湖北宜昌宜都市姚家店鎮招聘公告

來源：宜都市人民政府 2021-11-04 09:47:03

宜都市姚家店鎮2021年公開招聘網格員公告

根據宜昌市委辦、宜昌市政府辦《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》（宜辦發〔2020〕6 號）、宜昌市社區工作委員會《關于印發城區社區網格優化調整方案和網格員招錄指導意見的通知》（宜社工委發〔2020〕1 號）、《宜都市城市社區網格化管理工作指導意見》(都治組文〔2020〕12號)和《宜都市陸城街道城市社區工作者管理實施細則（試行）》(都治組文〔2020〕9號)文件要求，結合我市姚家店鎮網格員崗位空缺情況及工作需要，現公開招聘1名網格員。公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次公開招聘涉及姚家店鎮1個社區，招聘網格員1人。詳見《宜都市姚家店鎮2021年公開招聘網格員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策、遵守國家法律法規；

2.具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神，熱愛社區工作；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具備一定的組織協調和使用計算機辦公軟件的能力；

5.具備崗位所需的其他條件（見附件1）。

（二）有下列情形之一的不予報考

1.現役軍人；

2.在讀全日制普通高校非2021年應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的；

5.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/對外發布《宜都市姚家店鎮2021年公開招聘網格員公告》。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年11月8日至11月9日工作時間。

2.報名方式：本次公開招聘采取現場報名方式。

3.報名地點：宜都市姚家店鎮人民政府307辦公室。

4.資格審查：由姚家店鎮安排專人對考生的報考資格條件現場進行審查。

5.準考證發放：由姚家店鎮將通過資格審查人員匯總報市人社局后，市人社局統一印制準考證，交由姚家店鎮發放準考證，準考證發放時間另行公告。

崗位條件相關問題可咨詢姚家店鎮，咨詢電話詳見附件1。

審查過程中應堅持審查標準的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關聯性。

考生報名需提供以下資料：《宜都市姚家店鎮2021年公開招聘網格員報名登記表》1份（附件2，報考人員網上自行下載填寫，正反打印）；近期一寸彩色登記照片1張自行貼在上述《報名登記表》指定位置。本人身份證原件和復印件；崗位所要求的畢業證原件（需通過學信網驗證）、復印件及崗位所要求的其他材料。國、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書。

報考人員原則上到現場進行報名，確因特殊原因不能按期到現場的，可委托他人帶資料到現場進行報名，但須提供報考人員本人身份證原件及復印件、委托書和委托人的身份證原件及復印件。報考人員提供的報名信息、證件、資料必須真實、有效。凡弄虛作假者，一經查實，納入誠信記錄，取消其報考資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

（三）考試

1.考試形式及成績計算

（1）考試形式。由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。

（2）計分方法。按筆試成績×50%和面試成績×50%的權重計算考試綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位。若綜合成績相同，則按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試成績也相同時，則加試筆試。考生綜合成績及時在宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

2.筆試

在實施筆試前，招聘崗位計劃人數與報名人數須達到附件1《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，相應核減招聘計劃人數或取消招聘崗位職數。并及時通過宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

（1）筆試時間及地點：另行公告。

（2）筆試內容：凡報名資格審查合格人員均可參加筆試考試。筆試內容為基本素質和綜合應用能力測試。筆試采取閉卷答題方式進行。試卷卷面分100分，筆試成績精確到小數點后兩位。

（3）筆試組織：筆試方案、考務工作由宜都市人社局負責制定并組織實施。考生筆試成績及時在宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

3.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例（詳見附件1）確定入圍參加面試人員，最后一名筆試成績并列者同時進入面試。入圍面試人員名單公告及時在宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

（2）發布面試公告。適時在宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發布面試公告。

面試公告發布后，面試當天因考生缺考等原因，面試考生達不到規定比例的，不再進行遞補，該崗位正常開考。若該崗位面試考生人數小于或等于招聘職數時，則入圍體檢考生面試成績需達到70分方可進入下一環節，否則核減招聘職數或取消招聘崗位。

（3）面試內容。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的組織協調、綜合分析、人際溝通、應變能力、語言表達及儀態舉止等。面試總分100分，面試成績精確到小數點后兩位。

（4）面試組織。面試方案、考務工作由宜都市人社局負責制定并組織實施。考生面試成績和綜合成績及時在宜都市人民政府官方網站http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

（四）體檢及考察

根據考生綜合成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

1.體檢工作由市人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.考察工作由姚家店鎮組建專班開展考察。考察工作堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。考察中應當對應聘人員的報考資格進行復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。

（五）公示

市人社局根據考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，公示5個工作日。

（六）聘用