陜西咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局招聘礦安全監(jiān)督管理員公告

來(lái)源：咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局 2021-10-29 14:53:32

咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員公告

咸陽(yáng)市礦山救護(hù)大隊(duì)為咸陽(yáng)市煤炭工業(yè)局下屬副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，工作地點(diǎn)在咸陽(yáng)市彬州市涇河新區(qū)。因工作需要，特委托我公司面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員3名，工作地點(diǎn)彬州市、長(zhǎng)武縣境內(nèi)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德；

2、熱愛(ài)煤炭事業(yè)，工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)，有吃苦精神，身體健康，能下井工作；

3、具有煤炭相關(guān)專業(yè)、3年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，熟悉煤礦安全技術(shù)業(yè)務(wù)；

4、全日制中專及以上文化程度，采礦、通風(fēng)等煤礦安全專業(yè)，大專及以上或中級(jí)以上職稱有高瓦斯礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先。年齡在35周歲（含35周歲）以下，視力1.0以上。

（二）不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾受過(guò)開(kāi)除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的；

3、身份或?qū)W歷造假、同時(shí)在其他單位任職等其他違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

4、凡有下列疾病之一者

（1）有傳染性疾病者；（2）色盲及耳聾者；（3）脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；（4）強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者；（5）尿內(nèi)有異常成分者；（6）經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體煤礦井下工作者。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月28日-2021年11月4日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，郵箱724123329qq@com，地點(diǎn)為咸陽(yáng)豐源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（咸陽(yáng)市渭城區(qū)金旭路1號(hào)水電十五局院內(nèi)）或咸陽(yáng)市礦山救護(hù)大隊(duì)（彬州市涇河新區(qū)）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名應(yīng)聘人員來(lái)時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證等有效證件原件及復(fù)印件，并提交近期同版免冠小二寸照片4張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表。

4、本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不組織任何形式的輔導(dǎo)班。

5、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，資格審查通過(guò)與否，審查完畢即當(dāng)面通知報(bào)名者本人。

（二）考試

本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試。筆試總分100分。

2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低排序，按照招聘人員與面試人員1:3的比例確定面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、基本的煤礦安全監(jiān)察專業(yè)能力。面試總分100分。

應(yīng)聘人員總成績(jī)按照筆試得分*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算。

（三）體檢

按照總成績(jī)排序，依據(jù)招聘計(jì)劃按照1:1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級(jí)醫(yī)院體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（五）確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在公告發(fā)布媒體上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

1、崗前培訓(xùn)

公示期滿后，擬聘人員參加由市煤炭局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1個(gè)星期，培訓(xùn)期滿經(jīng)考核，合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2、辦理聘用手續(xù)

培訓(xùn)期滿考核合格的，與咸陽(yáng)豐源人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

四、工資待遇與社會(huì)保障

（一）工資待遇

培訓(xùn)期滿考核合格，予以正式聘用的，工資面議。

（二）社會(huì)保障

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，簽訂正式勞務(wù)派遣合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。