江蘇徐州新沂海門中學面向2022年畢業生招聘教師34人公告

來源：徐州市人力資源和社會保障局 2021-11-05 09:52:48

新沂海門中學面向2022年畢業生公開招聘教師公告

為進一步優化隊伍結構，提高師資層次，促進新沂市教育事業可持續發展，經研究決定，新沂海門中學面向2022年畢業生公開招聘34人，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

新沂海門中學面向2022年畢業生公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、新沂好就業網站(https://www.xyrsjjy.com/)、新沂教育官網（http://www.xyjyy.net）發布，具體的崗位名稱、招聘人數、資格條件等詳見《新沂海門中學面向2022年畢業生公開招聘教師崗位表》。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行；

（四）應聘人員應為2022年畢業生；

（五）符合相應的年齡、學歷學位條件：

年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1985年12月1日至2003年11月30日之間出生)。

應聘人員須具有本科及以上學歷，并具有相應學位。

應聘人員在現場報名時可先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《就業協議書》，但須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。

國(境)外學歷學位應聘人員，現場報名時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

（六）持有相應教師資格證或2022年7月31日前取得相應教師資格證。

（七）身心健康，具備崗位要求的身體條件。

（八）具備《新沂海門中學面向2022年畢業生公開招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。專業條件由新沂市教育局參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

（九）有下列情形之一的不得應聘：

現役軍人；普通高校在讀非2022年畢業生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名及資格審核

（一）報名方式

采用線上報名、現場報名及資格審核相結合的方式。所有符合資格條件的人員均可報名應聘。

線上報名：即日起開始報名，下載附件填寫、提交報名信息并發送學校郵箱：xyhmzx@sina.com。所填信息必須真實準確，通訊必須保持暢通。

現場資格審核：新沂市教育局將通過電話提前三天告知應聘人員資格審核地點與時間（因應聘人員提供的通訊方式無法聯系到其本人，責任由應聘人員承擔）。招聘安排見下表：

招聘地點	線上報名時間	資格初審時間	現場審核時間及地點
南京師范大學	11月8日-11月13日	11月14日	另行通知
江蘇師范大學	11月8日-11月13日	11月14日	另行通知
蘇州大學	11月8日-11月13日	11月14日	另行通知

（二）現場資格審核所需材料

1.應聘人員報名時須提交《新沂海門中學面向2022年畢業生公開招聘教師報名表》、本人有效期內身份證、學生證，2寸正面免冠彩色照片2張；

2.《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》；

3.研究生學歷應聘人員還須提供其本科學歷階段已取得的畢業證書、學位證書；

4.在校期間全部課程成績單(需加蓋學校教務部門章)；

5.在校期間擔任學生干部、各種榮譽、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料；

6.相應教師資格證或教育部考試中心頒發的《教師資格證考試合格證明》。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。

（三）資格審核

新沂市教育局現場組織應聘人員資格審核工作。資格審核合格的，由新沂市教育局通知領取《準考證》，參加考試。

按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前14天申領“健康碼”，現場報名（筆試、面試）前，應聘人員須接受“健康碼”“防疫行程卡”雙綠色查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現場報名、資格審核及筆試、面試。相關防控要求將根據我省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《新沂海門中學面向2022年畢業生公開招聘教師報名表》。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向新沂市教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核或資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。

新沂市教育局負責組織資格審核工作。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向新沂市教育局陳述申辯。

3.各崗位開考比例詳見《崗位表》。報名結束后，崗位招聘計劃達到開考比例的，新沂市教育局、新沂海門中學組織考試。達不到開考比例的崗位，取消該報名點招聘計劃，新沂市教育局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位或放棄報考資格。

四、考試

考試工作由新沂市教育局、新沂海門中學組織實施。

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行（凡報考研究生學歷要求崗位直接進入面試環節）。

2.筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分，合格線為50分。筆試時間和地點視報名學校人數而定，具體以新沂市教育局通知為準。

3.應聘人員應按照通知規定的時間、地點參加考試，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績以百分制形式在新沂教育官網上公布。

5.新沂市海門中學從應聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數確定面試人員名單。筆試成績和面試人員名單在新沂教育官網一起公布。

（二）面試

1.面試時間和地點：另行通知。

2.面試采取演課的形式進行，主要測試應聘者學科教學能力和專業素質。面試總分為100分，設60分為合格分數線。

3.面試成績當場公布。

（三）總成績計算方法

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例（報考研究生學歷要求崗位面試成績占100%比例），均采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知)，現場簽訂就業意向協議。

面試工作結束后，在新沂教育官網上公布應聘人員的總成績。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由新沂市教育局統一組織實施。

參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便新沂市教育局通知，無法聯系者視為自動放棄。

體檢應在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由新沂市教育局通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，新沂市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。新沂市教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。

六、公示

新沂市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經新沂市人力資源和社會保障局審核后在新沂好就業網站和新沂市教育局官網對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現學習單位、成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。

公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由新沂市教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

七、聘用

公示無異議的，經新沂市教育局審核后報新沂市人力資源和社會保障局備案。新沂市教育局與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

八、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。

九、其他事項

本公告由新沂市教育局和新沂市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘采取分時分站招聘方式，招聘工作進度及崗位空缺情況請及時登錄新沂教育官網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

招聘政策咨詢電話：