2021年浙江湖州長興縣公安局招聘警務輔助人員65人公告

來源：長興人事人才網 2021-11-05 09:46:55

2021年長興縣公安局招聘警務輔助人員公告

根據《湖州市警務輔助人員管理辦法(試行)》和《長興縣公安局警務輔助人員招聘工作辦法(試行)》有關規定，經審定，決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘警務輔助人員65人，其中文職輔警8人（行政管理輔助（一）2人、行政管理輔助（二）1人、行政管理輔助（三）2人、技術技能輔助（一）1人、技術技能輔助（二）1人、技術技能輔助（三）1人)，勤務輔警57人（治安管理輔助（一）19人、治安管理輔助（二）13人、治安管理輔助（三）1人、治安管理輔助（四）2人、交通管理輔助11人、監管看押輔助8人、指揮調度輔助（一）1人、指揮調度輔助（二）2人）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業；

2.具有中國國籍，為湖州市戶籍或持有湖州市居住證。年齡18周歲至35周歲(1985年11月8日至2003年11月8日期間出生)。文職輔警具有本科及以上文化程度，勤務輔警具有大專及以上文化程度，退伍士兵、專業特長者可放寬到高中以上文化程度；

3.具有正常履行崗位職責所需的工作能力和資格條件；

4.身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，著夏裝裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等，具有正常履行職責的身體條件；

5.身高要求男性≥168cm，女性≥158cm；

6.特殊崗位報考條件詳見《長興縣公安局招聘警務輔助人員計劃一覽表》；

7.服從工作安排。

（二）資格條件

1.具體詳見《長興縣公安局招聘警務輔助人員計劃一覽表》。

2.交通管理、監管看押、巡邏處突等專業性較強崗位，具有特種技能、專業特長等緊缺人才，以及烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級傷殘公安民警，以及因公(工)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，可適當放寬年齡、學歷等基本條件。

3.警察類或政法類院校畢業生、在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人筆試成績另加5分。

（三）不得報考的情形

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規被國家機關、企事業單位開除、辭退或解聘的；

4.本人家庭成員和主要社會關系成員中正在服刑或者正在接受調查的；

5.本人或家庭成員、主要社會關系成員中有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

7.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

（一）現場報名

1.報名時間： 11月8日至11月12日（上午8：30-11:30，下午13:30-17:00）。

2.報名方式：本次采取現場報名的方式，報考人員需攜帶以下材料紙質版：

（1）《長興縣公安局招聘警務輔助人員報名登記表》，要求打印2份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片；

（2）本人身份證、戶口本、退伍證、工作經歷證明等相關證件原件、復印件各一份；

（3）學歷證書、學位證書原件、復印件各一份，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印）在線驗證報告；

（4）中國人民銀行查詢的個人信用報告；

（5）警察類或政法類院校畢業生、在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人等加分材料原件、復印件各一份。

3.報名地點：龍山街道畫溪大道2687號長興縣公安局巡特警大隊二樓綜合室。

4.資格審查：報名結束后將組織資格審查，符合條件者方可參加考試。資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

招錄9人及以下不足招考計劃2倍的崗位，招錄10人及以上不足招考計劃1.5倍的崗位，將酌情核減招聘計劃。如因資格審查不合格或報名人數不足，而導致不能形成有效競爭的，該崗位報考人員可在報名結束前根據崗位條件改報其他崗位。

（二）體能測試

報考勤務輔警的人員須進行體能測試，體能測試采用合格制,第一次測試不合格的可補測一次。體能測試各單項均合格的人員進入筆試環節，不足規定人數的，按照實際人數確定。測試內容及標準：

1.男子1000米≤4分40秒，女子800米≤4分35秒；

2.縱跳摸高：男子≥261cm，女子≥226cm。

報考文職輔警的人員直接進入筆試環節。

（三）筆試

筆試成績(滿分100分)。筆試主要測試時事政治、基本法律知識及寫作能力。

（四）面試

依據筆試成績由高到低順序，勤務輔警按計劃聘用人數1:2的比例確定面試人選，文職輔警按計劃聘用人數1:3的比例確定面試人選，不足規定比例確定面試人選的，按實際人數確定面試人選。面試采取面談方式進行。主要測試應聘崗位所需的專業技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者及經中國人民銀行查詢個人信用不符合要求者不能列為體檢對象。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合計總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如再出現其他特殊情況，由縣局政治處研究決定。

（五）體檢

根據總成績排名，按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例等額確定體檢對象，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部等三部門《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。

（六）考察

體檢合格人員進入考察環節。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，核實被考察對象是否符合規定的報考條件。

（七）人員遞補

報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的，從報考本單位同一職位序列符合條件的下一名次人員依次遞補。

（八）公示與聘用

考察結束后，根據報考人員的考試測試和面試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并在長興縣人力資源和社會保障等網站進行不少于7天的公示。經公示符合聘用條件的人員，由招聘單位委托具有資質的勞務派遣機構與其簽訂勞動合同。

為提高招用工作效率和滿足工作需要，對因聘用人員自動辭職等帶來崗位空缺的，在下次公開聘用編外人員公告發布前，可從符合招考比例要求的報考同一職位序列考生中按照總成績名次依次遞補，體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。

（九）薪酬待遇

輔警年人均工資參照單位同類人員待遇，并根據輔警的不同崗位類別及工作強度等情況，實行崗位績效考核的薪酬制度。