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江蘇宿遷湖濱新區(qū)曉店街道辦事處工程技術(shù)人員招聘2人公告

來源:宿遷人才網(wǎng) 2021-10-27 13:10:26

湖濱新區(qū)曉店街道辦事處工程技術(shù)人員招聘公告

 

根據(jù)工作需要,宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司受湖濱新區(qū)曉店街道辦事處委托,決定面向社會公開招錄工程技術(shù)人員(勞務(wù)派遣制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

工程技術(shù)人員2名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具有兩年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗;

(五)本科及以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè)。35周歲以下,取得研究生學(xué)歷學(xué)位或中級及以上職稱人員,年齡可放寬到40周歲。工作經(jīng)歷認定,以合法有效的勞動(聘用)合同為準。 “工作經(jīng)歷”計算截止時間:2021年10月20日。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格;

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

7.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。

三、招聘程序和辦法。

(一)報名及資格審查

報名工作采取現(xiàn)場報名方式,資格審查同步進行。

1.報名時間:2021年10月25日—2021年11月2日(工作日期間報名,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30,周六可報名,周日休息)。

2.報名地點、聯(lián)系電話:宿遷市洪澤湖路601號宿遷供銷合作社商辦樓B座401室(宿遷市電信局斜對面,郵儲銀行所在辦公樓)。聯(lián)系人:陳經(jīng)理,電話:0527-84390316 。

3.報名方式:持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢證明、近期2寸免冠彩色照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件),及本人認為有必要提供的其他證書或材料(原件、復(fù)印件)。照片及各類材料復(fù)印件不退。在職人員需提供單位同意報考證明。

4.資格審查:對報名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報考證件等進行資格審查,符合條件者進入筆試。

資格審查貫穿于招聘的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消應(yīng)聘資格。

考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

資格審查結(jié)果通過電話告知。通過資格審查的考生,后續(xù)等待電話通知,到報名地點領(lǐng)取準考證。

(二)筆試

筆試時間、地點:另行通知。

筆試內(nèi)容:專業(yè)知識測試。

筆試成績公布方式:宿遷人才網(wǎng)發(fā)布。

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掃碼關(guān)注招聘動態(tài)

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%為合格,否則取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

筆試合格分數(shù)線為60分,保留2位小數(shù)點。對筆試合格人員,按招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。若筆試合格人員未達到招聘計劃數(shù)1:3比例,按實際人數(shù)組織面試。

(三)面試

進入面試電話通知領(lǐng)取《面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報考人員行為舉止、語言表達、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),分值100分。面試成績當場告知考生。面試合格線為60分,面試成績高于60分合格線,方能進入體檢環(huán)節(jié)。總成績計算:按照筆試成績占50%,面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

面試時間地點以《面試通知書》信息為準,若面試時間、面試地點有調(diào)整的,以電話通知為準。考生必須按規(guī)定時間報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達等候室者,視為自動放棄面試資格,不得再進入面試考場。

(四)錄用

根據(jù)考生成績,以崗位招錄計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績相同,按以條件優(yōu)先者優(yōu)先排序,無條件優(yōu)先者,另行組織加試。

(五)體檢

進入體檢人員名單公布在宿遷人才網(wǎng)(http: //www.sqrcw.com;http: //www.0527rc.cn;),及其微信公眾號。體檢不合格的,按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),有無違法犯罪記錄、信用等情況。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考察不合格,取消資格,并按照程序依次遞補:

1.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

3.被列為失信被執(zhí)行人;

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;

6.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767);

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

考察期間,應(yīng)聘者須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;應(yīng)聘者為在職人員的,還須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明。

(七)公示

擬聘人員名單在宿遷人才網(wǎng)(http: //www.sqrcw.com;http: //www.0527rc.cn;),及其微信公眾號公示,公示時間為3個工作日。在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(八)聘用

擬聘用人員與宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司簽訂合同,實行勞務(wù)派遣。根據(jù)公示結(jié)果,研究確定正式聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù)(聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理,否則后果自負)。聘用人員實行崗位管理,兩年一聘。首次聘用含2個月試用期,試用期內(nèi),對不勝任崗位要求人員予以辭退。試用期考核合格的,簽訂勞動合同,工資為基本工資4500元/月,繳納社會保險,參與用人單位績效考核。合同期滿后,根據(jù)考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同,繼續(xù)派遣到相關(guān)單位工作。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊,并接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃,做好個人防護,按規(guī)定佩戴口罩,自覺服從招聘組織機構(gòu)疫情防控工作安排。國內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)參加招聘的,應(yīng)按規(guī)定出具相應(yīng)“健康碼”,14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅行史或旅居史的人員,以及被判定為新冠病毒感染者(確證病例及無癥狀感染者)的密切接觸者,不得參加。尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的,不得參加。

六、本簡章由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司負責解釋.

附件:湖濱新區(qū)曉店街道辦事處工程技術(shù)人員崗位應(yīng)聘登記表.docx

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