湖北省鄂南高級中學(簡稱“鄂南高中”)是咸寧市人民政府舉辦的一所公辦省級重點高中和省級示范中學，是“湖北十一校聯盟”(原湖北省八校聯考合作體)創始校之一。學校位于武漢“1+8”城市圈、長江“中三角”重要節點城市---“香城泉都”咸寧市委市政府所在的溫泉中心城區，是享譽荊楚、全國知名的重點高中。

校園環境生態化。學校占地面積400畝，環境清新秀美，春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠。人文氣息濃郁，是人文侵染的書香樂園。

校園建設智能化。學校擁有一流的信息化教學設施，數字化實驗室、社團活動室、多功能教室等一應俱全，教師辦公條件優越，人人配有現代化教學技術裝備。

教師隊伍專業化。學校現有專任教師257人，其中在職特級教師5人，正高級教師6人，高級教師107人，碩士研究生以上66人，全國名師2人，省級名師12人。

教學質量優質化。建校近40年來，有近300多名畢業生考入清華大學和北京大學，萬余名學生考入“雙一流”重點高校，為國家輸送了大批高素質人才。

根據《事業單位管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)精神，為適應新高考改革及學校長遠發展的需要，深入推進新課程改革，提升學校辦學實力和辦學水平，建設荊楚一流名校和辦學子向往的優質高中，鄂南高中2021年擬在華中師范大學等6所部屬師范院校中公開招聘6名優秀的2022屆畢業生現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位共6個，即:語文教師、數學教師、英語教師、物理教師、思想政治教師、地理教師各1個。

二、招聘范圍

國家教育部直屬師范院校2022年應屆畢業生(含大學本科、研究生或公費師范生)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.2022年應屆畢業生須在2022年8月30日以前取得相應畢業證、學位證、高中教師資格證和普通話二級乙等以上等證件，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄;

4.碩士研究生前學歷須是普通全日制本科，且本碩專業一致;

5.年齡在28周歲及以下(1994年8月30日以后出生)。

四、崗位條件

各崗位招聘條件請見《鄂南高中面向教育部直屬師范院校2022屆畢業生校園招聘崗位計劃表》

五、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名及資格審查、面試、簽約、體檢及考察和錄用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間:招聘公告發布之日起

2.報名地點及方式:

①此次招聘可先向湖北省鄂南高級中學招聘郵箱86521844@qq.com投送簡歷，初審通過后，通知應聘者本人攜帶相關材料于2021年11月5日到華中師范大學招就處招聘大廳現場審核;

②應聘者也可于2021年11月5日直接到華中師范大學招就處招聘大廳現場報名并審核。

3.報名聯系電話:

0715-8123087(校辦公室) ? ?李老師:15997929877

4. 報名所需材料:本人簡歷、聯系方式、學歷學位證、教師資格證、獲獎業績證書等原件和復印件及其他相關材料。2022年應屆畢業生提供本人就讀高校學生證復印件。

5.資格審查由湖北省鄂南高級中學負責組織進行。

(二)面試

1.資格審查通過的考生進入面試環節，本次面試工作在咸寧市人社局指導和咸寧市教育局領導監督下進行，面試的組織工作、命題及評委由湖北省鄂南高級中學負責，咸寧市人社局、市教育局派員現場巡視。

2.面試時間:具體時間電話通知。

3.面試地點:具體地點電話通知。

4.面試形式:采用結構化面試的形式，每位考生面試時間15分鐘。結構化面試重在測試應聘者的教育教學基本素質和能力，考察考生的專業素質、語言表達及教學思維能力、對教育的理解和熱愛等。

5.面試滿分成績為100分，采取7名評委打分去掉一個最高分和一個最低分，取5位評委的平均分的方式計算成績。

6.按招聘崗位的需求，根據面試成績從高到低的排序確定擬聘用人員。如某一崗位未達到1:3的比例，不取消崗位，面試成績必須達80分及以上，方可確定為擬聘用人員，應聘過程中應聘者不得做自我介紹。

7.面試成績并列者，加試一輪，加試成績高者優先。

8.如出現特殊情況，按照公平競爭原則由湖北省鄂南高級中學負責此次招聘領導小組依據政策規定研究決定。

(三)簽約

面試結束后，根據面試成績崗位排名從高到低，按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘用人員，現場對擬聘用人員進行簽約，簽約者將進入體檢及考察階段，后期體檢或考察不合格的簽約視為無效。

(四)體檢及考察

1.進入體檢環節的擬聘用人員必須在規定時間到鄂南高中指定的醫療衛生單位認真完成全部體檢項目，逾期未進行體檢者視為自動放棄。體檢合格的方可列為擬聘對象。體檢不合格者，不能列為擬聘用對象。因體檢不合格出現的名額空缺，經市教育局批準按照成績排序實行遞補，并報市人社局備案，體檢費用由應聘人員個人承擔。

2.體檢標準按《公務員錄用體檢標準》(試行)(國人部發)〔2015〕1號、《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關修訂內容的通知(人社部發〔2013〕58號)和行業有關規定執行。

3.學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

4.體檢合格的擬聘用人員進入考察階段，由所在學校出具個人表現的證明材料，考察工作由湖北省鄂南高級中學負責完成。對考察不合格者不予聘用，所缺人數按考試成績崗位排名順序，報經市教育局審核后可依次遞補并報市人社局備案。

(五)公示及聘用

1.體檢、考察結束后，根據考生面試成績、體檢、考察情況校黨委集體研究確定擬聘人選，經咸寧市教育局審定后，形成書面報告報市人社局備案。擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局網站和鄂南高中校園網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。如有擬聘用人員在公示前放棄的經學校黨委集體研究可按照成績排序遞補。

2.由于此次招聘對象為2022年應屆畢業生，所以聘用手續將在2022年6月30日以后辦理，辦理聘用手續前擬聘用人員需提供大學本科或研究生畢業證、學位證、高中教師資格證和普通話二級乙等以上等相關證件的原件， 2022年8月30日之前未取得相關證件的取消聘用資格，不再遞補。

3.新聘用的人員按照《事業單位人事管理條例》實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。

六、違紀行為處理

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2. 有需要回避情形的按照《事業單位人事管理回避規定》實行崗位回避和履職回避。

本公告由湖北省鄂南高級中學負責解釋。

附件：鄂南高中面向教育局直屬師范院校2022屆畢業生校園招聘崗位計劃表.xls

湖北省鄂南高級中學

2021年11月1日