根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)德慶縣人力資源和社會保障局同意，德慶縣鳳村鎮(zhèn)人民政府2021年決定組織補(bǔ)充招聘德慶縣鳳村鎮(zhèn)鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)和條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘對象	學(xué)歷	所學(xué)專業(yè)	其他條件
鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員	3	德慶戶籍或長期居住在德慶縣人士	大專或以上（退伍軍人放寬至高中、中專、中技、中職）	專業(yè)不限	18-35周歲
鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員（殘疾人專職委員）	1	德慶戶籍或長期居住在德慶縣的輕度肢體殘疾人	高中、中專、中技、中職或以上	專業(yè)不限	18-35周歲，持有殘疾人證

二、崗位職責(zé)

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，參與轄區(qū)（含村、社區(qū)）的社會綜合服務(wù)與治理工作，包括維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境管理、森林巡防、水利管理、食品藥品安全協(xié)管、國土資源管理、安全監(jiān)管、殘疾人管理、計(jì)生管理、動物防疫、低保五保管理、勞動保障、交通協(xié)管、統(tǒng)計(jì)管理、協(xié)助鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心做好日常工作、消防安全以及鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。

三、工作待遇

綜合服務(wù)協(xié)管員月薪酬2300元（含績效工資350元），薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)作出調(diào)整。按照法律法規(guī)規(guī)定，辦理參加社會保險(xiǎn)等手續(xù)并繳費(fèi)，其中單位繳納部分由用工單位承擔(dān)。其他福利待遇可由用工單位視實(shí)際情況發(fā)放。綜合服務(wù)協(xié)管員的法定節(jié)假日、病假、事假、年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘對象

鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員從德慶戶籍或長期居住在德慶縣并志向從事基層公共服務(wù)工作的人員中招聘。招考對象為大專畢業(yè)以上，年齡要求為18-35周歲（即1986年11月1日至2003年11月1日期間出生）。考試采用計(jì)算機(jī)操作能力測試+筆試+面試方式進(jìn)行。

五、報(bào)考條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）身體健康且能勝任崗位工作;

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

（五）崗位所需的其他條件；

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期未滿的人員。

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

六、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日至11月12日，工作日上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。有意向報(bào)考人員可在2021年111月8日至11月12日到鳳村鎮(zhèn)人民政府辦公大樓一樓組織人事辦公室（104室）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。（電話：0758—7571066）

（三）報(bào)名所需材料：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位表（附件1），清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供以下材料：

1.填寫《德慶縣鳳村鎮(zhèn)招聘綜合服務(wù)協(xié)管員報(bào)名表》（附件2）（一式兩份，正反面打印）；

2.本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書以及本人近期大一寸紅底彩色免冠近照3張（其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證），報(bào)考?xì)埣踩藢Ｂ毼瘑T崗位的須持有殘疾人證，（所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一式二份，審核完畢退回原件）。

（四）退伍軍人、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及“大學(xué)生村官”報(bào)考時(shí)筆試成績加5分。上述人員報(bào)名時(shí)一并攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名處辦理加分申請，逾期不受理申請。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)。辦理報(bào)名手續(xù)，無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，逾期不再接受報(bào)名。

七、組織考試

統(tǒng)一命制試題，統(tǒng)一時(shí)間考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

1、計(jì)算機(jī)操作技能測試。

測試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用等。考生直接上機(jī)操作，在計(jì)算機(jī)預(yù)裝的考試軟件上答卷，交卷后系統(tǒng)自動評分。

2、筆試。

筆試內(nèi)容主要為綜合能力測試。

3、面試。

面試人選在計(jì)算機(jī)操作技能測試、筆試合格考生中依成績高低順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定（如不足比例，按實(shí)際人數(shù)）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識。

4、成績。

應(yīng)聘人員考試總成績＝計(jì)算機(jī)操作技能測試成績×40%+筆試成績×40%+面試成績×20%。

各科成績及總成績合格分?jǐn)?shù)線由鳳村鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況劃定。

八、體檢

根據(jù)成績高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績相同的，依次按筆試成績（含加分）、面試主評委評分高低順序確定名次。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。

體檢或考察不合格以及放棄聘用或公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

九、考核與公示

由用工單位組成考核小組,參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定對體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生，報(bào)人力資源和社會保障局審定后，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

十、崗前培訓(xùn)

由鳳村鎮(zhèn)人民政府對擬雇用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使新雇員樹立正確的服務(wù)意識，提高理論和技能水平及綜合素質(zhì)水平。培訓(xùn)重點(diǎn)為基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。

十一、雇用

所聘人員為政府雇員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。鳳村鎮(zhèn)人民政府為鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員的用工單位。由用工單位與所聘人員簽訂雇用合同，期限定為1年（試用期為3個月），期滿后是否續(xù)簽，視日后工作需要確定。

本公告由鳳村鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0758-7571066

附件：

1.德慶縣鳳村鎮(zhèn)2021年鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員招聘崗位表

2.德慶縣鳳村鎮(zhèn)補(bǔ)充招聘鎮(zhèn)級綜合服務(wù)協(xié)管員報(bào)名表

德慶縣鳳村鎮(zhèn)人民政府

2021年11月2日