因工作需要，經(jīng)恩施州人力資源和社會(huì)保障局同意，恩施州農(nóng)村公路管理（交通物流發(fā)展）局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘公益性崗位為后勤服務(wù)駕駛員1名。

二、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄；

2.符合公益性崗位的認(rèn)定條件，具有公益性崗位要求的身體素質(zhì)；

3.年齡要求：法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；

4.高中以上文憑，駕駛安全5年無(wú)事故；

5.退役軍人、中共黨員優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.已享受過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或接受過(guò)公益性崗位安置的；

5.不符合聘用的其他情形。

三、報(bào)名材料

本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件及就業(yè)困難相關(guān)證明材料。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日至11月11日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：恩施州農(nóng)村公路管理（交通物流發(fā)展）局403室(湖北省恩施市施州大道29號(hào))。

（三）聯(lián)系人：黃國(guó)棟;聯(lián)系電話(huà)：0718-8224249。

（四）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《恩施州農(nóng)村公路管理（交通物流發(fā)展）局公益性崗位工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件，近期1寸登記照兩張?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、招聘程序

招聘工作按照筆試、公示、考察聘用等程序進(jìn)行。

（一）筆試：報(bào)名人數(shù)超過(guò)1∶3需進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為車(chē)輛安全駕駛等相關(guān)知識(shí)；筆試時(shí)間：2021年11月12日；筆試地點(diǎn)：恩施州農(nóng)村公路管理（交通物流發(fā)展）局五樓會(huì)議室。報(bào)名人數(shù)不超過(guò)1∶3直接進(jìn)入考察，擇優(yōu)錄用。

（二）考察：恩施州農(nóng)村公路管理（交通物流發(fā)展）局依據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)和人崗相適原則，根據(jù)考核考察情況召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬聘人員名單。

（三）公示：對(duì)擬聘用人員在恩施州交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示。

（四）體檢：按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）聘用期限和待遇：經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)恩施州人力資源和社會(huì)保障局備案，簽訂公益性崗位聘用合同，合同一年一簽，合同期限不超過(guò)三年，三年以后個(gè)人自主擇業(yè)，不再續(xù)簽合同。聘用人員在工作期內(nèi)年工資總額不低于恩施州最低工資標(biāo)準(zhǔn)但不高于7萬(wàn)元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、其他說(shuō)明

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員“不符合就業(yè)困難人員”條件，即終止公益性崗位安置。

（二）公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開(kāi)發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

（三）公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（四）公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

（五）單位每年對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)不合格，單位有權(quán)解除合同。

（六）如公益性崗位管理出臺(tái)新政策，按新政策執(zhí)行。

恩施州農(nóng)村公路管理（交通物流發(fā)展）局

2021年11月3日

附件：招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx