2021年山西大同渾源縣鄉鎮衛生院醫生招聘16人公告

來源：渾源縣人民政府 2021-11-08 11:56:14

渾源縣“鄉招村用”2021年公開招聘鄉鎮衛生院醫生公告

為鞏固擴展脫貧攻堅成果，持續推進鄉村全面振興，根據省人社廳、省衛健委、省鄉村振興局《關于在全省鄉村振興重點幫扶縣全面實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》、省人社廳《關于下達2021年度山西省鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》文件精神，經縣委、縣政府研究決定：2021年面向現有在崗村醫為鄉鎮衛生院招聘16名醫生，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優招聘的原則

二、招聘崗位及人數

招聘崗位及計劃：詳見附件《渾源縣“鄉招村用”2021年度招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

（一）報考人員必須是我縣連續5年在冊在崗村醫，且只能報考現服務村所在的鄉鎮衛生院。具有中專及以上醫學類專業學歷且具有助理醫師以上執業資格；中醫助理醫師以上執業資等格不受學歷限制，年齡要求距法定退休年齡十五年以上，男45周歲以下（1976年7月1日以后出生），女40周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

（二）具有良好的思想品德、職業道德，遵紀守法。

（三）具有履行職責的身體條件和崗位要求的工作能力。

（四）執業期內發生過醫療事故、責任事故或接受縣級衛生健康行政部門處罰未滿2年或曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚末查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

四、招聘程序步驟

招聘采取筆試與考察相結合的辦法，程序分為發布招聘公告、報名、資格審査、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發布公告

由招聘領導組通過縣政府網站發布公告，時間：2021年11月8日至11月16日。

（二）報名和資格審查

采取現場報名、現場資格審査的辦法進行，資格審查貫穿招聘工作始終。報考者必須對所提供的證件及材料的真實有效做出承諾，一經發現虛假材料，立即取消報考資格，并追究其責任。

1、報名時間

2021年11月17日至11月19日

上午8：30－－11：30下午3：00－－6：00

2、報名地點

縣衛體局人事科

3、報考人員需提供如下材料

有效期內身份證、戶口簿、村醫執業證書，助理以上醫師資格證書、執業證書、畢業證書、學歷證書（教育部學歷證書電子注冊備案表），所在村“兩委”及衛生院（分院）工作證明，近期同版2寸免冠彩色照片4張（在照片后面寫上姓名）。報考人員經過資格審查后現場填寫《報名登記表》。

報名結束后，領取準考證及筆試的時間、地點咨詢縣衛體局人事科，不再另行公布。咨詢電話0352－8322320

（三）考試

考試形式為筆試，由具有資質的機構組織實施。筆試時間及地點見準考證。筆試內容為醫學基礎知識、臨床專業知識、基本公共衛生知識及政策法規知識，筆試時長120分鐘，滿分100分。

報考人員應按準考證上載明的時間、地點參加考試。按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受手機健康碼行程碼查驗及體溫測量，持48小時內核酸檢測陰性報告，健康碼行程碼綠碼及體溫測量、核酸檢測結果正常者，方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致）以及手機健康碼行程碼綠碼。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

（四）體檢、考察

1、體檢、考察對象確定。考試結束后，按筆試成績以及所對應的鄉鎮衛生院（分院）從高分到低分排名等額確定體檢、考察對象。其中未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績需達到規定的合格線（即總成績需達到本次實考考生的平均分數線及以上），缺額不遞補。

2、體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢在指定醫院進行，體檢費用由體檢者承擔。

3、考察采取家訪、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人的日常學習工作情況，對各方面的意見進行分析，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。

因體檢、考察不合格出現空缺時，缺額不遞補。

4、不按時參加體檢、考察者，視為放棄資格。

5、體檢、考察時間及地點另行通知。

（五）公示和聘用

根據筆試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原公告網站上公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

鄉鎮衛生院招聘的村醫一經聘用，納入鄉鎮衛生院編制管理，本人仍需在村醫崗位工作，有關人事管理按照事業單位人事管理相關政策執行。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。