為大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。根據(jù)省委人才辦、省教育廳《關(guān)于組織開(kāi)展2021 年“湖北產(chǎn)業(yè)教授”選聘工作的通知》、《2021年“湖北產(chǎn)業(yè)教授”選聘公告》文件精神，我校現(xiàn)面向省內(nèi)外企業(yè)公開(kāi)選聘2名科技創(chuàng)新人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能人才兼職擔(dān)任“湖北產(chǎn)業(yè)教授”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)貫徹黨的教育方針，具備良好的職業(yè)道德，愿意參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化等工作。

（二）原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位；或具有擬聘任專(zhuān)業(yè)（領(lǐng)域）高級(jí)職稱或相當(dāng)層次職業(yè)資格。

（三）原則上應(yīng)有具備一定銷(xiāo)售規(guī)模和效益的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，主持或參與過(guò)省級(jí)以上科研項(xiàng)目；或?yàn)橐?guī)模以上企業(yè)高級(jí)管理人員，省級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或大賽認(rèn)定的高技能人才。

（四）有穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì)或助手。

（五）身心健康，年齡一般不超過(guò)60周歲，國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目入選者可放寬至65周歲。

除滿足上述條件外，還應(yīng)滿足申報(bào)崗位具體規(guī)定的其他資格條件。

二、產(chǎn)業(yè)教授工作職責(zé)

（一）參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定、教育教學(xué)資源開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革等工作。

（二）指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生，承擔(dān)實(shí)踐性課程的建設(shè)和教學(xué)工作。

（三）推動(dòng)所在企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化，承擔(dān)學(xué)校科研成果中試放大和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)。

（四）推動(dòng)所在企業(yè)與學(xué)校共建院士專(zhuān)家工作站、工程技術(shù)研究中心、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地等平臺(tái)。

三、選聘程序

（一）發(fā)布選聘需求，具體崗位見(jiàn)附件1。

（二）人選按需申報(bào)。符合條件的人選對(duì)照我校擬聘產(chǎn)業(yè)教授需求，經(jīng)派出單位同意后，填報(bào)相關(guān)資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）學(xué)校組織評(píng)審。學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)審，評(píng)審結(jié)果公示無(wú)異議后，報(bào)送省教育廳。

（四）省級(jí)擇優(yōu)遴選。省教育廳會(huì)同省委人才辦，就學(xué)校報(bào)送人選的匹配度、與湖北省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的契合度、預(yù)期成效及其實(shí)現(xiàn)可能性等方面，對(duì)人選進(jìn)行擇優(yōu)遴選。遴選結(jié)果經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)省委人才辦同意，按程序發(fā)文公布產(chǎn)業(yè)教授名單。

（五）簽訂聘任協(xié)議。學(xué)校、產(chǎn)業(yè)教授和選派單位簽訂聘任合同，明確三方權(quán)利和義務(wù)。協(xié)議簽訂后30日內(nèi)報(bào)省教育廳備案。

四、支持措施

（一）聘期內(nèi)給予產(chǎn)業(yè)教授個(gè)人10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，分年度撥付。

（二）產(chǎn)業(yè)教授聘期內(nèi)取得的成果，作為其在原單位職稱評(píng)審、崗位聘用、考核獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等的重要參考。

（三）學(xué)校對(duì)表現(xiàn)突出的產(chǎn)業(yè)教授，適時(shí)予以表彰，并組織媒體宣傳。

五、考核管理

（一）產(chǎn)業(yè)教授實(shí)行聘任制，按需設(shè)崗、公開(kāi)選聘、擇優(yōu)聘任、合同管理，每個(gè)聘期3年。聘任期間，產(chǎn)業(yè)教授與派出單位人事關(guān)系不變，不占用學(xué)校現(xiàn)有人員崗位，崗位津貼不納入學(xué)校績(jī)效工資總量。

（二）產(chǎn)業(yè)教授實(shí)行年度考核和期滿考核管理，分別于聘期滿1年、2年和聘期結(jié)束前30日內(nèi)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括履職情況、工作成效等。年度考核由省教育廳委托學(xué)校會(huì)同產(chǎn)業(yè)教授派出單位開(kāi)展，考核結(jié)果分為合格、不合格，考核結(jié)果于考核工作結(jié)束30日內(nèi)報(bào)省教育廳備案并反饋產(chǎn)業(yè)教授選派單位。期滿考核由省教育廳組織實(shí)施，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。

（三）產(chǎn)業(yè)教授有1次年度考核不合格的，由學(xué)校會(huì)同派出企業(yè)對(duì)其進(jìn)行提示并要求整改。有2次年度考核不合格的，報(bào)省委人才辦同意后解除聘任合同并不再給予經(jīng)費(fèi)支持。

（四）產(chǎn)業(yè)教授因身體狀況、工作調(diào)離等原因不能繼續(xù)履職的，或存在學(xué)術(shù)不端行為，有嚴(yán)重教學(xué)、科研、管理等方面事故和其他嚴(yán)重影響學(xué)校和所在單位聲譽(yù)等情形的，我校可直接解除聘任合同，不再給予經(jīng)費(fèi)支持。

六、有關(guān)要求

符合條件的人選請(qǐng)于2021年11月15日（周一）前將申報(bào)書(shū)等電子材料發(fā)送指定郵箱。加蓋公章的紙質(zhì)版產(chǎn)業(yè)教授申報(bào)書(shū)（見(jiàn)附件2，一式10份）及有關(guān)支撐材料（2套）報(bào)送至湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院東區(qū)文德樓506室，黨委教師工作部。

聯(lián)系人：吳老師聯(lián)系電話：0712-2860905。

郵箱：hbzyrsc1@163.com

湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年11月5日

附件1：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年湖北產(chǎn)業(yè)教授崗位表.pdf

附件2：2021年湖北產(chǎn)業(yè)教授申報(bào)書(shū).doc

附件3：湖北省教育廳2021年“湖北產(chǎn)業(yè)教授”選聘公告.pdf