江蘇蘇州市汾湖高新區招聘工作人員7人簡章
蘇州市汾湖高新區公開招聘工作人員簡章
汾湖高新區因工程建設工作需要，決定公開招聘汾湖代建項目管理有限公司工作人員7名?，F將《簡章》公布如下：
一、招聘基本條件
1.具備施工現場管理經驗；
2.誠信廉潔，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養；
3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體要求。
二、招聘崗位和要求
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代碼 |
招聘崗位 |
開考比例 |
招聘人數 |
學歷 |
專業 |
資格條件 |
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01 |
專技崗位 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
建筑工程類 |
1、30周歲以下（1991年1月1日）、碩士研究生學歷； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； |
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02 |
項目工程管理崗-房建 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
房建管理等相關專業 |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； 3、具有對應專業中級及以上職稱，有5年及以上從事房建工程相關行業的工作經驗。 |
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03 |
項目工程管理崗-市政 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
市政管理等相關專業 |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； 3、具有對應專業中級及以上職稱，有5年及以上從事市政工程相關行業的工作經驗。 |
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04 |
項目工程管理崗-水利 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
水利工程類 |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； 3、具有對應專業中級及以上職稱，有5年及以上從事水利工程相關行業的工作經驗； 4、熟悉水利水電工程施工流程和報建手續，能全面負責項目管理工作，擔任過大型工程項目經理或持有一級建造師（水利水電工程）證書及以上者優先； 5、具有水利水電相關專業高級職稱者優先。 |
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05 |
項目資金管理崗-財務 |
1:3 |
1 |
本科 及以上 |
財務財會類、審計類 |
1、35周歲以下（1986年1月1日）； 2、熟悉財政預算、報賬等流程，能全面負責財政預算、報賬及財務管理等工作； 3、具有會計中級及以上職稱，有5年及以上從事財會工作經驗； 4、具有會計高級職稱者優先。 |
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06 |
項目工程管理崗-工程造價 |
1:6 |
1 |
本科 及以上 |
工程管理、工程造價、工程造價 管理 |
1、35周歲以下（1986年1月1日），具有對應專業高級職稱（或碩士研究生學歷）放寬至40歲以下； 2、熟練掌握造價管理辦公軟件；熟悉工程造價及造價管理等工作； 3、具有對應專業中級及以上職稱，二級造價師及以上，有5年及以上從事工程造價管理工作經驗； 4、具有一級造價師優先。 |
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07 |
項目工程管理崗-園林綠化 |
1:6 |
1 |
本科 及以上 |
園林綠化相關專業類 |
1、35周歲以下（1986年1月1日），具有對應專業高級職稱（或碩士研究生學歷）放寬至40歲以下； 2、熟練掌握CAD等辦公軟件； |
三、人事管理及相關待遇
1.人事管理。被錄用人員實行勞動合同制，按城鎮職工社會保險的有關規定辦理社會保險，由用人單位進行考核管理。
2.崗位薪酬。01專技崗位年薪參照汾湖高新區合同制人員的薪酬方案；02-04項目工程管理崗（房建、市政、水利）、05項目資金管理崗（財務）年薪15萬左右；06項目工程管理崗（工程造價）年薪18萬左右；07項目工程管理崗（園林綠化）年薪20萬左右，具體參照汾湖代建項目管理有限公司特聘制員工薪酬待遇。
四、招聘程序
1.公開報名。報名時間為2021年11月1日至11月14日截止，報名采用網絡報名方式進行，應聘者請登陸“汾湖人才網”http://foho.jobs.o-hr.com/進行網上報名。應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書（歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、招聘崗位所需的專業技術職稱證書、資格證書、個人社保清單、工作經驗證明、工作業績、所得榮譽等證明材料（人崗相適度評價環節使用）。
2.資格審查。網上報名者須在面試前交驗原件接受資格復審。報考人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須真實有效，報名與參加面試時使用的身份證必須一致。如在任一環節發現信息不真實，取消報考資格。本次招聘01-05崗設開考比例為1:3，06-07崗設開考比例為1:6，報名人員經資格審查后，單個崗位符合報名條件人數比例超過開考比例時，進行人崗相適度評價；單個崗位符合報名條件人數比例未達開考比例時，取消該崗位招聘。
3.人崗相適度評價。人崗相適度評價采用百分制，考評組成員按照《人崗相適度評價評分表》設置的評分要素和分值分別獨立打分，以報考者得分從高到低，按1:3的比例產生進入面試的初步人選。
4.面試。面試形式為專業面試，成績采用百分制，設合格分數線60分，分數保留2位小數。
5.體檢。按照面試成績，從高分到低分，按1:1的比例確定進入體檢人員名單（面試成績相同時，取人崗相適度成績高者入圍）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發[2016] 140號）相關規定執行。
6.政審。對體檢合格人員進行政審，如體檢、政審環節不合格或自動放棄的，在其他面試分數合格人員中從高分到低分依次遞補。
7.公示及錄用。對擬錄用人選進行為期5個工作日的公示，公示結果不影響錄用的，參照有關規定，辦理錄用手續。錄用人員試用期2個月，試用期滿經考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業。
五、其他事項
本次招聘由汾湖高新區城鄉發展局負責解釋，組織人事和社會保障局負責具體組織實施，紀工委監察工委進行全過程監督。報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，責任自負；報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，不按規定報到作自動放棄，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
聯系電話：0512-63135111、63275931。
監督電話：0512-63135907。
江蘇省汾湖高新區公開選聘領導小組
2021年11月1日
