黑龍江哈爾濱音樂學院招聘公告

來源：哈爾濱音樂學院 2021-11-01 09:59:37

哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員公告

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發〔2006〕32號）、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發〔2011〕68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）等相關規定，結合我院發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、學院簡介

詳見哈爾濱音樂學院主頁（http://www.hrbcm.edu.cn/）

二、招聘原則

堅持公正公開、競爭擇優的原則，公開招聘、嚴格考核、平等競爭、擇優錄用。

三、招聘計劃

詳見《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員計劃表》（見附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，較高的政治覺悟。

（三）身心健康，具有良好的職業道德與學術道德。

（四）應聘人員原則上本、碩、博須為全日制統招，教師崗位本、碩、博所學專業原則上一致或相關。

（五）應聘教師崗位的，碩士研究生應為1985年11月1日及以后出生；博士研究生應為1980年11月1日及以后出生。應聘管理崗位的，應為1988年11月1日及以后出生。

（六）應聘人員須在2022年7月31日前獲得報名崗位所要求的畢業證和學位證，國（境）外院校畢業的應聘人員，必須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（七）應聘人員只允許報考一個崗位。

（八）應聘崗位對學生干部工作經歷有要求的，應聘人員應在本科或研究生學習期間擔任過校院或班級主要學生干部（須具有學生干部任職證明），具體包括校院兩級學生會主席團成員、各部部長，校院兩級社團理事長，學生會之外的校級學生組織主要負責人、班長、團支書一年以上。

（九）應聘人員須同時滿足《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘計劃表》中各崗位要求的其他具體條件。

（十）擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

（十一）下列人員不得報名：

1.在校學校期間受過紀律處分人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員；

3.工作期間受過黨政紀律處分的;

4.存在學術不端、師德師風問題的;

5.正在接受立案審查的;

6.在各類招考過程中認定有考試作弊行為的人員；

7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員。

五、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：自2021年11月1日至2021年11月15日16:00。

2.報名方式：電子郵件報名，報名電子郵箱為zhaopin@hrbcm.edu.cn，提交報名表和相應佐證材料。

3.報名提交材料：

（1）《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員報名表》（附件2）及近期一寸彩色免冠照片（電子版），照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風景照的不予審核；

（2）居民二代身份證正、反面；

（3）應屆畢業生需提供應屆畢業生推薦表；

（4）本科、碩士、博士的畢業證、學位證（尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章）；國（境）外畢業院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（5）按照崗位要求，提供黨員身份證明、學生干部任職證明等證明（應屆畢業生上述證明需加蓋相關部門公章并有負責教師簽字，往屆畢業生上述證明可提供相關人事檔案材料復印件）；

（6）《哈爾濱音樂學院應聘人員思想政治鑒定表》（加蓋公章后掃描件）（附件3）（應屆生如已提供畢業生推薦表，該項可不提供）

（7）科研成果和各類證書，其中公開發表的論文需提供期刊首頁、目錄頁和個人文章部分，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

（8）具有全職工作的應聘人員須提供《勞動合同》或《聘用合同》，并提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）原件及復印件。

（9）應聘崗位所需的其他材料。

以上材料的掃描版（.pdf）以壓縮包（.rar）的形式發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學專業+碩士/博士”）。

4.報考人員需及時關注學校官方網站發布的公告信息，并保持通訊方式暢通、關注郵件投遞回復動態，若更換聯系方式應及時與學校溝通，因個人原因錯過招聘的由報考人員自行負責。

5.理論類博士教師崗位可全年接受報名。

窗體底端

（二）資格審查

1.審查時間：自2021年11月1日至2021年11月17日16:00。

2.資格審查結果采取郵件或電話的方式通知。碩士崗位，若同一崗位通過資格審查人數與招聘人數之比低于3：1，學校可根據崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續招聘。

（三）現場確認

通過資格審查的應聘人員，請按照如下要求進行現場確認：

1.現場確認時間及地點通過學院網站另行通知。

2.確認材料

（1）與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

（2）參加考試時演奏的自選曲目列表打印件及電子版一份。

3.現場確認核查后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；相關證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。

4.未按期參加現場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現場確認。現場確認通過者，方可參加考試。

（四）考試

考試時間和地點：

具體考試時間、地點、內容、要求等請應聘人員關注哈爾濱音樂學院網站通知公告。

1.教師崗位

（1）應聘教師崗位的考試形式包括：面試、專業技能考試、課堂教學試講，由學院組織實施。

（2）各崗位考核方式參照附件1（《哈爾濱音樂學院2021年下半年公開招聘工作人員計劃表》）

（3）專業技能考試。專業技能考試采取百分制計分方式，根據考試成績按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數3:1的比例確定進入課堂教學試講人選，末位出現并列的，則相應擴大進入課堂教學試講人選；專業技能考試成績低于85分者不予錄用，成績合格者不足3:1的比例時，按實際合格人數確定進入課堂教學試講人選。擬進入課堂教學試講人員名單在學院網站公示3天。

（4）音樂學系、藝術學系和作曲系各博士教師崗位，考試內容為面試（含試講），包括個人基本情況匯報、科研業績成果匯報、教學能力（試講）展示和發展潛力等。百分制計分方式，成績低于85分者不予錄用。

（5）總成績計算方式

音樂學系、藝術學系和作曲系各博士教師崗位，總成績為面試課堂教學試講成績，滿分100分。

其他專業教師崗位總成績=（專業技能考試成績×70%）+（課堂教學試講成績×30%），總成績折算保留到小數點后兩位。

2.黨政管理崗位

應聘黨政管理崗位的人員采取筆試和面試相結合方式，先進行筆試、后進行面試。

（1）筆試。筆試采取百分制計分方式。根據筆試成績按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數3:1的比例確定面試人選，末位出現并列的，則相應擴大進入面試人選；筆試成績低于60分者不予錄用，成績合格者不足3:1的比例時，按實際合格人數確定進入面試人選。擬進入面試人員名單在學院網站公示3天。

（2）面試。根據不同招聘崗位的需要進行面試，主要采取結構化面試或無領導小組討論等考核方式。面試滿分為100分，成績低于70分者或面試評委中三分之一（向上取整）及以上評委評定的分數在70分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（3）總成績計算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%），總成績折算保留到小數點后兩位。

（五）確定擬聘人員

根據招聘計劃，按應聘人員總成績由高分到低分等額確定擬聘人員名單，若應聘人員總成績出現并列，教師崗位以專業技能考試成績高者優先，黨政管理崗位以面試成績高者優先，如面試成績出現并列，進行加試確定最終人員名單。