為進一步充實村干部隊伍，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，強化基層組織建設(shè)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證，現(xiàn)面向社會公開招聘村級后備干部，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及人數(shù)

招聘對象主要為本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、本村大學生等。本次招聘村級后備干部10名，具體崗位詳見《珠海市金灣區(qū)2021年招聘村級后備干部崗位表》。

二、報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正。

2.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.具有開拓進取精神，群眾基礎(chǔ)好，服務(wù)群眾能力強。

4.大專以上學歷，身體健康，年齡40周歲以下（即1981年11月30日以后出生）。特別優(yōu)秀的致富能手和外出經(jīng)商人員，經(jīng)區(qū)組織部門審批同意，年齡可以放寬到45周歲（即1976年11月30日以后出生），學歷可以放寬到中?；蚋咧?。

5.具有報考崗位所在村戶籍。

6.村級后備干部一般為中共黨員。

因犯罪受過刑事處罰的人員、參加邪教及非法組織的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、與現(xiàn)任村“兩委”班子成員有夫妻、父母子女、兄弟姐妹關(guān)系的人員，以及其他不適宜報考的人員，不得報考。

三、招聘程序

（一）報名及資格審核。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年11月20日截止。

2.報名方式：現(xiàn)場報名、郵寄材料（郵寄報名截止時間2021年11月20日17：00，以收到紙質(zhì)郵件為準）報名均可。

3.報名材料：

（1）《珠海市金灣區(qū)村級后備干部報名登記表》1份；

（2）身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

（4）近期一寸正面免冠彩色照片2張；

（5）黨員身份證明(由黨組織關(guān)系所在黨支部開具證明）。

4.資格審核：各鎮(zhèn)對報考人員年齡、學歷、政治面貌、戶籍、工作經(jīng)歷等資格條件進行審核，與報考資格條件不相符的，不予報考。招聘人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例低于1:3時，該崗位不予開考或按該比例核減招聘人數(shù)。

（二）素質(zhì)測評。分實操測試、競崗演說、適崗評價三個環(huán)節(jié)。按照實操測試占30%、競崗演說占30%、適崗評價占40%加權(quán)計算素質(zhì)測評總分。素質(zhì)測評設(shè)置60分合格線，素質(zhì)測評成績不帶入集體面談。

1.實操測試?？己丝忌幚砑w經(jīng)濟發(fā)展問題、信訪維穩(wěn)問題、農(nóng)村治理問題、環(huán)境整治問題等農(nóng)村突出問題的能力。采用書面作答形式。

2.競崗演說。主要考核考生道德品行、群眾基礎(chǔ)、工作思路等?？忌诖妩h員大會上就競聘優(yōu)勢、被聘任后的工作打算進行演講。

3.適崗評價。由適崗評價小組對考生的崗位匹配度進行評價評分。

（三）集體面談。按招聘崗位，根據(jù)素質(zhì)測評成績高低按招聘人數(shù)1︰3比例確定集體面談對象。素質(zhì)測評合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定集體面談對象。

（四）資格聯(lián)審和體檢。按招聘崗位，根據(jù)集體面談成績由高至低按招聘人數(shù)1︰1比例等額確定資格聯(lián)審對象。由區(qū)相關(guān)部門對資格聯(lián)審對象遵紀守法、道德品行、個人征信等情況進行查核。資格聯(lián)審合格的，安排進行體檢。

（五）公示。體檢合格的，確定為擬聘用人選，在村內(nèi)公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（六）遞補聘用。如因考生體檢不合格、自愿放棄體檢，資格聯(lián)審不合格或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題而致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按集體面談成績由高至低依次遞補資格聯(lián)審或體檢人選。是否遞補，由區(qū)組織部門研究決定。

（七）聘用及待遇。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員年收入不低于上一年度珠海市農(nóng)村常住居民人均可支配收入的3倍，并享有城鎮(zhèn)職工社會保險。被聘用人員非大學生村官身份。

被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿后，由鎮(zhèn)組織考核，考核不合格的，取消村級后備干部資格，解除勞動合同。

四、其他事項

（一）報考人員應(yīng)提供準確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由報考人員自行承擔。

（二）資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：

1. 報考材料弄虛作假的；

2. 經(jīng)審核不符合報名資格條件的；

3. 體檢或考察不合格的；

4. 擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

5. 未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

（三）素質(zhì)測評、集體面談具體時間和地點另行通知。

（四）崗位查詢、報名地址及資料下載：

1.“珠海金灣”微信公眾號“珠海市金灣區(qū)2021年村級后備干部招聘公告”專欄。

2.金灣區(qū)政府網(wǎng)http://www.jinwan.gov.cn/，“珠海市金灣區(qū)2021年村級后備干部招聘公告”專欄。

3.報名地址

金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)：珠海市金灣區(qū)三灶鎮(zhèn)人民政府黨建辦116室，魏先生，0756-6233405。

金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)：珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)人民政府黨建辦214室，劉小姐，0756-7792809。

（五）疫情防控要求?？荚嚠斎眨忌杼峁┫嚓P(guān)證明，包括：48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告、粵康碼綠碼以及14天以內(nèi)行程卡。下列情形的考生取消參考資格：

1.“粵康碼”為紅碼或黃碼的考生；

2.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；

3.未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員；

4.不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

5.考試前14天內(nèi)到過中、高風險或需要重點關(guān)注地區(qū)的考生；

6.考試前14天內(nèi)與確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及密切接觸者接觸過或共同暴露過（場所或其它）的考生；

7.考試當天有下列癥狀之一或前14天內(nèi)有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發(fā)熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰(zhàn)、腹瀉等。

8.考試當天拒不遵守考場防疫工作要求的考生。

（六）區(qū)委組織部政策咨詢電話：0756-7263105。

中共珠海市金灣區(qū)委組織部

2021年11月5日