因工作需要，常熟市疾病預防控制中心面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事項公布如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，身心健康。具有履行崗位職責必備的職業品德和職業操守，具有工作崗位所需的專業技能和正常履職的身體條件。能服從組織安排，耐心細致，吃苦耐勞，具有較強的敬業精神、團隊合作意識和服務意識。檔案履歷中無不良記錄。

2.常熟市戶籍。年齡在35周歲以下（即1985年11月8日以后出生）。

二、招聘崗位、人數及相關條件

招聘崗位	招聘人數	招聘對象	學歷條件	專業條件	其他條件
疫苗管理（倉儲）	1	畢業生或社會人員	本科及以上	藥學、臨床藥學	社會人員須具有藥士及以上職稱，男性。

三、報名和資格審查

1.應聘者請持本人身份證、戶口簿、畢業證書、相關資格證書、單位工作證明（驗原件、自行復印交1份），到常熟市疾病預防控制中心8009辦公室報名（地址：富陽路6號，電話52308230）。經資格審查合格后，填寫報名登記表1份，并提供近期免冠一寸照片2張。

2.報名時間：2021年11月8—10日，上午9︰00—11︰00，下午13︰00—16︰00。

四、考試

1.筆試：筆試采用閉卷形式，筆試內容為專業知識，不指定復習教材，滿分為100分。

2.面試采用結構化面試，面試滿分為100分，設60分為及格線。面試人數根據考生筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃錄用數3倍的比例確定，不足時按實際人數確定。

3.綜合成績計算：筆試、面試各占綜合成績的50%，綜合成績從高分到低分排序（綜合成績相同，取面試成績高者），按崗位招聘數1︰1確定擬錄用人員。

4.若報名人數和招聘崗位數比例不足3︰1，取消筆試環節，直接面試。面試從高分到低分排序，按崗位招聘數1︰1確定擬錄用人員。

5.筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

五、體檢、政審和公示

1.對擬錄用人員實行一次性體檢。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用需考生自理。體檢合格者進行考核政審和公示，公示不少于5天。公示期間，若有群眾反映公示對象有關情況，請用書面或直接向中心監察室反映，電話52308266。

2.因體檢、政審、公示不合格或考生主動放棄等原因出現計劃缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。參加此次招錄考生的綜合成績在一年內有效(有效期自公布綜合成績之日起算)。

六、聘用及待遇

1.擬錄用人選經考試、體檢、政審、公示合格后辦理錄用手續，并對擬錄用人員實行統一分配。實行勞動合同管理，繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育及住房公積金）。實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員試用期2個月；試用期滿后經考核不合格的，予以解聘。

2.人員待遇按照市財政撥款標準及中心公益性崗位人員薪酬分配辦法執行。

七、其他

1.應聘者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，所提交的報名材料須真實有效。在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。應聘者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

2.在招錄各環節中，應聘者應保持通訊暢通，切勿變更報名登記時的電話號碼。以電話等方式通知應聘者補充材料、遞補、復檢、報到等，在規定的時限內未到達的，視為自動放棄。

3.招聘過程中，應聘者須嚴格執行國家、蘇州市和常熟市新冠肺炎疫情防控通告等相關政策。應聘者要做好自我防護，服從招聘工作人員現場安排，對違反疫情防控規定的行為而影響考試、聘用的，責任由應聘者自負。

本招聘簡章由常熟市疾病預防控制中心負責解釋。

常熟市衛生人力資源管理服務中心

2021年11月4日