廣東江門市“百名博士引進工程”引進公告

來源：江門市人民政府 2021-11-03 14:02:32

江門市“百名博士引進工程”引進公告

大江門戶，南海明珠——廣東江門是粵港澳大灣區重要節點城市，全市總面積9507平方公里，擁有400多萬港澳臺同胞和海外僑胞，素有“中國僑都”之稱。江門區位優越，是粵港澳大灣區輻射粵西及大西南的“樞紐門戶”，周邊環繞六大國際機場，1小時內直達粵港澳大灣區四大中心城市。江門人才輩出，是維新先驅梁啟超、“中國航空之父”馮如等著名歷史人物的家鄉，是一座充盈人文底蘊和文化基因的城市。江門環境優美，是全國文明城市、國家森林城市、中國優秀旅游城市、中國人居環境范例獎城市。僑連世界、邑聚英才，為助力江門市經濟社會高質量發展，擬面向全球靶向引進一批急需緊缺博士，推動培養一支富有情懷、善于創新、勇挑重擔的高素質人才隊伍。現將有關事項公告如下：

一、引進需求

國內博士或經教育部認證的國（境）外博士研究生，共引進100人，崗位表見附件1。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。

（三）具有與崗位要求相同或相近的專業。

（四）年齡在35周歲以下（1985年10月31日以后出生），特別優秀的可適當放寬年齡限制。

（五）須已經獲得博士研究生學歷學位，或于2022年12月31日前獲得博士研究生學歷學位。

（六）報名人員是黨政機關或事業單位人員的，需在考察前取得所在單位同意報考證明。

（七）法律、法規規定的其他條件。

下列情況不納入引進范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；引進后即構成回避關系的；近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；法律法規規定的不得聘用的其他情形。

三、培養方式

（一）崗位安排

引進對象根據應聘崗位安排聘用，可以根據實際需要選派到黨政機關（含參照公務員法管理的事業單位，下同）、大型產業園或重大平臺跟班學習。

（二）試用期和任職

引進對象簽訂聘用協議服務年限為五年，其中試用期一年包含在協議聘期內。試用期滿考核合格，工作實績突出、模范作用顯著的，可進一步任職聘用。聘用到事業單位的，可聘任為管理崗七級，具有副高職稱的，可不受崗位空缺限制聘任到副高崗位；聘用到國有企業的，可聘任為市屬國有企業中層正職管理崗位或縣屬國企高層正職領導人員。試用期考核不合格的，終止人事關系。

（三）跟蹤培養

引進對象進行長期跟蹤培養。根據工作需要，表現優秀且符合調任公務員資格條件的，可安排到黨政機關擔任科級或以上職務。聘期滿后，因表現一般，未能調任黨政機關工作的，結合個人意愿推薦到其他國有企事業單位工作。

四、待遇保障

（一）薪酬待遇

合計參考標準為36+萬/年，包括基本工資、績效工資、補貼、博士激勵獎等。

（二）配偶就業

引進對象配偶愿意在我市就業的，根據其專業特長協助推薦就業。

（三）子女入學

引進對象子女就讀義務教育，由屬地教育部門優先就近安排到優質公辦學校就讀。

五、時間安排和引進流程

（一）報名時間

2021年11月3日10：00時至11月23日17：30時。