2021年云南楚雄姚安縣部分事業單位選調工作人員公告
姚安縣2021年部分事業單位公開選調工作人員公告
根據中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關于印發姚安縣機關、事業單位公開選調工作人員實施辦法（試行）的通知》（姚辦字〔2013〕17號）文件規定，經縣機構編制委員會、縣人力資源和社會保障局研究，并報請中共姚安縣委、縣人民政府批準，決定面向全縣各鄉鎮事業單位公開選調14名在編在崗事業單位專業技術人員和4名事業單位工勤人員補充到中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委宣傳部、中共姚安縣委政法委、姚安縣住建局、姚安縣信訪局、姚安縣統計局、姚安縣自然資源局下屬事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持崗位公開、程序公開、結果公開。
二、選調范圍
全縣各鄉鎮范圍內符合崗位選調條件的在職在編事業單位工作人員，其中專業技術崗位不包含教育、衛健系統人員，工勤崗位包含教育、衛健系統人員。
三、選調條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨的方針政策。
2.思想素質好，恪守事業單位工作人員職業道德，愛崗敬業，有高度的事業心和責任感，服從組織安排，認真履行崗位職責。
（二）資格條件
1.專業技術崗位：
（1）錄用（聘用）到鄉鎮工作滿五年（含試用期）最低服務年限（2016年10月31日前參加工作），工作年限以縣人力資源和社會保障局審核認定為準。
（2）履職考核情況。近三年年度考核必須是合格及以上等次。
（3）年齡要求：具體見附件1。其中，45周歲以下指1976年10月31日及以后出生；40周歲以下指1981年10月31日及以后出生；35周歲以下指1986年10月31日以后出生。
（4）具有國民教育大專及以上學歷。
（5）符合選調崗位具體條件。
2.工勤人員崗位：
（1）退役士兵安置的事業單位工勤人員須2020年10月30日前安置在鄉鎮，其他工勤人員須滿五年最低服務年限。
（2）履職考核情況。近三年年度考核必須是合格及以上等次。
（3）年齡要求：40周歲及以下（1981年10月31日及以后出生）。
（4）具有高中及以上學歷。
（5）符合選調崗位具體條件。
（三）有下列情形之一者，不能參加報名選調
1.近三年內受過黨紀、政紀處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，受過司法機關刑事處理或尚在黨紀政紀處分期間的；
3.有其他規定不宜進行公開選調的。
四、選調單位、名額及范圍
1.姚安縣老干部活動中心工作人員1名（專業技術人員）。
2.姚安縣黨建引領基層治理工作辦公室工作人員2名（專業技術人員）。
3.縣互聯網輿情信息中心工作人員1名（專業技術人員）。
4.縣法學會工作人員1名（專業技術人員）。
5.城鎮管理監察大隊工作人員2名（專業技術人員）、工作人員4名（事業單位工勤人員）。
6.縣群眾來訪接待中心工作人員2名（專業技術人員）。
7.地方統計調查隊工作人員3名（專業技術人員）。
8.縣土地儲備和地產交易中心工作人員1名（專業技術人員）。
9.縣國土規劃整理中心工作人員1名（專業技術人員）。
五、選調程序及安排
按照公開報名、資格審查、面試、體檢及考察、確定人選及公示、審批和辦理調動手續等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名。符合選調條件并經工作單位同意報考的人員，應如實、完整填寫《姚安縣2021年公開選調工作人員報名登記表》（一式三份），由所在單位在報名登記表中填寫意見并加蓋單位公章。報名時提交報名登記表，并交驗本人身份證、畢業證、專業技術職務任職資格證、聘書原件和復印件各一份，近期1寸藍底免冠照片3張。每位報考人員限報一個崗位。
報名時間：2021年11月11日至11月17日（上午8:00—11:30；下午14:30—17:30，周末除外）。
報名地點：
報名姚安縣老干部活動中心、姚安縣黨建引領基層治理工作辦公室崗位：中共姚安縣委組織部二樓辦公室，聯系電話：0878—5723566；
報名姚安縣法學會崗位：中共姚安縣委政法委辦公室，聯系電話：0878—5712352；
報名縣互聯網輿情信息中心崗位：中共姚安縣委宣傳部辦公室，聯系電話：0878-5712017；
報名城鎮管理監察大隊崗位：姚安縣住建局辦公室，聯系電話：0878-5711952；
報名縣群眾來訪接待中心崗位：姚安縣信訪局，聯系電話：0878—5721861；
報名地方統計調查隊崗位：姚安縣統計局辦公室，聯系電話：0878—5712514；
報名縣土地儲備和地產交易中心、縣國土規劃整理中心崗位：姚安縣自然資源局辦公室，聯系電話：0878——5712892。
2.資格審查。報名結束后，由縣人社局、用人單位組成的工作小組根據報名情況進行審核，審核通過的方能參加面試。此次公開選調崗位的開考比例為3:1，每個崗位的報名與計劃選調數比例應等于或高于3:1才能開考，低于3:1的，調減選調人數直至取消選調崗位。
（二）面試
面試采用結構化面試方式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、情緒自我控制能力、求職動機與應聘崗位的匹配性、舉止儀表等方面。面試時間另行通知。
面試考官由選調單位指定考官和具有公務員面試資格的考官組成（7人），選調單位指定考官3名，全縣公務員面試考官庫中隨機抽取4名。
（三）體檢及考察
面試結束后，根據成績排名，按選調人數1:1的比例確定體檢對象（體檢事項由各用人單位根據需要組織）。考察工作由用人單位組織實施，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（四）公示
擬選調對象由用人單位進行為期5個工作日的公示。
（五）辦理調動手續
擬選調對象公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選調的，按《中共姚安縣委組織部、中共姚安縣委機構編制委員會辦公室、姚安縣人力資源和社會保障局、姚安縣公務員局關于規范機關事業單位工作人員調動的通知》（姚組發〔2019〕7號）文件規定辦理調動手續。對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調。
六、其它事項
（一）此次公開選調崗位的開考比例為3:1，每個崗位的報名與計劃選調數比例應等于或高于3:1才能開考，低于3:1的，調減選調人數直至取消選調崗位。按面試成績1:1的比例確定擬選調人員，面試成績低于70分的視為不符合選調條件。
（二）資格審查貫穿選調工作全過程，凡有弄虛作假行為的，一經查實，取消其選調資格。
（三）選調工作由用人單位、縣人力資源和社會保障局共同牽頭組織實施，邀請縣人大代表、政協委員全程監督。
（四）監督電話：姚安縣人力資源和社會保障局0878—6015016。
姚安縣人力資源和社會保障局
2021年11月12日
