一、廣州大學(xué)法學(xué)院簡(jiǎn)介

廣州大學(xué)法學(xué)專業(yè)已有37年的辦學(xué)歷史。1984年，廣州大學(xué)開始創(chuàng)辦法學(xué)專業(yè)；2000年，正式組建法學(xué)院；2006年，獲法學(xué)理論碩士學(xué)位授予權(quán)；2011年，獲法學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，在五個(gè)專業(yè)方向培養(yǎng)研究生。

2012年，獲批省“法學(xué)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目”；2013年，獲批省校外大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)項(xiàng)目；2014年，獲批法律碩士專業(yè)學(xué)位授予權(quán)；2019年，獲評(píng)首批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

近年來(lái),法學(xué)院在人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科平臺(tái)建設(shè)與學(xué)術(shù)研究等方面，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，是近幾年國(guó)內(nèi)發(fā)展最快的法學(xué)院之一。

法學(xué)院擁有雄厚的師資力量。目前，本學(xué)科共有教師67名，其中教授23名（二級(jí)教授3名），博士生導(dǎo)師9名。擁有一批國(guó)內(nèi)知名學(xué)者，包括國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才1名，中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才1名，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選1名，享受國(guó)務(wù)院特殊政府津貼人才3名，全國(guó)十大杰出青年法學(xué)家稱號(hào)獲得者1名，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才4名。

近五年，法學(xué)院在科研方面取得豐碩成果，在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》《法學(xué)研究》《中國(guó)法學(xué)》發(fā)文11篇，承擔(dān)3項(xiàng)國(guó)家社科重大重點(diǎn)項(xiàng)目，獲十余項(xiàng)省部級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，其中教育部人文社科獎(jiǎng)2項(xiàng)。

法學(xué)院擁有多個(gè)高層次學(xué)科研究機(jī)構(gòu)。2011年，廣州大學(xué)人權(quán)研究院于被教育部確定為國(guó)家級(jí)人權(quán)教育與培訓(xùn)基地。此外，還擁有四個(gè)省級(jí)學(xué)科平臺(tái)：廣州大學(xué)廣東省地方立法研究評(píng)估與咨詢服務(wù)基地（省人大常委會(huì)立法研究基地）、粵港澳大灣區(qū)法制研究中心（省社會(huì)科學(xué)研究基地）、廣州大學(xué)人權(quán)研究中心（省人文社科重點(diǎn)研究基地）、廣州大學(xué)黨內(nèi)法規(guī)研究中心（省人文社科重點(diǎn)研究基地）。

在人才培養(yǎng)方面，學(xué)院始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)抓好“課程思政”、專業(yè)課程建設(shè)。作為首批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，嚴(yán)格按照法學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，全面使用馬工程教材，深挖課程蘊(yùn)含的法治、德育元素。以內(nèi)涵式發(fā)展為道路，著力推進(jìn)“三全育人”。倡導(dǎo)立德樹人，注重提高學(xué)生綜合素質(zhì)。學(xué)生在全國(guó)挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽中，斬獲十余項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

法學(xué)院下設(shè)五個(gè)教研室和廣州律師學(xué)院、公法研究中心、檢察理論研究中心等機(jī)構(gòu)。法學(xué)院與廣州大學(xué)人權(quán)研究院聯(lián)合進(jìn)行法學(xué)研究與法學(xué)人才培養(yǎng)。

法學(xué)院擁有優(yōu)良的教學(xué)、科研條件。校圖書館設(shè)有法律分館；學(xué)院建有法學(xué)實(shí)踐教學(xué)中心、模擬法庭、法庭科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，學(xué)院與廣州市司法局法律援助中心合作建設(shè)有“廣州大學(xué)法律援助站”，為學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。

二、廣州大學(xué)強(qiáng)基計(jì)劃相關(guān)政策

（一）人才類別和管理模式

根據(jù)廣州大學(xué)《廣州大學(xué)人才引進(jìn)管理辦法》（[2021]77號(hào)）的規(guī)定，“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)主要用于補(bǔ)充學(xué)校思政課、公共課、基礎(chǔ)課、部分師范教育類的學(xué)科教學(xué)論和教學(xué)法方向、個(gè)別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)的教學(xué)科研人員。本專項(xiàng)人才類別分為“強(qiáng)基骨干計(jì)劃”和“強(qiáng)基全職特聘”兩類。

（1）“強(qiáng)基骨干計(jì)劃”設(shè)置基礎(chǔ)骨干崗位和重點(diǎn)骨干崗位，其中基礎(chǔ)骨干崗位僅指思政課教師崗及師范教育類的學(xué)科教學(xué)論或教學(xué)法方向的教師崗。重點(diǎn)骨干崗位指屬于“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)涵蓋專業(yè)范疇所急需的教學(xué)科研骨干，在國(guó)內(nèi)外知名高校（科研機(jī)構(gòu)）擔(dān)任正高或副高職務(wù)，有較豐富教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)和成果的學(xué)者?？杉{入事業(yè)編制管理，適用合同任務(wù)目標(biāo)及學(xué)校正常薪酬管理模式，不適用績(jī)效年薪，聘用期限一般為五年，根據(jù)聘期考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。

（2）“強(qiáng)基全職特聘”參考全職特聘人才聘用管理模式。全職特聘指為學(xué)校緊缺的教學(xué)崗位、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和大科研平臺(tái)建設(shè)等提供持續(xù)、動(dòng)態(tài)的人才資源。“全職特聘”不納入事業(yè)編制，適用合同任務(wù)目標(biāo)及年薪管理模式。采用“3+3”聘用模式，每個(gè)聘期3年，“非升即走”，最多只能簽訂2次聘用合同全職特聘人才聘期結(jié)束后。相關(guān)聘期考核及后續(xù)的并軌或續(xù)聘事宜根據(jù)現(xiàn)行的新機(jī)制引進(jìn)人才聘期管理辦法和新機(jī)制人才并軌實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

（二）“強(qiáng)基計(jì)劃”專項(xiàng)引進(jìn)的基本要求