2021年江蘇常州市公安局武進分局招聘輔警50人簡章

來源：常州市武進區人民政府 2021-11-05 14:25:15

　　常州市公安局武進分局公開招聘警務輔助人員簡章（2021年11月）

　　為進一步加強公安工作，經研究，常州市公安局武進分局決定公開招聘警務輔助人員50名。現就招聘事項制定簡章如下：

　　一、招聘條件

　　1、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事公安警務輔助工作；

　　2、常州戶籍，部分崗位對戶籍地要求詳見崗位簡介表；

　　3、男性，身高1.68米（含）以上，女性，身高1.58米（含）以上，具體年齡要求詳見崗位簡介表；

　　4、身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無殘疾，無口吃，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病；

　　5、有下列情形之一的，不予聘用：

　　（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

　　（2）曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同的；

　　（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　（4）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　（5）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（6）國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

　　二、招聘程序和方法

　　（一）報名及資格初審

　　1、報名時間：自簡章發布之日起至人員招聘到崗結束。

　　2、報名地址：

　　交警中隊洛陽中隊輔警崗位報名地點為交警大隊洛陽中隊（武進區洛陽鎮淮海路6號）；

　　交警中隊高新區中隊輔警崗位報名地點為交警大隊高新區中隊（武進區廟橋北路與新廟橋交叉路口往東南約100米）；

　　交警中隊經發區中隊輔警崗位報名地點為交警大隊經發區中隊（武進區西湖街道稻香路2號）；

　　交警中隊湟里中隊輔警崗位報名地點為交警大隊湟里中隊（武進區湟里鎮灣里村41號）；

　　漕橋派出所輔警崗位報名地點為漕橋派出所（武進區雪堰鎮漕分路198號）；

　　潘家派出所輔警崗位報名地點為潘家派出所（武進區雪堰鎮潘東街36號）；

　　湖塘派出所輔警崗位報名地點為湖塘派出所（武進區湖塘鎮人民中路629號）；

　　南夏墅派出所輔警崗位報名地點為南夏墅派出所（武進區南夏墅鎮龍顏路198號）；

　　夏溪派出所輔警崗位報名地點為夏溪派出所（武進區嘉澤鎮觀東村75號）；

　　湟里派出所輔警崗位報名地點為湟里派出所（武進區湟里鎮葛莊村107號）；

　　科教城派出所輔警崗位報名地點為科教城派出所（武進區科教城常武中路18號）。

　　3、報名注意事項：

　　（1）根據崗位要求填寫《常州市公安局武進分局公開招聘警務輔助人員報名表》。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（2）報名時需提供下列材料（均需提供原件和復印件）：

　　①本人身份證、戶口簿；

　　②畢業證書（大專及以上學歷需進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗）和報考崗位需要的資格證書;

　　③近期2寸免冠彩照3張。

　　（3）由現場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進行資格初審。

　　（二）專業技能測試

　　資格初審合格后，其中報考文職類崗位者需參加專業技能測試，重點考核與崗位相對應的基本知識技能，專業技能測試60分為合格，專業技能測試時間、地點另行通知。

　　（三）面試

　　報考文職類崗位者根據專業技能測試成績從高分到低分，按照1:2比例確定參加面試人選；報考勤務類崗位者可直接進入面試環節。面試采用結構化面試方式進行，由武進分局政治處組織實施，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協調能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格，面試時間、地點另行通知。

　　（四）體檢

　　報考文職類崗位者根據專業技能測試占60%、面試占40%，從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單；報考勤務類崗位者根據面試成績從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統一到指定醫療機構參加體檢。如有體檢不合格者，按面試成績依次替補。

　　（五）綜合考核

　　對體檢合格者進行綜合考核。

　　三、聘后管理與待遇

　　聘用人員按照《武進區公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》進行管理，實行勞務派遣。試用期滿經考核合格后，按照下列標準核撥經費（含五險一金）：

　　交警大隊高新區中隊、交警大隊湟里中隊、漕橋派出所、南夏墅派出所輔警7萬元/人.年；

　　交警大隊洛陽中隊輔警6.5萬元/人.年；

　　交警大隊經發區中隊、潘家派出所輔警7.3萬元/人.年；

　　湖塘派出所、夏溪派出所、科教城派出所輔警6萬元/人.年；

　　湟里派出所輔警5萬元/人.年。

　　具體薪酬由各用工單位根據考核結果發放。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。聘用人員自行辦理就業失業登記證。

　　四、紀律監督

　　在規定時間內未領取有關通知，未按有關規定參加專業技能測試、面試、體檢、綜合考核的，均視為自動放棄。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試錄用紀律的，一律取消考試或錄用資格。