為解決我旗創建文明城市辦公室和政務服務中心緊缺工作人員的需求，按照《科左后旗2021年第二批公益性崗位開發工作實施方案》（后人社字〔2021〕375號）精神，現將公益性崗位開發有關事宜公告如下：

一、崗位及招聘人數

本次公益性崗位開發共18人。其中，科左后旗創建文明城市辦公室15人、科左后旗政務服務中心3人。

二、招聘范圍和條件

根據新冠肺炎疫情防控工作要求，不便于集中組織考試，招聘范圍確定為2021年9月18日參加科左后旗2021年公益性崗位招聘筆試未被聘用的考生。

具有下列情形之一者不得報名：

1.在體檢與考察、公示期間自動放棄的和上崗后辭職人員；

2.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

三、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名方式及要求：采取網絡報名方式進行。報名人員須在規定的時間內報名。每位報名人員只能選擇一個崗位。報名時下載報名表，按要求填寫后掃描轉換成PDF格式，投遞到指定郵箱（hqrcyj@163.com），并撥打咨詢電話確認是否成功報名。考生需妥善保存報名材料，考察環節須提供所有報名材料原件及復印件（包括原報名材料及本次報名表原件）。

2.報名時間：2021年11月8日上午8:30至2021年11月10日下午17:00止，逾期不予受理。

3.聯系方式：

報名咨詢電話：0475--5212114

4.資格初審：報名與資格初審同步進行，審核未通過的退回報名信息，請考生注意查看郵箱。

（二）聘用辦法

以科左后旗2021年第一批公益性崗位招聘筆試成績為依據，按所報崗位筆試成績由高到低選聘。

（三）資格復審

由公益性崗位開發領導小組辦公室對報考者資格進行復審，確定符合報名條件人員。報名人員對所填報信息的真實性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的一經查實，取消其報名資格。

（四）體檢與考察

按照崗位計劃人數，根據筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢與考察人員范圍。筆試成績末位并列時，由領導小組研究決定。

1.體檢由領導小組辦公室統一組織，并在指定的旗級以上綜合性公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）及相關修訂標準執行。體檢費考生自理。

2.考察工作由領導小組辦公室負責組織實施。對考察對象的思想政治表現、意識形態、道德品質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合招聘崗位等方面進行考察。

體檢和考察不合格出現空缺名額時，按筆試成績由高到低依次遞補。

（五）簽訂勞動合同。考察合格人員名單在科左后旗人民政府網上進行公示，公示期7天。經公示無異議的，用人單位與擬聘人員簽訂《公益性崗位勞動合同》。

（六）崗前培訓。用人單位對聘用人員統一組織崗前培訓，幫助其提升業務水平和勞動能力。

四、工資待遇及管理

（一）合同期限。《公益性崗位勞動合同》期限為三年。本合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定，以及支付經濟補償的規定。為公益性崗位人員提供生活補貼和社會保險補貼。每年進行年度考核，經考核不合格的，按規定解除合同。

（二）工資標準及社會保險。工資每月2200元，繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費，個人應繳部分由用人單位從本人工資中按月代扣代繳。

（三）監督管理。公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，用人單位負責公益性崗位從業人員的日常管理，實行考勤制度，確定公益性崗位從業人員的工作職責，制定相應的管理制度和考核獎懲辦法，并按月向旗就業服務中心如實上報公益性崗位從業人員上崗工作情況。

公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除與公益性崗位人員勞動合同關系。

1.通過其他途徑已實現就業的；

2.無故曠工連續達15天或1年內累計曠工達30天以上的；

3.嚴重違反用人單位管理制度的；

4.弄虛作假、冒名頂替的；

5.有違法或犯罪行為的；

6.不適宜繼續工作的其他情形。

本公告未盡事宜，由科左后旗2021年公益性崗位開發工作領導小組辦公室負責解釋。

科左后旗2021年公益性崗位開發

工作領導小組辦公室

2021年11月5日

附件：科左后旗2021年第二批公益性崗位從業人員報名表