2021年河北邯鄲魏縣招聘衛生專業技術人員218人公告

來源：魏縣人民政府 2021-11-06 12:03:25

魏縣2021年公開招聘衛生專業技術人員的公告

為促進魏縣醫療衛生事業健康發展，全面提升全縣醫療機構服務能力和水平，優化我縣醫療衛生人才隊伍結構，打造邯鄲東部區域醫療中心。經研究決定，擬面向社會公開招聘衛生專業技術人員218名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會選拔人才，在筆試、面試、政審考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘崗位和人數

本次招聘218人，其中：縣級醫療機構127人，鄉鎮衛生院91人。（具體崗位數量和崗位條件見崗位條件表附件1）

三、招聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有邯鄲市戶籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，能自覺遵守《醫療機構從業人員行為規范》，遵守職業道德，具有愛崗敬業和吃苦奉獻精神；

4、具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史；

5、具有與招聘崗位相適宜的學歷、學位、專業、執業資格和年齡。年齡在18周歲以上，崗位條件規定的年齡以下，具體計算日期截止到報名第一日（含當日）；

6、已經就業或已經簽訂就業意向協議的，與現就業單位和協議單位解除合同（協議）或由單位出具同意報考證明；

（二）有下列情形之一的人員不準報考

1、曾被判刑、勞動教養的；

2、曾參加法輪功等邪教組織的；

3、曾被開除公職的人員；在受黨紀政紀處分期間的；

4、正在接受紀檢、監察或司法部門審查的；

5、現役軍人；未畢業的全日制普通類高等學校在讀學生；

6、縣衛生系統已入職人員，醫學定向生和規培期間的人員；

7、失信被執行人；

8、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。回避關系是參照《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條的規定執行。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

1、報名方式：采取網上報名、網上資格初審、網上繳費報考的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位，報名時上傳電子版照片統一白底。報考網址為：

http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_hbwxrs/index.html#/index

2、報名時間：2021年11月10日上午8:30--11月14日下午17:30。

3、資格初審：依據招聘崗位設置的條件進行資格初審，報名一經招聘部門初審通過，不能更改。通過資格初審的考生須在網上繳納報名考務費100元，網上繳費截止時間為2021年11月15日上午12:00，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。

4、打印《筆試準考證》時間和方法：網上繳費成功的考生，及時關注魏縣黨政網公告，根據公告要求自行下載打印《筆試準考證》，不按時打印準考證視為自動放棄。

5、考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》、筆試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

6、開考比例：崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于2：1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位，如考生放棄改報或無法改報的，將全額退還報名考務費。崗位報名、核減及取消情況在魏縣黨政網公布。

（二）筆試

1、筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘，具體時間地點和要求詳見《筆試準考證》，所有報考人員筆試內容相同：第一部分為公共基礎知識，占50分；第二部分為醫學基礎知識，占150分。筆試設最低分數線，低于80分的不能進入下一環節，筆試成績在魏縣黨政網公布。

各崗位根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員，面試人數與崗位計劃數的比例為2:1，比例內末位筆試成績并列的，一同進入面試。

2、筆試要求：筆試地點及考試時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代居民身份證（或社會保障卡），缺少證件的考生不得參加考試。

3、確定進入資格復審人選：按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，比例內末位筆試成績并列的一同進入資格復審。筆試結束后，在魏縣黨政網公布筆試成績及進入資格復審人選。

（三）資格復審

1、資格復審具體時間地點及要求詳見魏縣黨政網。

2、資格復審需要提交以下原件及復印件:（1）網上自行下載打印《報名表》2份；（2）有效期內二代居民身份證（或社會保障卡）；（3）筆試準考證；（4）報到證（非全日制可不提供）；（5）符合崗位要求的學歷證書及學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表；國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；（6）符合崗位要求的相應執業資格證；（7）已經就業或已經簽訂就業意向協議的，與現就業單位和協議單位解除合同（協議）或由單位出具同意報考證明；（8）符合崗位要求的其他相關證明材料。

在報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

3、因資格復審不合格、考生放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環節。

（四）面試

1、面試要求：面試具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》。應聘人員應按照《面試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代居民身份證（或社會保障卡）。

2、面試內容及考察內容：面試采取結構化面試的方式進行，每名考生的面試時間為8分鐘，滿分為100分。主要考察考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等基本素養和能力，同崗位考生在同場、同組面試。面試具體時間地點要求詳見《面試準考證》。

3、面試考場劃分為“兩室”，即候考室、面試室。面試者憑《面試準考證》、有效身份證或社會保障卡進入面試考點，首先進入相應面試的候考室，工作人員核對準考證、身份證或社會保障卡后，宣讀《考生面試須知》，然后依次抽取面試順序號。根據時間安排，按從小到大的順序號由引領員引入面試室。同時，提醒下一個面試者準備。

4、面試打分。面試由評委按照評分細則對面試考生進行綜合打分，評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。采取“體操打分法”，即對7位評委的綜合打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余打分之和的平均分為考生的面試成績。

5.成績計算：考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％。面試成績和總成績在黨政網公布。

6.確定進入體檢人員：根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績較高者，有執業資格證者，學歷（學位）較高者。

如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘工作領導小組研究加試確定進入體檢人員。

（五）體檢

體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）政審考察

體檢合格人員進入政審考察環節，主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，合格者進入公示環節。考察不合格或自愿放棄政審考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

（七）公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網向社會進行公示，公示期限為5個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補。

五、聘用管理與相關待遇

對擬聘人員公示無異議的，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，按照人事代理程序辦理人事、工資等相關手續。被聘用人員試用期三個月，試用期一并計算在首聘合同期內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用。