一、學院概況

長治學院(Changzhi University )創辦于1958年，是一所綜合性全日制普通高等院校。學校坐落于上黨古城——山西省長治市，分南北兩個校區。長治關山偉固、文明久遠，曾獲得中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家文明城市等稱號。

目前，學校有全日制普通本科生近14000人，生源遍及全國20個省（自治區）。現有教工909人，在編教職工766人，教授32人，副教授177人，其它副高級職稱人員17人，具有博士學位教師112人，碩士學位教師532人。全國優秀教師、“三晉英才”、省級青年拔尖人才、模范教師、教學名師、學科帶頭人、中青年骨干教師、優秀教師、師德標兵和好老師50余人，省內外知名專家學者70余人受聘擔任兼職教授、客座教授。

學校現有14個教學系部，分別為中文系、馬克思主義學院（籌）、歷史與旅游管理系、法律與經濟學系、外語系、教育系、音樂舞蹈系、體育系、美術系、數學系、物理系、化學系、生命科學系、計算機系；共有41個本科專業，涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、教育學、歷史學、藝術學、管理學、醫學等十大學科門類。

二、引進對象

本校擬引進優秀博士畢業生30名，專業不限。年齡在40周歲及以下，對成果優秀、屬我校急需緊缺專業的博士年齡可適當放寬。

引進博士類別分類如下：

A類博士：在所研究領域內取得具有重大影響力的學術成果或獎勵。

B類博士：在所研究領域內取得業內認可的突出學術成果或獎勵。

C類博士：取得一定的學術成果，具有較大的發展潛力，能為我校學科發展做出一定的貢獻。

D類博士：符合學校學科專業需求，能夠勝任本學科專業課程教學任務，具有一定的科研能力

三、報名

報名時間：本公告長期有效

報名方式：應聘者將個人材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書等打包發送至長治學院人力資源部郵箱rsc2178016@163.com。

四、引進待遇

入職后聘期靈活，考核彈性，待遇豐厚，生活宜居。

1.生活補貼及科研啟動費

（1）長治學院政策

根據我校急需緊缺程度、學術貢獻、學術潛力等綜合研判（45周歲以下，不含45周歲），酌情增加安家費3-10萬（A類10萬、B類8萬、C類5萬、D類3萬），45周歲以下（不含45周歲）具有副教授職稱的博士研究生增加5萬元，安家費總額原則上不超過60萬元，新入職博士前2年享受副教授崗位待遇。

（2）山西省及長治市政策

以上生活補貼及科研啟動費不沖突，可同時享受。

2.家屬及子女安置

在政策允許范圍內為高層次人才協調解決其配偶就業、子女入學問題及其他生活工作困難，對配偶具有碩士研究生學歷學位者，以人事代理方式解決其配偶工作，對配偶學歷學位在碩士研究生以下者，以勞務派遣方式解決其配偶工作。

3.其他

特殊人才學校實施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議（生物、化學類博士除外）。

五、引進程序

（一）個人報名

應聘者遞交相關材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書等。

（二）資格審查

各用人單位組織相關專業專家對應聘者提交的材料進行審查。

（三）面試考核

相關用人單位組成高層次人才考核小組，對擬引進的高層次人才進行面試，并對其基本面貌、業務能力和發展潛力等進行綜合評估。考核合格者提交學校招聘領導組辦公室。

（四） 學校研究

由學校招聘工作領導組提出擬引進的高層次人才名單，提交學校校長辦公會及黨委會審議研究。

（五） 體檢考察

面試考核通過者需自行到三甲醫院進行體檢，并出具帶有體檢醫院公章的體檢表，體檢標準參照《山西申請教師資格人員體檢標準及辦法》（修訂）。

學校成立考察小組，對應聘者進行全面考察。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由現所在單位、戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格者不予錄用。

（六） 手續辦理

對通過學校黨委研究確定引進的高層次人才，人員名單在我校官網上進行公示，公示完成后報省教育廳、人社廳批復，完成入職手續辦理。

六、聯系方式

聯系人：郭老師（03552178016、15635521777）

電子郵箱：rsc2178016@163.com

地 址：長治市保寧門東街73號（北校區）

長治市東環路中段96號（南校區）