南京市高淳區2021年公開招聘大學生村醫、駐村護士公告

為提升社區衛生服務能力，充實基層醫療衛生人才隊伍，根據《關于加強社區衛生人才隊伍建設的實施意見》（高政辦發〔2017〕137號）等文件精神，高淳區衛健委面向社會公開招聘大學生村醫35名，駐村護士38名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在高淳區政府門戶網站（http://www.njgc.gov.cn/）發布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市高淳區2021年公開招聘大學生村醫、駐村護士崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）大學生村醫應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2、品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、具備適應崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作；

4、年齡在35周歲以下（1985年10月31日后出生）；

5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）駐村護士應聘人員應具備以下條件：

1、高淳戶籍（含原籍，以身份證、戶籍本為準），遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、具備適應崗位要求的身體條件，吃苦耐勞，志愿到農村基層工作；

4、年齡在35周歲以下（1985年10月31日后出生）；

5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（四）有關要求

招聘條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍未落實工作單位的人員；國（境）外同期畢業人員，取得學歷和學位證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生的崗位。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘面向2021年畢業生的崗位。

資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》，另包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

三、招聘程序

（一）報名及資格審核

1、報名

（1）報名方式

本次招聘采取現場報名方式，報名地址：南京市高淳區衛健委組宣科（高淳區淳溪街道丹陽湖北路11號高淳區衛健委3樓組宣科）。

（2）報名時間

本次招聘報名時間為2021年11月2日—11月4日，上午9：00—11：00，下午14：30—17:00，逾期不再受理。

（3）報名材料

報名者需本人攜帶本人身份證、學歷（學位）證書、執業資格證書、職稱證書、教育部學歷證書電子注冊備案表，2021年畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書原件，在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證證明等，兩張近期免冠正面2寸證件照，以上材料均需原件及復印件一份。

考生自愿選擇報考崗位，填寫報名表。每人限報考一個崗位，報名確認后不得更改。考生須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證書（學位證書）一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

2、資格審核

高淳區衛健委根據考生報名時提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進行資格審核。

資格審核時間：2021年11月2日—11月4日，9:00-17:00。

應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2021年11月5日，9:00-11:30。

招聘單位處理陳述申辯時間：2021年11月5日，9:00-17:00。

3、本次公開招聘不設開考比例，不收報名費和考試費，通過資格審核即報名成功。通過資格審核的人員在指定時間到高淳區衛健委組宣科領取準考證（時間另行通知）。

4、應聘人員有關要求

（1）如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

（2）按目前疫情防控要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”，報名當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入指定地點進行報名。

（二）考試方式和實施辦法

考試采取筆試的方式進行，筆試成績采用百分制計算。筆試時間和相關要求以筆試準考證要求為主。

筆試內容以擬招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

棄考者成績按零分計算。

（三）體檢與考察

筆試閱卷結束后，由高淳區衛健委研究確定最低合格分數線。根據筆試成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績相同，由高淳區衛健委對成績相同的人員組織加試（方案另行制定）。

有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

（四）公示與聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區政府門戶網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校，招聘考試的成績、排名。

不服從分配或發出聘用通知起10日內未到指定單位報到的，視為自動放棄聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，經審核通過后，在該崗位的筆試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如筆試分數相同，組織加試），聘用審批后不再遞補。

四、工作待遇

擬聘用人員與單位簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿，考核合格后享受基本工資和考核工資，按有關規定簽訂勞動合同，繳納各項社保、公積金。

五、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、咨詢監督

（一）招聘咨詢電話

高淳區衛健委組宣科：025-57311012

（二）招聘監督電話

高淳區衛健委：025-57311009

南京市高淳區衛生健康委員會

2021年10月27日