一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

南京醫(yī)科大學(xué)附屬蘇州科技城醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)于一體的公立三級(jí)綜合性醫(yī)院，為南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院蘇州科技城臨床學(xué)院。

醫(yī)院坐落于太湖之濱，由蘇州高新區(qū)政府投資16億新建，總規(guī)劃床位1200張，一期建成投用床位800張。作為蘇州市政府實(shí)事工程，醫(yī)院于2016年5月正式投用。醫(yī)院共設(shè)35個(gè)臨床醫(yī)技科室，已配備高能直線加速器、3.0磁共振、超高端智能全數(shù)字CT、DSA、SPECT-CT、磁控膠囊內(nèi)鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

醫(yī)院堅(jiān)持“質(zhì)量建院、專業(yè)立院、科教強(qiáng)院、文化興院”的宗旨，醫(yī)院將以一流的診療技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的就醫(yī)環(huán)境，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為高新區(qū)、蘇州地區(qū)乃至長(zhǎng)三角地區(qū)老百姓打造一所舒適化、人性化的公立三級(jí)綜合性醫(yī)院。

因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員共計(jì)13名。

二、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《蘇州科技城醫(yī)院招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）（見(jiàn)附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在蘇州科技城醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.szkjcyy.com）查詢。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備《崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）。

（五）《崗位簡(jiǎn)介表》“其他條件”一欄中注明的要求各類資格證書(shū)、職稱條件的，須于報(bào)名截止前具備相應(yīng)條件；要求有工作經(jīng)歷的，是指截至2021年11月17日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，普通高校2021年畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（六）年齡在35周歲及以下（即1985年11月11日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員，年齡可放寬至45周歲（1975年11月11日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員，年齡可放寬至50周歲（1970年11月11日以后出生）；特別優(yōu)秀或緊缺專業(yè)人才年齡可放寬；戶籍不限。

（七）有下列情形的人員不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.在讀普通高校生（包括2022年畢業(yè)生）；3.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；4.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄蘇州科技城醫(yī)院官網(wǎng)（www.szkjcyy.com）-人才招聘，下載并填寫(xiě)《蘇州科技城醫(yī)院招聘工作人員公告》中的附件表格《蘇州科技城醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）。并將以下材料按順序掃描合并成一個(gè)PDF發(fā)送至郵箱kjcyy2021@163.com進(jìn)行報(bào)名（由于疫情防控需要，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），PDF掃描件報(bào)名材料順序：

（1）《蘇州科技城醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）本人有效期內(nèi)身份證（正反面）；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（初始學(xué)歷、最終學(xué)歷都需要）；

（5）崗位所需職稱證書(shū)；

（6）崗位所需執(zhí)業(yè)證書(shū)；

（7）崗位所需工作經(jīng)歷證明（養(yǎng)老保險(xiǎn)或合同）；

（8）崗位所需醫(yī)院等級(jí)證明（查詢網(wǎng)址http://zgcx.nhc.gov.cn:9090/unit/index）；

（9）崗位要求的其他證明材料。

報(bào)名郵件發(fā)送要求：以“姓名+崗位代碼+崗位名稱”為文件名。

報(bào)名郵件發(fā)送時(shí)間：2021年11月11日—11月17日下午16:00前，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）初審確認(rèn)

1.根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考要求和崗位條件，依據(jù)報(bào)考人員發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在發(fā)送材料后的3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件回復(fù)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。

2.通過(guò)初審的報(bào)考人員，即報(bào)名成功。將發(fā)送《準(zhǔn)考證》電子版至報(bào)考人員郵箱，應(yīng)聘人員持《準(zhǔn)考證》及本人身份證參加后期考核。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

2.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員凡有弄虛作假等違反本《公告》規(guī)定的行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理。

（四）考核

1.崗位代碼001—010崗位均采取直接面試的方式進(jìn)行考核，不設(shè)開(kāi)考比例，面試采取綜合能力考核的形式進(jìn)行，報(bào)名成功者均可進(jìn)入面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)占100%，面試成績(jī)不合格者不錄用，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

2.崗位代碼011財(cái)務(wù)處、012掛號(hào)收費(fèi)2個(gè)崗位，如報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于（含等于）3:1，則直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)占100%，面試成績(jī)不合格者不錄用，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

如報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于3:1，則增加筆試環(huán)節(jié)。

（1）報(bào)名成功者先進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)不合格者不進(jìn)入面試，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（2）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不予錄用。

（3）總成績(jī)?yōu)楣P試、面試分值各占50%，筆試、面試均合格者按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

3.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考核成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)公示不少于3個(gè)工作日。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀，符合疫情防控各項(xiàng)要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。

（五）體檢及考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者方可進(jìn)入考察程序。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢2次仍不合格者不予錄用。

3.體檢合格后進(jìn)入考察程序，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。

（六）公示及錄用

1.對(duì)體檢、考察合格者在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位考試合格的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，也可以決定不替補(bǔ)。

3.公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

五、本《公告》由蘇州科技城醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-69584728

蘇州科技城醫(yī)院

2021年11月11日

附件1：《蘇州科技城醫(yī)院招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.xls

附件2：《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc

附件3：《蘇州科技城醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表》.doc