廣東廣州大學法學院人才招聘公告
廣州大學法學院人才招聘公告
一、廣州大學法學院簡介
廣州大學法學專業已有37年的辦學歷史。1984年,廣州大學開始創辦法學專業;2000年,正式組建法學院;2006年,獲法學理論碩士學位授予權;2011年,獲法學一級學科碩士學位授予權,在五個專業方向培養研究生。
2012年,獲批省“法學專業綜合改革試點項目”;2013年,獲批省校外大學生實踐教學基地建設項目;2014年,獲批法律碩士專業學位授予權;2019年,獲評首批國家級一流本科專業建設點。
近年來,法學院在人才培養、師資隊伍建設、學科平臺建設與學術研究等方面,取得了長足的發展,是近幾年國內發展最快的法學院之一。
法學院擁有雄厚的師資力量。目前,本學科共有教師67名,其中教授23名(二級教授3名),博士生導師9名。擁有一批國內知名學者,包括國家“萬人計劃”領軍人才1名,中宣部文化名家暨“四個一批”人才1名,“百千萬人才工程”國家級人選1名,享受國務院特殊政府津貼人才3名,全國十大杰出青年法學家稱號獲得者1名,教育部新世紀優秀人才4名。
近五年,法學院在科研方面取得豐碩成果,在《中國社會科學》《法學研究》《中國法學》發文11篇,承擔3項國家社科重大重點項目,獲十余項省部級優秀成果獎,其中教育部人文社科獎2項。
法學院擁有多個高層次學科研究機構。2011年,廣州大學人權研究院于被教育部確定為國家級人權教育與培訓基地。此外,還擁有四個省級學科平臺:廣州大學廣東省地方立法研究評估與咨詢服務基地(省人大常委會立法研究基地)、粵港澳大灣區法制研究中心(省社會科學研究基地)、廣州大學人權研究中心(省人文社科重點研究基地)、廣州大學黨內法規研究中心(省人文社科重點研究基地)。
在人才培養方面,學院始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實抓好“課程思政”、專業課程建設。作為首批國家級一流本科專業建設點,嚴格按照法學本科教學質量國家標準,全面使用馬工程教材,深挖課程蘊含的法治、德育元素。以內涵式發展為道路,著力推進“三全育人”。倡導立德樹人,注重提高學生綜合素質。學生在全國挑戰杯競賽中,斬獲十余項獎項。
法學院下設五個教研室和廣州律師學院、公法研究中心、檢察理論研究中心等機構。法學院與廣州大學人權研究院聯合進行法學研究與法學人才培養。
法學院擁有優良的教學、科研條件。校圖書館設有法律分館;學院建有法學實踐教學中心、模擬法庭、法庭科學實驗室,學院與廣州市司法局法律援助中心合作建設有“廣州大學法律援助站”,為學生學習、實習創造了良好的條件。
二、招聘崗位、人才類別及基本要求
(一)招聘崗位
法學專業;民商法、國際法、訴訟法、刑法方向優先。
(二)人才類別
1.“百人計劃”領軍人才、青年杰出人才、突出學科帶頭人。
2. 全職特聘副教授、講師。
(三)基本要求
1.遵守國家法律法規以及學校規章制度,熱愛高等學校教學科研工作。
2.恪守高等學校教師職業道德規范,學風端正,愛崗敬業,有團隊協作精神,具備適應高水平教學、科研和國際合作的能力,能高質量地完成合同考核目標。
3.領軍人才年齡原則上為55周歲以下,突出學科帶頭人原則上為50周歲以下,青年杰出人才原則上為45周歲以下,全職特聘副教授原則上為40周歲以下,講師原則上為35周歲以下。
三、崗位職責
(一)領軍人才、突出學科帶頭人、青年杰出人才
1.講授本學科和相關學科本科生專業課和通識課,落實立德樹人根本任務。
2.講授研究生課程,承擔高質量研究生培養工作任務。
3.準確把握本學科的發展方向,承擔、主持、參與重大(重點)科研項目,發表具有高質量的科研或教研論文,在國家級和省部級科研或教研獎勵上取得突破。
4.組織和參與學科和科研平臺建設,積極參與服務地方經濟社會發展、開展國際合作并取得實質性成果。
(二)全職特聘副教授、講師
1.講授本學科和相關學科本科生專業課和通識課,落實立德樹人根本任務。
2.在本學科的前沿領域開展創新性研究工作,主持重要科研項目,發表高質量科研或教學研究論文。
3.積極參與服務地方經濟社會發展、開展國際合作并取得實質性成果。
四、配套待遇及福利政策
1.按照學校審定的人才層次聘任相應的崗位和職級,并提供有競爭力的薪酬待遇。
2.協助申請廣州市高層次人才計劃。
3.提供良好的工作和生活條件。
4.為引進教師子女協助提供優質的基礎教育資源。
五、應聘方式與材料要求
下載并填寫《廣州大學法學院引進人才信息一覽表》(鏈接:https://pan.baidu.com/s/1t81K96oyR486xGm8l86pmw提取碼:4j99)和個人簡歷等材料電子版發送到學院郵箱。
六、聯系方式
聯系人:錢老師
電話:(020)39366726
郵箱:lawxyrc@gzhu.edu.cn
學院網址:http://fx.gzhu.edu.cn/
2021年11月2日