根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構編制委員會辦公廳《關于做好2021年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2021〕1號)、《廈門市事業單位補充工作人員暫行規定》(廈委辦〔2005〕38號)文件精神，廈門市教育局擬擇優招聘普通高等院校2022屆優秀高校畢業生。現將有關事項公布如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨和社會主義制度;

(二)具有良好的政治素質和道德品行;

(三)熱愛教育事業，具備良好的身體和心理素質;

(四)所學專業符合崗位學科要求;

(五)除上述條件外，還須具備以下條件之一：

1.具有相應教師資格證;

2.具有教育部教師資格考試中心頒發的教師資格筆試合格證明和相應的普通話水平測試等級合格證書;

3.尚未實施國考的學校需具有教育學、心理學合格證明、相應的普通話水平測試等級合格證書;同時還需附學校尚未進入國考的證明材料。

普通中小學、職業學校的足球崗位及職業學校的專業課崗位對教師資格證相關證明材料暫不要求。

二、招聘對象、年齡和崗位

(一)招聘對象(詳見附件1)

(二)年齡要求

本科生年齡25周歲以下(即1996年7月1日后出生，下同);碩士研究生年齡30周歲以下(即1991年7月1日后出生，下同);博士研究生年齡35周歲以下(即1986年7月1日后出生，下同)。

(三)招聘崗位

市直屬學校招聘崗位(詳見附件2)。

三、簡章發布

相關師范院校發布招聘簡章。

四、招聘報名

(一)報名時間：2021年11月5日8:00-11月11日17：30

(二)報名方式：統一采取網上報名，報考人員掃描二維碼進行注冊報名。

(請掃二維碼關注并進入“廈門市教育事務受理中心”公眾號，點擊“教育事務-教師招聘”進行注冊賬號，登錄“廈門市教育局教師招聘系統”報名)

報考人員根據自身情況、擬報考崗位條件要求，在報名系統提交相關材料，選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。考試不收取報名考務費。

考生可報考多個單位的崗位。

(三)提交材料

完成網上報名后，須提供以下材料進行審核：

1.境內畢業生：身份證、就業推薦表、在校成績證明、普通話水平測試等級合格證書、教師資格證相關證明材料、三方協議書等。

2.境外畢業生：身份證、普通話水平測試等級合格證書、教師資格證相關證明材料、經教育部留學服務中心出具的學歷學位證明認證書(認證書截止時間為2022年8月16日)。

五、資格審核

(一)資格初審：由用人單位對報考人員的資格條件進行初審。

(二)資格復審：筆試前由市教育局組織對用人單位推薦人員資格條件進行復審。

凡有關材料信息不實或不符合招聘崗位資格條件的，將取消其考試資格。

六、考試

考試采取先面試后筆試的方式。

(一)面試

1.用人單位自主組織實施面試工作，面試對象由用人單位擇優確定，面試時間、地點和方式由用人單位通知。

2.面試采取片段教學、結構化面試等形式。用人單位在面試成績合格者中，按與崗位擬招聘人數3：1的比例推薦參加筆試，未達到3：1的原則上按比例核減相應招聘計劃。

3.所有招聘崗位面試于2021年11月15日前結束。

(二)筆試

1.筆試工作由市教育局組織，在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

2.準考證下載時間及筆試時間另行通知。

3.筆試內容為本專業教學設計和專業素養。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，60分合格，不合格者不予錄用。

七、簽約

按照該崗位聘用人數，根據筆試成績從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂三方協議書。若筆試成績相同時，則按照用人單位面試成績從高分到低分排序。具有博士學位的，經主管部門審核同意，可簡化招聘程序，采用考核等方式直接聘用。

八、公示

擬聘用人員名單在用人單位網站公示7個工作日。公示結果無異議的或經用人單位會同主管部門核實不影響聘用的，于2022年8月16日辦理畢業生報到和就業手續，并依據事業單位人事管理相關規定簽訂聘用合同，納入合同管理。

九、其它事項

(一)經考試確定擬聘用人員應于2022年8月16日前取得符合報考要求的畢業證書、學位證、教師資格證(或國考筆試、面試均合格證明)、普通話水平測試等級合格證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位證明認證書等相關證書和證明材料。未取得相關證書和證明材料，或無故未前往應聘單位辦理報到手續的，視為自動放棄，不予聘用。

(二)體檢由用人單位統一組織，體檢標準參照《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》文件的要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫院集中體檢，體檢費用自理。體檢人員應按時參加并配合體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。

參加體檢人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內向用人單位提出復檢申請，復檢只能進行一次，由用人單位組織到不低于三級醫院復檢，體檢結論以復檢的結果為準。自行體檢的結果無效。體檢不合格的，不予聘用。

(三)聘用人員按相關規定執行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(四)根據《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(閩政文〔2008〕344號)、《廈門市人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(廈府〔2009〕170號)和《福建省教育廳 福建省公務員局 中共福建省委機構編制委員會辦公室關于推進縣域內義務教育學校教師校際交流試點工作的指導意見》(閩教人〔2011〕48號)精神，本次聘用教師在同一所學校工作滿6年列為區域校際交流對象，每年交流人數要達到應交流人數的10%以上。

(五)凡發現報考人員在考試過程中有違規作弊現象的，一經發現，予以取消考試或聘用資格，并按照相關考試管理規定處理。

(六)對報考人員資格審核貫穿招聘全過程。報考人員應據實準確填報個人信息。因提供不實信息或信息錯漏而導致審核不合格或因此被取消考試及聘用資格的，責任由報考人員自負。

(七)聘用前，各用人單位應通過中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執行情況。發現擬聘用人員被列為失信被執行人的，應查看對應案號并聯系執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，應在用人單位約定的期限內提供執行法院的書面證明，方可進行聘用;尚未履行義務的，取消其聘用資格。報考者在試用期被列為失信被執行人的，應取消其聘用資格。

(八)聘用人員的工齡、工資、社會保險(養老保險、醫療、社保、住房公積金)等待遇依據廈門市有關規定認定。

(九)國際公認的三大世界大學排名指上海交通大學世界一流大學研究中心研究發布的世界大學學術排名(ARWU)、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的QS世界大學排名和《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發布的THE世界大學排名。

(十)符合報考條件的教育類研究生、公費師范生的教師資格證按照有關規定執行。

(十一)本次招聘工作由廈門市紀委監委駐廈門市教育局紀檢監察組實施監督。

(十二)各區公辦學校的校園招聘優秀畢業生工作由各區教育局負責，報名區屬學校崗位的考生請密切關注。

上述規定僅適用于本次招聘工作，本規定及未盡事宜由廈門市教育局負責解釋。

廈門市教育局

2021年11月3日

附件1：2021年廈門市教育局直屬學校校園招聘對象.doc

附件2：2021年廈門市教育局直屬學校校園招聘計劃.xls

附件3：2021年廈門市教育局直屬學校校園招聘學科專業范圍.doc

附件4：2021年廈門市教育局直屬學校校園招聘工作聯系人.xls