荊州開發(fā)區(qū)2021年度公開招聘合同制教師公告

為解決妥善解決新辦學(xué)校、增班增生學(xué)校教師緊缺問題，保障教學(xué)需要，經(jīng)荊州開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，面向社會公開招聘27名合同制教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘學(xué)段學(xué)科及人數(shù)

荊州開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)（共20人）：初中學(xué)段5人，其中初中語文教師1人，初中數(shù)學(xué)教師3人，初中英語教師1人；小學(xué)學(xué)段15人，其中小學(xué)語文教師4人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師7人，小學(xué)體育教師2人，小學(xué)音樂教師1人，小學(xué)美術(shù)教師1人。

荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)灘橋小學(xué)（共7人）：其中小學(xué)語文教師3人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2人，小學(xué)英語教師2人。

二、招聘對象及條件

1. 思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正。

2. 有理想、有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。

3. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。

4. 要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5. 40周歲以下（即1981年9月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。

6. 具有相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。普通高校藝術(shù)類畢業(yè)生可放寬至2022年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。持有高學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證人員，可以報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科崗位。

7. 有下列情況之一的不受理報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、報(bào)考程序及步驟

（一）報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：荊州開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)（荊州開發(fā)區(qū)金源世紀(jì)城龍鳳臺路1號）。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月5日上午9:00-12:00；下午2:30-5:00。

報(bào)名所需材料：

《荊州開發(fā)區(qū)2021年合同制教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份。

有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

學(xué)歷證書原件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上驗(yàn)證并打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

教師資格證原件及教師資格證網(wǎng)(http://www.jszg.edu.cn)打印的證書驗(yàn)證信息。

（二）資格審查

1. 報(bào)名材料由招聘單位、荊州開發(fā)區(qū)黨群工作部、人社服務(wù)中心、社管局聯(lián)合進(jìn)行資格審查。

2. 資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消報(bào)名資格。

（三）面試

本次招聘工作計(jì)劃采取免筆試，直接通過面試方式進(jìn)行。通過資格審查的人員進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分。面試人員、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另見荊州開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)公告。實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)控制線為80分，達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)控制線的，不能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位核減或取消。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。

體檢人員只從參加面試人員中遞補(bǔ)，若沒有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員不足，相應(yīng)取消或減少該崗位招聘。

（五）考核

考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并核查個(gè)人征信記錄和是否有犯罪記錄等。

在考核中有被確定為不合格（放棄）的，考核工作組應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障中心審核確認(rèn)后，取消其聘用資格，并依據(jù)遞補(bǔ)原則依次遞補(bǔ)，如沒有人員遞補(bǔ)，或遞補(bǔ)人員不足，則相應(yīng)取消或減少該崗位人員招聘。

（六）公示和聘用管理

經(jīng)體檢、考核合格人員在荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示7個(gè)天。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響用問題的，可以聘用。對公示反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。

公示期滿，符合聘用條件的，通過勞務(wù)派遣方式與聘用對象簽訂聘用合同，合同期1年。

咨詢電話：0716—8320628  監(jiān)督電話：0716—8333766

2021年11月1日

附件：報(bào)名登記表.docx