效身份證原件、復印件和中國高等教育學生信息網打印的本人“教育部學籍在線驗證報告”。

6.留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證。

7.《2021年輝南縣事業單位招聘工作人員面試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整、填寫錯誤、不能提供有效證明材料的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。資格審核貫穿招聘工作全過程。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

本次事業單位公開招聘考試采取面試的方式進行。

（一）面試

面試采取試講和答辯相結合形式，備考時間8分鐘，試講限時8分鐘，答辯限時2分鐘，試講答辯材料詳見《2021年輝南縣公開招聘試講答辯教材目錄》（附件6）。

面試時間：現場報名時通知具體面試時間。

面試地點：現場報名時通知具體面試地點。

本公告同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值（一般為50人）時進行加試。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

注意事項：考生應試時，必須攜帶本人有效身份證件（二代身份證、臨時身份證或護照）、《2021年輝南縣事業單位公開招聘報名登記表》或《2022年應屆畢業生報名登記表》、《2021年輝南縣事業單位招聘工作人員面試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件4）。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

（二）總成績計算

面試成績即為總成績，及格分數線60分，保留小數點后兩位。聘用控制分數線為70分(含70分)，應聘人員面試成績達到聘用控制分數線的，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選。

（三）確定擬聘人選

面試結束后，在考試總成績達到及格線（或聘用控制分數線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先）；沒有符合優先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。2022年應屆畢業生被確定為擬聘人選的，向其發放《預錄用通知書》，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容，待畢業后進行體檢、考察、公示等相關程序。

五、體檢與考察

體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查；體檢不合格的，擇日復檢。復檢、考察不合格（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，由招聘單位和考試組織機構從報考同一崗位聘用控制分數線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務網站公示，公示期為7日。聘用之前，自動放棄的，由招聘單位和考試組織機構從報考同一崗位聘用控制分數線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。

七、聘用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），服務期內不得調離輝南縣。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

八、人才政策

對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），同時享受以下優惠政策，具體事宜以簽訂的聘用合同為準。

（一）博士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學（或學科）院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。

2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。

3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。

（二）普通高等學校全日制碩士研究生、“985、211”工程院校和“雙一流”大學（或學科）院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。

1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。