2022年甘肅崇信縣教科系統(tǒng)招聘35人公告

來源：崇信縣人民政府 2021-11-09 16:57:34

崇信縣2022年教科系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才公告

為深入貫徹人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》等規(guī)定，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，計(jì)劃面向社會為崇信縣教科系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)人才35名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次計(jì)劃招聘緊缺專業(yè)人才35名，其中崇信縣第一中學(xué)6名，崇信縣第二中學(xué)5名，崇信縣城區(qū)第一小學(xué)8名，崇信縣城區(qū)第二小學(xué)16名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好。

（二）熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

（三）2022屆普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生，且滿足招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件（詳見附件1）。

（四）年齡35周歲以下（1986年11月1日后出生）。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明（含在校期間有無不良記錄）、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證、就業(yè)協(xié)議、在校期間獲得的相關(guān)等級證書及獎勵(lì)證明、自薦材料以及本人2寸免冠彩色照片，研究生還需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件。下載填寫《崇信縣事業(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）。應(yīng)聘人員須將報(bào)名所需全部材料掃描為彩色電子版（PDF格式），用“姓名+學(xué)校專業(yè)”命名后以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱1107534400@QQ.COM。報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月10日18時(shí)，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.資格審查。資格審查由縣人社局、縣教科局組成資格審查組現(xiàn)場進(jìn)行。資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名時(shí)提交全部材料的原件，并對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢另行通知。

（二）面試

通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試測評綜合考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力等。采取講課的方式進(jìn)行，面試備課和講課時(shí)間均為10分鐘。面試評分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分，達(dá)不到合格線者，取消聘用資格。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（三）簽訂協(xié)議

擬招聘人員確定后，2022屆畢業(yè)生與用人單位、縣教科局、人社局簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審

2022年7月30日前，擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣教科局報(bào)到，由縣人社局、教科局共同進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

（五）體檢

根據(jù)復(fù)審結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。