武昌區(qū)委文明辦招聘文明創(chuàng)建協(xié)理員公告

為加強全區(qū)文明創(chuàng)建工作隊伍建設(shè)，填補崗位空缺，現(xiàn)依據(jù)《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法（試行）》文件精神，擬面向社會公開招聘文明創(chuàng)建協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計劃

全區(qū)擬招聘文明創(chuàng)建協(xié)理員8人。

三、招聘條件

（一）應聘條件

1、文明創(chuàng)建協(xié)理員應具備以下條件：

（1）應具有武昌區(qū)戶籍；

（2）年齡35周歲以下（1986年11月1日之后出生）；

（3）具有全日制大專（含）以上學歷；

（4）政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，責任心強;

（5）熱愛基層工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神；

（6）具有一定的文字功底和信息化操作維護技能，語言表達能力較強；

（7）具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事文明創(chuàng)建各項工作。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應聘的人員。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

2021年11月5日通過武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wuchang.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，并在各街道、各社區(qū)宣傳欄等張貼紙質(zhì)公告，同時啟動報名工作。

（二）報名及資格審查

報名時間：2021年11月8日—11日（僅限工作日9:00-12:00, 14:30-17:30報名）。

報名地址及聯(lián)系方式：應聘人員持本人身份證、2張2寸登記照、戶口簿、學歷、學位證（學信網(wǎng)下載打印）、社保繳納明細等材料（所有材料需提供原件和復印件）到武昌區(qū)新時代文明實踐中心（地址：武昌區(qū)紅巷38號）現(xiàn)場報名。

對符合報名條件的人員進行初審，對報名人員資料審核后予以確認，并留存復印資料，領(lǐng)取準考證時間、地點另行通知。

報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達到2:1，達不到比例的按實際比例核減選聘人數(shù)。

（三）筆試和面試

筆試、面試的命題、閱卷等工作，委托具備相應資質(zhì)的第三方開展。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證原件、準考證原件參加筆試。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.wuchang.gov.cn/)發(fā)布筆試成績和名單。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員。參加面試人員名單、時間和地點將在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。因報考人員放棄面試導致職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，報考人員面試成績達到60分以上，方可列為考察、體檢對象。

3、綜合成績

綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。筆試面試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布入圍人員綜合成績排名名單。

（四）考察和體檢

根據(jù)綜合成績排名，按1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績相同的，面試成績高者入圍，并由區(qū)委文明辦統(tǒng)一組織考察和體檢。

對擬聘人員有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。擬聘人員需在指定時間內(nèi)自行提供2020年10月以來三甲醫(yī)院出具的《個人體檢報告》。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號文）執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或者體檢不合格的，按考生綜合成績排名由高到低依次等額補充進入考核、體檢。

（五）決議

區(qū)委文明辦招錄工作小組根據(jù)考察情況，擬出初步人選，提交區(qū)委宣傳部討論決定。

（六）公示

根據(jù)區(qū)委宣傳部結(jié)果，對招錄人員名單在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期限為7天。根據(jù)公示情況，對群眾反映有問題的公示對象，由招錄工作小組組織調(diào)查。對不合格人選，取消資格。其錄用名額，按綜合成績依次遞補。

（七）聘用及管理

1、擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，名單提交區(qū)委宣傳部研究確定聘用崗位，并填寫《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員登記表》和《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用人管理手冊》，分別報區(qū)委編辦和區(qū)人力資源局登記備案。

2、對合格人選進行錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)崗位需要結(jié)合個人情況定崗定責。區(qū)委文明辦招聘實行人才儲備庫政策，凡面試成績達到合格線以上的未聘人員，自動進入儲備庫。一年內(nèi)，若該崗位新招聘人員因故離職，在征求當事人意見的前提下，可申請按綜合成績從高到低依次遞補擬聘人員。并按照上述考察、體檢、公示的程序和要求，補充聘用相關(guān)人員。

3、區(qū)委文明辦委托第三方與應聘人員簽訂勞動合同，并繳納社會保險，并在勞動合同期內(nèi)約定試用期，試用期最長不超過2個月。試用期不合格的，解除勞動合同。

咨詢電話：88936089，聯(lián)系人：韋劍軍  18971038989

報名地點：武昌區(qū)紅巷38號（武昌區(qū)新時代文明實踐中心）

報名聯(lián)系人：王慧15377054405

錢輝18995626700

附件：武昌區(qū)委文明辦招聘工作人員報名表.docx

中共武昌區(qū)委精神文明建設(shè)指導委員會辦公室

2021年11月5日