一、學校簡介

江門職業(yè)技術(shù)學院是2004年7月正式掛牌成立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，現(xiàn)為廣東省示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)院校“魅力校園”、廣東省“一帶一路”職業(yè)教育聯(lián)盟副理事長單位、廣東省學前教育教師發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位、江門市職業(yè)教育聯(lián)合會牽頭單位。

學校秉承“技術(shù)立校、文化育人、開放辦學、服務(wù)僑鄉(xiāng)”的辦學理念，辦學規(guī)模、質(zhì)量穩(wěn)步提升。全校現(xiàn)有全日制在校生近13000人，8個教學院系，設(shè)有涵蓋理、工、文、管、藝等在內(nèi)的近40個招生專業(yè)；全校有教育部高職創(chuàng)新發(fā)展行動計劃骨干專業(yè)1個，省級品牌專業(yè)4個、重點專業(yè)6個，中央財政支持重點專業(yè)2個，省級專業(yè)教育教學資源庫1個，國家級實訓基地6個，省級實訓基地13個，獲省級教育教學成果獎3項，還有省工程技術(shù)研究中心、省級專業(yè)領(lǐng)軍人才、省教學名師工作室、省博士工作站。

為適應(yīng)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘各類教師。

二、招聘職位

請查看附件：江門職業(yè)技術(shù)學院2021年度師資引進計劃表。

三、聘用形式及待遇

1．具有博士學位或高校系列副高級及以上職稱的人員，按江門市高層次人才引進的相關(guān)政策協(xié)助辦理入編（事業(yè)編，下同）手續(xù)；其他人員按人事代理方式聘用。

2．薪酬待遇

（1）入編教師

①正高職稱，年收入34萬元以上；

②副高職稱，年收入28萬元以上；

③博士研究生，年收入20萬元以上；

上述人員均按國家相關(guān)規(guī)定購買五險一金。

（2）聘用教師

①大學本科學歷，年收入8萬元以上；

②碩士研究生學歷，年收入9萬元以上；

③在聘期內(nèi)，經(jīng)考核，符合江門職業(yè)技術(shù)學院聘用人員管理辦法相關(guān)規(guī)定的，在職期間享受與在編教師同等待遇，年收入20萬元以上。

上述人員均按國家相關(guān)規(guī)定購買五險一金。

（3）高層次人才專項政策福利

符合江門市“人才新政”范圍的人員，同時享受江門市相關(guān)政策福利。具體包括：

①生活補貼：對承諾連續(xù)在江門市工作3年以上且按規(guī)定繳納社會保險費的40歲及以下博士和出站博士后，分別給予10萬元/人和20萬元/人生活補貼，從國（境）外引進的博士、出站博士后，再給予10萬元/人生活補貼。

②購房補貼：對承諾連續(xù)在江門市工作5年以上并購房，且按規(guī)定繳納社會保險費的40歲及以下博士和出站博士后分別給予10萬元/人和20萬元/人購房補貼。從業(yè)內(nèi)公認全球排名前300的高校引進的國（境）外引進的博士畢業(yè)生來江門從事博士后工作，出站后留在江門市工作的，給予40萬元/人購房補貼。

③租房補貼:經(jīng)學校審批同意引進，且經(jīng)江門市人社部門認定的一級、二級、三級高層次人才，分別給予6000元/月、4500元/月、3500元/月的租房補貼，享受期累計最長為三年。

（4）引進博士、高校系列高級職稱人員享受學校相關(guān)政策福利

①安家費每年1萬元，發(fā)5年（工作滿1年后按年發(fā)放）；

②引進人才住房補貼每月300元，發(fā)3年。

四、其他事項

1．入編教師服務(wù)年限至少5年，并簽訂服務(wù)期協(xié)議書。

2．基本條件：

（1）專任教師：具有碩士研究生及以上學歷、學位，年齡不超過35 周歲（即1986年1月1日后出生）；具有本科學歷、副高級及以上職稱，年齡不超過45 周歲（即1976年1月1日后出生）；具有博士研究生學歷，年齡不超過40 周歲（即1981年1月1日后出生）。

（2）實訓教師（實驗、實訓室理員）：具有國家承認的本科及以上學歷、學位，或具有技師及以上職業(yè)資格，年齡不超過35 周歲（即1986年1月1日后出生）。

3．境外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及成績單等有關(guān)證明材料方可報考，并在資格初審時提交。

4．應(yīng)聘時應(yīng)提供的材料：應(yīng)聘人員報名表、應(yīng)聘人員信息表、個人簡歷、身份證、各級學歷學位證書、各級教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）、職稱（職業(yè)資格）證書、獲獎證明等復印件（掃描件）；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含成績單）和學生證。

五、應(yīng)聘辦法

請應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)電子郵件（推薦使用）或郵寄到我校。學校根據(jù)《江門職業(yè)技術(shù)學院人才引進管理辦法（2019年修訂）》及有關(guān)政策規(guī)定，對應(yīng)聘人員進行資格審查（資格審查貫穿招聘全過程），經(jīng)初審合格的人員，學校將通知前來面試，擇優(yōu)錄用。如因應(yīng)聘材料不齊，學校暫不審核材料。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：廣東省江門市潮連大道6號江門職業(yè)技術(shù)學院人事處師資科（請在信封上注明“應(yīng)聘材料”，若為電子郵件，請在主題上注明姓名、專業(yè)、學歷學位、應(yīng)聘崗位）。

郵編：529090

電話：0750-3725238

聯(lián)系人：李老師、范老師

電子郵箱：jmptzp@126.com

學校網(wǎng)址：http://www.jmpt.edu.cn

附件1：2021年度師資引進計劃表（11月2日更新）.pdf

附件2：應(yīng)聘人員報名表.doc

附件3：應(yīng)聘人員信息表.xls