2022學年浙江省衢州市柯城區新教師提前批招聘20人公告

來源：柯城區人民政府-政府信息公開 2021-11-10 11:43:54

浙江省衢州市柯城區2022學年新教師提前批招聘公告

為進一步加強教師隊伍建設，優化師資隊伍結構，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》精神和我區教育事業發展的需要，經研究，決定面向2022年應屆優秀畢業生招聘城區公辦學校事業編制教師20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘學科及計劃

注：根據相應學科報名資格符合人數和參加面試人數，中小學教師在總招聘計劃內學科間需求數可適當調劑。

二、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍及對象

初中各學科：品學兼優的2022年普通高校碩士及以上應屆畢業生（非在職、本科階段需就讀于全日制普通高校），所學專業與所報學科對口。

小學各學科：

1.品學兼優的2022年普通高校碩士及以上應屆畢業生（非在職、本科階段需就讀于全日制普通高校），所學專業與所報學科對口；

2.品學兼優的2022年普通高校本科應屆畢業生，所學專業與所報學科對口，且具備以下條件之一：

（1）“雙一流”高校應屆畢業生；

（2）浙江省重點建設高校全日制師范專業應屆畢業生，且具有以下條件之一：獲得校級三等及以上獎學金；綜合成績列本專業前40%；獲得校級優秀學生（校級三好學生、校級優秀共產黨員）或優秀干部等榮譽稱號；獲得教學技能競賽或專業比賽校級三等獎及以上。

（3）全日制普通高校師范專業應屆畢業生，且具有以下條件之一：獲得校級二等及以上獎學金；綜合成績列本專業前30%；獲得校級優秀學生（校級三好學生、校級優秀共產黨員）或優秀干部等榮譽稱號；獲得教學技能競賽或專業比賽校級二等獎及以上；

（4）全日制普通高校應屆畢業生，且具有以下條件之一：獲得兩次及以上校級二等獎學金或1次一等獎學金；綜合成績在本專業前20%；獲得校級及以上優秀畢業生榮譽稱號；獲得兩次及以上校級優秀學生（校級三好學生、校級優秀共產黨員）或優秀干部等榮譽稱號；獲得專業比賽校級一等獎及以上。

注：定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷學位的人員以及網絡學院、成人教育學院的畢業生不列入本次招聘范圍。

（二）其他條件要求

1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，擁護中國共產黨的路線方針政策；

2．有志于從事教育工作，品行優良，遵守《中小學教師職業道德規范》；

3．學習成績良好，能夠如期取得相應學歷的應屆畢業生（研究生要求取得相應學歷和學位）；

4．本科生年齡28周歲以下（1992年12月31日及以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1990年12月31日及以后出生），博士研究生年齡32周歲以下（1988年12月31日及以后出生）。具有參軍入伍經歷的畢業生，可再放寬2歲；

5．具有正常履職的身心條件，符合教師招聘體檢標準。

注：報考人員戶籍不限。

三、招聘程序和辦法

（一）報名要求

1．報名方式及時間：

采用網上預報名和現場資格審查的方式進行。

（1）網上預報名。自公告發布之日起符合條件的報考人員微信掃二維碼填寫信息進行預報名，同時將報名表（見附件1）及相關附件佐證材料全部掃描形成一個PDF文檔，以“報名學科+姓名+畢業院校”命名，發送至郵箱：446404662@qq.com。

報名材料：（1）《浙江省衢州市柯城區2022學年新教師提前批招聘報名表》（見附件1，需粘貼電子照片）；（2）有效期內的第二代身份證；（3）就業推薦表和就業協議書（如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明）；（4）學歷學位證書（留學人員提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書），要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（5）教師資格證書或教師資格考試合格證書或學校蓋章的師范生證明（有則提供）；（6）學習成績單及綜合排名證明（需有學校公章）；（7）教育實習成績單（有則提供）；（8）自薦書；（9）符合相關報名條件的材料及其它能證明個人相關能力水平材料等。

（2）現場資格審查。現場資格審查在面試前進行，同時接受非網上預報名人員現場報名。現場資格審查的時間、地點及相關要求另行在柯城區人民政府政務公開網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）以及“柯城教育”微信公眾號發布，不再另行電話或短信通知，請各位考生自行關注。

所有報名人員均須參加現場資格審查，現場資格審查當天請報名人員務必將所提供的電子報名材料中的所有原件帶來審查，并將報名材料的復印件按照順序整理好。應聘者提供的材料必須真實可靠，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格并通報所在學校。

（二）招聘辦法

1．面試對象確定。結合報名人員的學業成績、獎懲情況、崗位匹配、綜合表現等方面進行面談，并對符合條件的人選進行資格比選，按一定比例擇優確定參加面試的對象。

面試對象確定后，短信或電話通知考生參加面試，入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。

請考生在規定時間、地點參加面試，不按規定時間、地點參加面試的，視為放棄面試資格。

2．面試時間、地點及形式。（1）面試時間、地點：具體時間、地點短信或電話通知。（2）面試形式：主要采取現場面談、試講、基本功展示等形式，由面試考官與考生通過相關問題的提問和答辯，進一步了解學生專業水平、職業能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能、特點特長等方面的表現，由評委組予以量化記分，滿分100分。

3．簽約。分學科根據面試成績確定簽約對象（面試成績70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選），原則上面試當天簽訂就業協議。簽約對象確定后，未在規定時間內簽約的視作自動放棄簽約資格。

4．體檢、考察。體檢及考察等事項另行通知。報考人員體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等政策執行。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。

5．公示、聘用。根據體檢、考察的結果，確定擬聘用對象在柯城區人民政府政務公開網“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿五年。

四、人才政策

1.全日制博士研究生給予60平方米面積的購房補助，每年發放2萬元人才津貼。

2.“雙一流”高校全日制碩士研究生，給予30平方米面積的購房補助，三年內給予每人3萬元生活補助。

3.普通高校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科畢業生，給予15平方米面積的購房補助，三年內給予每人1.5萬元生活補助。

4.新引進到教師崗位的全日制碩士研究生及以上學歷人才，購房補助按相同層次人才補助標準的120%執行。

五、其他事項

（一）為保護您和他人的生命安全和身體健康，保障招聘會正常有序進行，請參加招聘的考生務必嚴格按照國內疫情防控形勢和浙江省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組指示精神做好個人疫情防控。

（二）聘用后與用人單位簽訂五年服務期限聘用合同，未滿服務期離開單位的按照相關規定支付相應違約金。

（三）有下列情況之一的，取消聘用資格或解除聘用合同：

1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2．體檢、考察不合格的；