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2021年江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商人員16人公告

來(lái)源:徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2021-11-01 10:20:17

2021江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商人員公告

 

為進(jìn)一步充實(shí)招商隊(duì)伍力量,徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘招商專職人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位(詳見附表)

招商副局長(zhǎng)4名、招商工作人員12名。

二、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),立志投身于徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商工作。

(三)具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員,須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(四)年齡在35周歲以下(即1985年11月1日之后出生),碩士研究生原則上不超過(guò)40周歲(1980年11月1日以后出生),

特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2021年10月31日。

(五)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從工作安排,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(六)有下列情況之一的不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被刑事處罰人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次報(bào)考通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名人員應(yīng)將以下材料掃描成電子件,打包發(fā)送至郵箱:zzrsbbgs@xetdz.xz.gov.cn,固定郵件主題格式:姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位。

1.報(bào)名表一份(貼免冠證件照);

2.有效期內(nèi)二代居民身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證書;

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);

5.其他業(yè)績(jī)證明材料(相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供工作證明)。

報(bào)名時(shí)間為2021年11月1日9:00至2021年11月10日24:00

(二)資格審核

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。

(三)適崗評(píng)價(jià)

圍繞報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

(四)面試

通過(guò)資格審查和適崗評(píng)價(jià)的應(yīng)聘人員,進(jìn)入面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)招商能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力及外語(yǔ)會(huì)話能力等。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)名人員的面試情況,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若應(yīng)聘者體檢不合格,則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或人員放棄錄用資格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

1. 招商副局長(zhǎng)。符合聘用條件的,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招商副局長(zhǎng)年薪不低于15萬(wàn)元。

2. 招商工作人員。符合聘用條件的,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,與金龍湖人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

招商工作人員年薪不低于10萬(wàn)元,按照有關(guān)規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及事業(yè)發(fā)展空間。

四、其他

報(bào)名者一旦被聘用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

招聘咨詢電話:

經(jīng)開區(qū)組織人事部0516-87793294。

附件1:徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商人員報(bào)名表.docx

附件2:徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商人員崗位表.xlsx

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