福建省2022屆引進生選拔公告

來源：北京大學就業學生就業指導服務中心 2021-11-07 10:52:34

福建省2022屆引進生選拔公告

(一)黨政類

為建設高素質專業化年輕干部隊伍，經研究，決定面向北京大學選拔黨政類引進生到福建省工作。現公告如下：

一、選拔對象和資格條件

北京大學具有中華人民共和國國籍的全日制應屆博士、碩士畢業生，以及畢業于北京大學、清華大學、中國人民大學并在北京大學工作的教職工(含博士后)。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院、高考招生時與校本部招生代碼不一致異地分校(區)的畢業生不列入選拔范圍。選拔對象應符合以下資格條件：

1.政治立場堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負和家國情懷，品學兼優、事業心和責任感強，服從組織安排。有社會實踐經歷。同等條件下，中共黨員優先。

2.北京大學不限專業。

3.博士(含教職工)年齡不超過32周歲(1989年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲)，必須在2022年1月1日至7月31日期間畢業，并在2022年1月1日至12月31日期間取得相應學位(博士后必須在2022年1月1日至7月31日期間取得出站證書)。碩士年齡不超過28周歲(1993年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲)，必須在2022年1月1日至7月31日期間畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位或出站的，取消選拔或錄用資格。

4.本科畢業于一流大學建設高校，同時符合下列條件之一：①獲得校級及以上“優秀共產黨員”“三好學生”“優秀學生干部”“優秀畢業生”“優秀團干部”“優秀共青團員”等榮譽;②擔任有關學生干部超過一學年，含校學生會(團委、研究生會)中層正職以上、院系學生會(團委、研究生會)正副職、校協會(社團)正職，任職時間截止到本公告發布之日。

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分，沒有相關法律法規規定不得錄用為公務員的情形。

二、政策待遇和管理培養

1.由省委組織部統一選拔引進，會同有關單位共同管理。

2.博士選拔引進后，先聘任為省管國有企業中層副職;工作2年后，經考核合格的，根據福建省“十四五”時期產業發展和地方經濟社會發展需要以及個人專業素養、業務能力、崗位匹配度，選派到山區、原中央蘇區縣、革命老區、原省級扶貧開發工作重點縣、開發區工作(選派到廈門的，安排到同安區或翔安區鄉鎮工作)。

3.碩士選拔引進后，在全省范圍內統籌安排，重點向山區、原中央蘇區縣、革命老區、原省級扶貧開發工作重點縣傾斜;聘任為鄉(鎮、街道、園區管委會)科技副職、二級主任科員(安排到廈門的，聘任為同安區或翔安區鄉鎮長助理)，按聘任制公務員管理。

選拔引進第1年，安排到村鍛煉一年。選拔引進滿5年，組織開展聘任期滿考核;符合相關規定的，經省委組織部批準，轉為委任制公務員。

4.選拔引進第1年，由省級人才專項經費給予一次性獎勵補助，博士8萬元、碩士5萬元。

博士在省管國有企業工作期間，個人和用人單位不另外申請省引才“百人計劃”、福建省高層次人才、福建省引進急需緊缺人才等項目相關補助。

5.選拔引進期間，享受同職級干部工資待遇。

博士在省管國有企業工作期間，由所在企業按相應層級干部標準給予工作待遇、薪酬待遇(不納入用人單位工資總額)。

6.需要安置家屬的，由組織人事部門按照有關規定給予安置。子女入幼兒園或就讀義務教育學校的，由其居住地或工作所在地的市、縣(區)組織部門負責統籌協調安排到條件較好的公辦幼兒園或義務教育學校就讀。

三、選拔程序及時間進度(以具體通知為準)

黨政類引進生選拔程序主要包括：報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、簽訂三方協議等。

選拔工作安排：2021年11月現場宣講、組織報名;2022年1月底前完成筆試、面試、考察;2月確定選拔對象并公示;5月確定職務，8月辦理報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

筆試計劃于2021年12月中下旬在北京舉行，考試時間150分鐘，滿分100分，面試采取無領導小組討論、結構化面試等方式進行;具體時間、地點等將提前通過網上報名系統公布，請考生及時登錄報名系統，打印準考證。根據筆試、面試結果，確定考察對象，深入了解掌握其在校期間的政治素質、學習成績、德才表現以及獎懲等情況。體檢按照公務員考錄的有關規定執行，由省委組織部委托具有公務員體檢資質的醫院具體實施，具體時間地點另行通知。對擬錄用人選在報名網站和所在學校就業信息網進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議或不影響錄用的，簽訂三方就業協議。有關事項及后續其他工作安排，請關注網上報名系統發布的通知公告。

四、報名辦法

1.請于2021年11月5日起登錄福建“海納百川”人才網引進生專區(http://fjhnbc.hxrc.com/yjs)注冊報名，報名時間截止至11月26日18:00。

2.考生網上報名信息初審通過后將生成報名表，請下載并雙面打印，經院系黨組織審核推薦，加蓋院(系)黨委公章后，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔(jpg、png、pdf格式均可，每頁文件大小100K-300K)，通過報名系統上傳。11月29日18:00前將報名表原件交至學校就業指導中心。

3.2022屆引進生共五大類，每人僅可報考一類。

五、其他事項

1.考生應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或錄用資格。

2.除特殊情況經組織部門同意外，考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到等有關事宜。

3.選拔工作嚴格按照疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化適時調整工作安排，請考生隨時關注報名系統有關信息。

4.考試和體檢等環節對考生不收取任何費用。

5.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

6.聯系方式

(1)省委組織部：陳坤生 0591-87826975

(2)網上報名技術咨詢電話：0591-87383035

7.本公告及其它未盡事宜由中共福建省委組織部負責解釋。

(二)企業類

為選拔培養復合型企業高級經營管理人才及產業領軍人才，經研究，決定面向北京大學選拔企業類引進生到福建省管國有企業和知名民營企業工作。現公告如下：

一、選拔對象和資格條件

北京大學全日制應屆博士、碩士畢業生，以及畢業于北京大學、清華大學、中國人民大學、天津大學、哈爾濱工業大學、上海交通大學、華中科技大學并在北京大學工作的教職工(含博士后)。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院、與校本部招生代碼不一致異地分校(區)的畢業生不列入選拔范圍。選拔對象還應符合下列條件：

1.政治立場堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。中共黨員、有國(境)外著名高校學習經歷、有社工或義工經歷之一的，同等條件下優先。

2.北京大學不限專業。

4.報考省管國有企業的，本科以來須擔任學生干部超過一學年，任職時間截止到本公告發布之日。

5.符合下列條件之一：①符合企業規定專業方向及相關條件(詳見引進生報名系統中相關信息);②本科以來畢業于北京大學光華管理學院、國家發展研究院、經濟學院、匯豐商學院，清華大學經濟管理學院、五道口金融學院，中國人民大學財政金融學院、漢青經濟與金融高級研究院之一;③在上市公司(不含新三板)或全球500強企業二級及以上公司實習實訓過3個月以上，且表現優秀;④有自主創業經歷，擔任企業或項目創始人之一，擁有5%及以上股權;⑤在國內外創業大賽中獲得過優秀及以上獎項;⑥自主知識產權或創業項目獲得過50萬元及以上股權投資;⑦師從國內外院士;⑧本科以來擔任過相當于院系學生會(研究生會)副主席、團委(團總支)副書記、黨支部書記及以上學生干部或其他校級學生組織負責人超過一學年，任職時間截止到本公告發布之日。

6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分。

二、政策待遇

1.對到省管國有企業工作的，博士、碩士分別按企業(集團公司)二級公司副總經理、二級公司總經理助理(或相當管理、技術崗位)安排職務和工作，由所在企業給予相應工作待遇、薪酬待遇(有關待遇詳見引進生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準)。

2.對到知名民營企業工作的，試用期結束后，博士、碩士分別由用人單位提供不低于所在設區市(平潭綜合實驗區)最新公布城鎮單位在崗職工平均工資3倍、2倍的薪酬待遇，并作為較為重要的管理、技術崗位的儲備人才進行重點培養，制定個性化培養計劃給予重點支持(有關待遇詳見引進生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準)。

3.省管國有企業根據崗位和人才需求，可實行協議工資，由用人單位與引進生自主協定薪酬待遇，不納入用人單位工資總額。

4.由省級人才專項經費給予專項獎勵補助。其中，來閩第1年一次性給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助;來閩7年內在閩首次購房(含人才公寓)的，在來閩2年后與相關企業正式簽訂5年以上勞動合同后，給予博士40萬元、碩士30萬元購房補助。在閩工作未滿7年，因引進生個人原因解除合同的，須全額退還購房補助。

5.來閩后，個人和用人單位不另外申請福建省引進急需緊缺人才相關補助。符合條件的可按規定申請認定福建省高層次人才，參評省引才“百人計劃”等國家級、省級人才項目，支持資金按照“就高從優不重復”原則執行。

三、管理培養

1.由省委組織部統一選拔引進，并納入福建省引進生管理。省委組織部、省國資委、省工信廳負責宏觀管理，所在企業(集團公司)負責日常管理。

2.對到省管國有企業工作的，選拔引進前2年，與相應的企業(集團公司)簽訂勞動合同;選拔引進來閩后，安排一線崗位掛職鍛煉1年。選拔引進2年后，由省委組織部、省國資委牽頭組織考核。

考核合格及以上，且保證繼續在閩工作至少5年以上的，予以統籌安排：①愿意繼續留在原企業的，與原所在企業簽訂5年以上勞動合同，博士、碩士分別按集團公司二級公司副總經理、二級公司總經理助理(或相當管理、技術崗位)安排職務和工作，由所在企業按集團公司同類高管人員給予相應待遇并進行管理;②根據實際情況，按“雙向選擇、自主自愿”原則，由省委組織部、省國資委在相關省管國有企業中統籌推薦(職務和待遇同上)。

考核基本合格、不合格的，按原定職務層次和待遇延長合同期1年。延長期考核合格及以上的，按上述規定安排;延長期考核仍為基本合格、不合格的，予以解聘。

3.對到知名民營企業工作的，選拔引進前2年，與相應企業簽訂勞動合同;選拔引進來閩后，企業應結合實際和培養計劃，安排多崗位多層次鍛煉。

選拔引進2年后，由省委組織部、省工信廳牽頭組織考核，重點考核所在企業培養計劃落實情況及個人工作表現情況等。考核合格及以上，且與所在企業繼續簽訂5年以上勞動合同的，相關人選繼續納入企業類引進生管理。考核基本合格、不合格的，延長至1年后再進行考核;延長期考核仍為基本合格、不合格的，相關人選不再納入企業類引進生管理。

四、選拔程序及時間進度(以具體通知為準)

企業類引進生選拔程序主要包括：報名、資格審核、筆試、面試、面談、考察、體檢、公示、簽訂三方協議等。

選拔工作安排：2021年11月現場宣講、組織報名;2022年1月底前完成筆試、面試、面談、考察;2月確定選拔對象并公示;5月確定職務，8月辦理報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

筆試計劃于2021年12月中下旬舉行，考試時間150分鐘，滿分100分，面試采取無領導小組討論、結構化面試等方式進行;具體時間、地點等將提前通過網上報名系統公布，請各考生及時登錄報名系統，打印準考證。面試后根據具體崗位，組織用人單位面談。根據筆試、面試和面談結果，確定考察對象，深入了解掌握其在校期間的德才表現。體檢按照公務員考錄的有關規定執行，由省委組織部委托具有公務員體檢資質的醫院具體實施，具體時間地點另行通知。對擬錄用人選在報名網站和所在學校就業信息網進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議或不影響錄用的，簽訂三方就業協議。有關事項及后續其他工作安排，請關注網上報名系統發布的通知公告。

五、報名辦法

1.請于2021年11月5日起登錄福建“海納百川”人才網引進生專區(http://fjhnbc.hxrc.com/yjs)注冊報名，報名時間截止至11月26日18:00。

3.2022屆引進生共五大類，每人僅可報考一類。

六、其他事項

1.考生應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或錄用資格。

2.除特殊情況經組織部門同意外，考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到等有關事宜。

3.選拔工作嚴格按照疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化適時調整工作安排，請考生隨時關注報名系統有關信息。

4.考試和體檢等環節對考生不收取任何費用。

5.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

6.聯系方式

(1)省國資委：黃舒 0591-87668681，陳媛媛 0591-87668621

省工信廳：楊辰霞 0591-87822367

省委組織部：陳坤生 0591-87826975

(2)網上報名技術咨詢電話：0591-87383035

7.本公告及其它未盡事宜由中共福建省委組織部會同福建省國資委、工信廳負責解釋。

(三)教育科研類

為選拔培養科研領軍人才，經研究，決定面向北京大學選拔教育科研類引進生到省內本科院校工作。現公告如下：

一、選拔對象和資格條件

北京大學全日制應屆博士畢業生，以及畢業于北京大學、清華大學、中國人民大學、中國科學院大學、南開大學、天津大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、中國科學技術大學并在北京大學工作的教學、科研人員(含博士后)。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。選拔對象還應符合以下資格條件：

1.政治立場堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。參與過國家級重點項目研究、有國(境)外著名高校學習經歷、有社工或義工經歷之一的，同等條件下優先。

2.北京大學不限專業。

3.年齡不超過32周歲(1989年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過33周歲)。博士必須在2022年1月1日至7月31日期間畢業，并在2022年1月1日至12月31日期間取得相應學位(博士后必須在2022年1月1日至7月31日期間取得出站證書)。未在規定時間內取得學歷學位或出站的，取消選拔或錄用資格。

4.學業學術水平較高，符合用人單位提出的專業資格條件(詳見引進生報名系統中相關信息)。

5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分。

二、政策待遇

1.直評并聘為副高級專業技術職務，不受用人單位崗位總量和設置的限制。

2.由省級人才專項經費給予專項獎勵補助。來閩第1年一次性給予8萬元獎勵補助;來閩7年內在閩首次購房(含人才公寓)的，在來閩2年后與高校正式簽訂5年以上聘用合同后，給予50萬元購房補助;第3年至第7年每年5萬元(合計25萬元)生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設區市工作的，生活補助和購房補助標準上浮20%。在閩工作未滿7年，因引進生個人原因解除合同的，須全額退還購房補助。

來閩后，個人和用人單位不另外申請福建省引進急需緊缺人才相關補助。符合條件的可按規定申請認定福建省高層次人才，參評省引才“百人計劃”等國家級、省級人才項目，支持資金按照“就高從優不重復”原則執行。

3.用人單位根據崗位和人才需求，可實行協議工資，由用人單位與引進生自主協定薪酬待遇，計入當年本單位績效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(有關待遇詳見引進生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準)。

4.列席學校或學院學術(教授)委員會會議。

5.選拔引進半年內，由用人單位提供必要的科研平臺并給予一次性科研啟動經費，社會科學類不少于5萬元，自然科學類不少于20萬元。

6.選拔引進2年內，安排1名省級以上高層次人才或學科帶頭人作為科研導師。

7.選拔引進2年后的5年內由用人單位至少安排一次1年期的海外研修(訪學)。

8.來閩7年內未在閩購房的，由用人單位提供住宿或給予2000元/月租房補貼。

9.按照《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《福建省促進科技成果轉化條例》等規定，對完成、轉化科技成果作出重要貢獻的人員給予獎勵的份額不低于獎勵總額的70%。

10.需要安置家屬的，由組織人事部門按照有關規定給予安置。子女入幼兒園或就讀義務教育學校的，由其居住地或工作所在地的市、縣(區)組織部門負責統籌協調安排到條件較好的公辦幼兒園或義務教育學校就讀。

11.由相關設區市(含平潭綜合實驗區)、用人單位提供其他優惠政策待遇(詳見引進生報名系統中相關信息)，并與省級支持疊加。

三、管理培養

1.由省委組織部統一選拔引進，納入福建省引進生管理。省委組織部、省人社廳、省教育廳負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。

2.選拔引進前2年，與用人單位簽訂合同，辦理入編手續，由用人單位發放工資，享受相應待遇。

3.選拔引進2年后，由省委組織部、省教育廳牽頭組織考核評估。

考核合格及以上，且保證繼續在閩工作至少5年的，予以統籌安排：①愿意繼續留在原單位的，與原單位簽訂5年以上合同;②根據需要及實際情況，按“雙向選擇、自主自愿”原則，由省委組織部、省教育廳在省內本科高校中統籌推薦，簽訂5年以上合同。

考核基本合格或不合格的，按原定專業技術職務層次和待遇延長合同期1年，并結合實際情況安排工作。延長期考核合格及以上的，按上述規定安排;延長期考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

四、選拔程序及時間進度(以具體通知為準)

教育科研類引進生選拔程序主要包括：報名、資格審核、筆試、面試、實地試講、考察、體檢、公示、簽訂三方協議等。實地試講由邀請單位安排食宿，并報銷往返交通費用。

選拔工作安排：2021年11月現場宣講、組織報名;2022年1月底前完成筆試、面試、實地試講、考察;2月確定選拔對象并公示;5月確定職務，8月辦理報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。

筆試計劃于2021年12月中下旬舉行，考試時間150分鐘，滿分100分，請考生登錄報名系統，打印準考證，筆試具體時間、地點屆時以準考證通知為準。面試和實地試講的形式、時間和地點等將提前通過網上報名系統公布。根據筆試、面試結果及實地試講情況，確定考察對象，深入了解掌握其在校期間的德才表現。體檢按照公務員考錄的有關規定執行，由省委組織部委托具有公務員體檢資質的醫院具體實施，具體時間地點另行通知。對擬錄用人選在報名網站和所在學校就業信息網進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議或不影響錄用的，簽訂三方就業協議。有關事項及后續其他工作安排，請關注網上報名系統發布的通知公告。

五、報名辦法

1.請于2021年11月5日起登錄福建“海納百川”人才網引進生專區(http://fjhnbc.hxrc.com/yjs)注冊報名，報名時間截止至11月26日18:00。

3.2022屆引進生共五大類，每人僅可報考一類。

六、其他事項

1.考生應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或錄用資格。

2.除特殊情況經組織部門同意外，考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到等有關事宜。

3.選拔工作嚴格按照疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化適時調整工作安排，請考生隨時關注報名系統有關信息。

4.考試和體檢等環節對考生不收取任何費用。

5.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

6.聯系方式

(1)省教育廳：黃淑惠 0591-87091336

省委組織部：陳坤生 0591-87826975

(2)網上報名技術咨詢電話：0591-87383035

7.本公告及其它未盡事宜由中共福建省委組織部會同省教育廳負責解釋。

(四)醫療衛生類

為選拔培養醫療衛生領軍人才，經研究，決定面向北京大學選拔醫療衛生類引進生到福建省醫療衛生機構工作。現公告如下：

一、選拔對象和資格條件

北京大學全日制應屆博士、碩士畢業生，以及畢業于北京大學、清華大學、北京協和醫學院、復旦大學、上海交通大學、華中科技大學并在北京大學工作的教學、科研人員(含博士后)。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。選拔對象還應符合以下資格條件：

1.政治立場堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.北京大學的基礎醫學(1001)、臨床醫學(1002、1051)、口腔醫學(1003、1052)、公共衛生與預防醫學(1004、1053)、中醫學(1005、1057)、藥學(1007、1055)、醫學技術(1010)等一級學科的相關專業。

3.博士年齡不超過35周歲(1986年7月31日及以后出生)，在校教學、科研人員(含博士后)年齡不超過37周歲(1984年7月31日及以后出生)，博士必須在2022年1月1日至7月31日期間畢業，并在2022年1月1日至12月31日期間取得相應學位(博士后必須在2022年1月1日至7月31日期間取得出站證書)。碩士年齡不超過28周歲(1993年7月31日及以后出生，本科學制五年的不超過29周歲)，必須在2022年1月1日至7月31日期間畢業并取得相應學位。未在規定時間內取得學歷學位或出站的，取消選拔或錄用資格。

4.符合用人單位提出的相關資格條件(詳見引進生報名系統中相關信息)。

5.參與過國家級重點項目研究、有國(境)外著名高校學習經歷、獲得過校級以上學術獎勵的、在本專業核心學術期刊發表過論文之一的，同等條件下優先。

6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分。

二、政策待遇

1.博士直聘為副高級專業技術職務、碩士直聘為中級專業技術職務，不受用人單位崗位總量和設置的限制。博士符合我省衛生系列副高級專業技術任職資格申報條件，可不受年限限制直接參評，經評審通過后由相關部門給予確認副高級專業技術任職資格;碩士符合國家中級專業技術任職資格考試條件，可參加全國衛生專業技術中級資格考試。任職年限由聘任之日起算。

2.由省級人才專項經費給予專項獎勵補助。其中，來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助;來閩7年內在閩首次購房(含人才公寓)的，在來閩2年后與用人單位正式簽訂5年以上聘用合同后，給予博士50萬元、碩士40萬元購房補助;第3年至第7年每年給予博士10萬元(合計50萬元)、碩士7萬元(合計35萬元)生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設區市工作的，生活補助和購房補助上浮20%。在閩工作未滿7年，因引進生個人原因解除合同的，須全額退還購房補助。

4.選拔引進2年內，由用人單位提供必要的科研平臺并一次性給予博士不少于20萬元、碩士不少于10萬元的科研啟動經費。

5.選拔引進2年內，由用人單位安排1名省級以上高層次人才或相關學科帶頭人作為科研導師。

6.選拔引進7年內由用人單位至少安排一次1年期的省內或全國高水平醫院交流實踐，并根據實際情況擇優選派赴國(境)外交流培養。

7.來閩7年內未在閩購房的，由用人單位提供住宿或給予2000元/月租房補貼。

8.引進前未參加過住院醫師規范化培訓且符合我省住院醫師規范化培訓要求的，或已取得住院醫師規范化培訓合格證但培訓專業與從事專業不一致的，根據學位類別和專業等情況安排1-3年的住院醫師規范化培訓。引進時正在原學校安排的規培基地參加住院醫師規范化培訓且培訓專業與崗位專業一致的，報福建省衛健委同意后，先行與用人單位簽訂合同，完成規培后及時返回用人單位。

9.需要安置家屬的，由組織人事部門按照有關規定給予安置。引進生子女入幼兒園或就讀義務教育學校的，由其居住地或工作所在地的市、縣(區)組織部門負責統籌協調安排到條件較好的公辦幼兒園或義務教育學校就讀。

10.由相關設區市(含平潭綜合實驗區)、用人單位提供其他優惠政策(詳見引進生報名系統中相關信息)，并與省級支持疊加。

三、管理培養

1.由省委組織部統一選拔引進，納入福建省引進生管理。省委組織部、省人社廳、省衛健委負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。

2.選拔引進前2年，與省衛健委、相關用人單位簽訂合同，辦理入編相關手續，由用人單位發放工資，享受相應待遇。

3.選拔引進2年后，由省委組織部、省衛健委牽頭組織考核評估。

考核合格及以上，且保證繼續在閩服務工作至少5年的，予以統籌安排：①愿意繼續留在原單位的，與原單位簽訂5年以上合同。②根據需要及實際情況，按“雙向選擇、自主自愿”原則，由省委組織部、省衛健委在其它相當層級醫療衛生機構中統籌推薦，簽訂5年以上合同。

四、選拔程序及時間進度(以具體通知為準)

醫療衛生類引進生選拔程序為：報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協議等。

筆試計劃于2021年12月中下旬舉行，考試時間150分鐘，滿分100分，請考生登錄報名系統，打印準考證，筆試具體時間、地點屆時以準考證通知為準。面試預計于1月中上旬舉行，具體時間、地點、形式等將提前通過網上報名系統公布。根據筆試、面試結果，確定考察對象，深入了解掌握其在校期間的德才表現。體檢按照公務員考錄的有關規定執行，由省委組織部委托具有公務員體檢資質的醫院具體實施，具體時間地點另行通知。對擬錄用人選在報名網站和所在學校就業信息網進行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議或不影響錄用的，簽訂三方就業協議。有關事項及后續其他工作安排，請關注網上報名系統發布的通知公告。

五、報名辦法

1.請于2021年11月5日起登錄福建“海納百川”人才網引進生專區(http://fjhnbc.hxrc.com/yjs)注冊報名，報名時間截止至11月26日18:00。

3.2022屆引進生共五大類，每人僅可報考一類。

六、其他事項

1.考生應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，以及冒名頂替、違反考試紀律的，一經查實取消選拔或錄用資格。

2.除特殊情況經組織部門同意外，考生應在規定時間內完成體檢、簽約、報到等有關事宜。

3.選拔工作嚴格按照疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化適時調整工作安排，請考生隨時關注報名系統有關信息。

4.考試和體檢等環節對考生不收取任何費用。

5.請考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，應及時與工作人員聯系。

6.聯系方式

(1)省衛健委：尤君毅 0591-87855651

省委組織部：陳坤生 0591-87826975

(2)網上報名技術咨詢電話：0591-87383035

7.本公告及其它未盡事宜由中共福建省委組織部會同福建省衛健委負責解釋。

(五)規劃建設類

為選拔引進急需緊缺的規劃建設人才，經研究，決定面向北京大學選拔規劃建設類引進生到福建省、市屬規劃建設類企事業單位工作。現公告如下：

一、選拔對象和資格條件

北京大學全日制應屆博士、碩士畢業生，以及畢業于北京大學、清華大學、中國人民大學、同濟大學并在北京大學工作的教職工(含博士后)。定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生不列入選拔范圍。選拔對象還應符合下列條件：

2.北京大學規劃建設類相關專業。

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，參照公務員考錄規定的體檢要求。在校期間未受過紀律處分。

二、政策待遇

1.博士直評并聘為副高級專業技術職務，碩士直評并聘為中級專業技術職務，不受用人單位崗位總量和設置的限制。

2.用人單位根據崗位和人才需求，可實行協議工資，由用人單位與引進生自主協定薪酬待遇，計入當年本單位績效工資總量，但不受總量限制，不納入總量基數(有關待遇詳見引進生報名系統中相關信息，以實際簽訂合同為準)。

3.由省級人才專項經費給予獎勵補助。其中，來閩第1年給予博士8萬元、碩士5萬元獎勵補助;來閩7年內在閩首次購房(含人才公寓)的，在來閩2年后與單位正式簽訂5年以上勞動(聘用)合同后，給予博士50萬元、碩士40萬元購房補助;第3年至第7年每年給予博士10萬元(合計50萬元)、碩士7萬元(合計35萬元)生活補助。在三明、南平、龍巖、寧德4個設區市工作的，生活補助和購房補助上浮20%。在閩工作未滿7年，因引進生個人原因解除合同(辭職)的，須全額退還購房補助。

4.來閩7年內未在閩購房的，由用人單位提供住宿或給予租房補貼(博士2000元/月、碩士1500元/月)。

5.需要安置家屬的，由組織人事部門按照有關規定給予安置。子女入幼兒園或就讀義務教育學校的，由其居住地或工作所在地的市、縣(區)組織部門負責統籌協調安排到條件較好的公辦幼兒園或義務教育學校就讀。

6.由相關設區市(含平潭綜合實驗區)、用人單位提供其他優惠政策(詳見引進生報名系統中相關信息)，并與省級支持疊加。

三、管理培養

1.由省委組織部統一選拔引進，并納入福建省引進生管理。省委組織部、省自然資源廳、省人社廳、省住建廳負責宏觀管理，用人單位負責日常管理。

2.選拔引進前2年，與相關用人單位簽訂合同，辦理入職或入編相關手續，由用人單位發放工資，享受相應待遇。選拔引進來閩后，安排到一線崗位掛職鍛煉1年。

3.選拔引進2年后，由省委組織部、省自然資源廳、省住建廳牽頭組織考核評估。

考核稱職(合格)及以上，且保證在閩繼續工作至少5年的，予以統籌安排：①愿意繼續留在原單位的，與原單位簽訂5年以上合同。②根據需要及實際情況，按“雙向選擇、自主自愿”原則，由省委組織部、省自然資源廳、省住建廳在相應事業單位、國有企業(集團公司)中統籌推薦(職務和待遇同上)。

考核基本合格或不合格的，按原定職務層次和待遇延長合同期1年。延長期考核合格及以上的，按上述規定安排;延長期考核仍為基本合格或不合格的，解除合同。

四、選拔程序及時間進度(以具體通知為準)

規劃建設類引進生選拔程序主要包括：報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、簽訂三方協議等。

選拔工作安排：2021年11月現場宣講、組織報名，2022年1月底前完成筆試、面試、考察，2月確定選拔對象并公示，5月確定職務，8月辦理報到。資格審核貫穿選拔引進工作全過程。