用人 部門	招聘 崗位	專業要求	業務能力要求	招聘人數
會計金融學院	會計（大數據與會計）專業教師	會計學、財務管理、審計學、稅收學、計算機科學與技術（大數據、人工智能）專業	具備財務或大數據相關行業背景，熟悉財稅知識及實務操作；有中級以上會計師、注冊會計師資格證書優先。	2
	財務管理（大數據與財務管理）專業教師	財務管理、會計學、審計學、財務會計教育專業	在掌握會計、財務管理專業知識及實務操作的基礎上，有一定現代大數據知識背景，熟悉數據分析流程；具有較強的計算機操作能力，精通Excel，有較強的學習能力、語言和文字總結及表達能力。	1
	金融學（金融服務與管理）專業教師	金融學（含金融信息工程）、金融科技、金融工程專業	熟悉金融實務操作；熟練掌握金融信息科技、數據科學、算法和智能技術。	1
建筑工程學院	建筑工程管理 專業教師	工程管理、工程造價、建筑環境與設備工程專業	能熟練運用CAD、廣聯達等軟件；近三年獲得省級以上教學相關榮譽優先。	1
	建筑裝飾工程 技術專業教師	工程管理、土木工程、環境設計、建筑環境藝術專業	能熟練運用CAD、3DMAX等裝飾類軟件；近三年獲得省級以上教學相關榮譽優先。	1
信息與智能技術學院	大數據技術 專業教師	數據科學與大數據技術、智能科學與技術、計算機科學與技術專業	有企業數據分析工作經驗和大數據、偏經濟分析的大數據研究經歷優先。	1
	現代移動通信 技術專業教師	通信工程、電子信息工程、信息工程專業	有本專業資質證書和企業工作經驗優先。	1
	虛擬現實技術 應用專業教師	數字媒體技術、虛擬現實技術專業	有本專業資質證書、企業工作經驗和虛擬現實研究經歷優先。	1
	信息安全技術 應用專業教師	信息安全、網絡工程、網絡空間安全專業	有本專業資質證書、企業工作經驗、熟悉防火墻、安全漏洞和網絡安全攻防技術優先。	1
學前師范學院	學前教育 專業教師1	學前教育、早期教育專業	具有一年以上幼兒園或0-3歲早期教育機構工作經歷優先；有高校學前教育專業教學科研經歷優先。	2
	學前教育 專業教師2	美術教育、藝術設計專業	具備指導幼兒園環境創設的綜合能力；有高校學前教育專業教學科研經歷或一年以上幼兒園工作經歷優先。	2
護理 學院	護理專業教師1	護理專業	具有副高級以上職稱；具有護理專業教學和管理工作經驗, 能承擔專業群建設與發展任務，能承擔護理專業主干課程教學任務，能指導和培訓年輕教師，能指導學生技能大賽；有較強科研能力，主持過省級科研項目優先。	1
	護理專業教師2	護理專業	能承擔護理專業主干課程教學任務，能指導學生技能大賽；有一定科研能力。	1
	護理專業教師3	護理專業	能承擔護理實踐教學任務，能指導學生技能大賽；具有5年以上三級甲等醫院護理工作經歷或5年以上三級乙等醫院護士長任職經歷優先；有實踐教學管理經驗優先。	1
基礎 學院	體育課教師	體育教育專業	有從事高等學校體育教學科研、指導學生參加體育比賽獲獎經歷的優先。	1

取得本專業職業資格證書或近3年有相關行業工作背景的，在同等條件下優先考慮。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，無違法犯罪記錄；

3.熱愛祖國，擁護黨的領導，貫徹黨的理論、路線、方針、政策；

4.熱愛高等教育事業，具有團結協作精神，富有開拓創新精神，具有較強的教學、科研可持續發展能力；

5.恪守職業道德、學術道德、教學規范，具有教書育人、為人師表的優秀品質，無違背師德師風（職業道德）和學術道德的不良記錄；

6.身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較好的語言表達能力；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）學歷學位職稱

1.博士研究生、優秀碩士研究生，且第一學歷為全日制普通本科；

2.第一學歷為全日制普通本科、獲學士學位的副高級以上職稱人員。

（三）年齡

1.博士研究生一般不超過35周歲（1986年1月1日后出生），特別優秀者可放寬至 40周歲（1981年1月1日后出生）。

2.具有副高級職稱人員不超過40周歲（1981年1月1日后出生）；具有正高級職稱人員不超過45周歲（1976年1月1日后出生）。

3.優秀碩士研究生一般不超過30 周歲（1991年1月1日后出生），同時具有行業企業實踐經歷者可放寬至 33周歲（1988年1月1日后出生）。

4.符合其他招聘條件、已在校內工作的勞動合同制中長期聘用人員年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日后出生）。

四、招聘程序

本次招聘實施分批遴選，首先在符合條件的博士研究生和副高級以上職稱人員中考核確定擬錄用對象，再視招聘崗位空額情況在符合條件的優秀碩士研究生中考核確定擬錄用對象；已被博士研究生和副高級以上職稱人員優先占用的崗位計劃，不再招聘錄用碩士研究生，已報名的碩士研究生后續招聘程序自動終止。

（一）報名

1.博士研究生或副高級以上職稱人員

（1）報名時間：自本公告發布之日起至2021年11月21日24時止，逾期不再接受。

（2）報名方式：

①通過電子郵件報名。將個人簡歷及相關證明材料（博士研究生學歷學位或應屆博士在讀證明、職稱等證書，代表本人最高水平的學術、科研成果代表作等）原件的掃描或拍攝件發送至郵箱：sxkfdxzp@163.com；郵件主題請設置為“博士研究生（或高級職稱）+應聘崗位+姓名”。

②正常工作時間來校報名。請攜帶本人簡歷及相關證明材料（博士研究生學歷學位或應屆博士在讀證明、職稱等證書，代表本人最高水平的學術、科研成果代表作等）原件直接來校應聘，地址：陜西省西安市長安區郭杜鎮郭北街41號 陜西開放大學（陜西工商職業學院）郭杜校區綜合辦公樓1518室，聯系電話（029）81896164。

2.碩士研究生

（1）報名時間：自本公告發布之日起至2021年11月21日24時止，逾期不再接受。

（2）報名方式：請向sxkfdxzp@163.com郵箱發送電子郵件報名應聘，郵件主題設置為“應聘崗位+碩士研究生+姓名”，郵件內容請填寫本人有效聯系電話，郵件附件為本人全套報名材料電子文件，要求全部壓縮到一個規范命名為“應聘崗位+碩士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件，然后再通過電子郵件附件發送，全套報名材料電子文件包括（如有缺項視為不符合應聘條件不予通過資格審查）：

①《陜西開放大學（陜西工商職業學院）應聘申請表》（word格式）、《陜西開放大學（陜西工商職業學院）應聘人員信息登記表》（excel格式），請至陜西開放大學門戶網站ttp://www.sxrtvu.edu首頁“學校概況”下設“人才招聘”欄目，或陜西工商職業學院門戶網站http://www.snbcedu.cn首頁“管理水平”下設“人才招聘”欄目（以下簡稱“人才招聘”欄目）中的本公告頁面下方下載表格模板后準確填寫，并將電子文件相應命名為“應聘崗位+碩士研究生+姓名+應聘申請表”、“應聘崗位+碩士研究生+姓名+應聘信息登記表”。

②個人簡歷（word格式），同時須在簡歷文末插入掃描或拍攝的本人各類佐證材料原件的清晰電子圖片，一頁1張圖片；請將該文件命名為“應聘崗位+碩士研究生+姓名+簡歷及佐證材料”。相關佐證材料包括：

本科畢業證書、學士學位證書以及學信網學歷認證查詢截圖或國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

研究生畢業證書、碩士學位證書以及學信網學歷認證查詢截圖或國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；或2022年應屆畢業研究生的學生證+就業推薦表或畢業證明材料+就讀學校教務處蓋章認證的成績單等；

本人認為有必要提供的獲獎證書、資格證書以及其他能力、經歷證明材料（分別不超過3項）等。

注：每人僅限報名應聘1個崗位，同時報名應聘多個崗位的取消應聘資格；為使招聘工作順利開展，恕不接受電子郵件之外的其他形式遞交的應聘材料。

（二）資格初審

收到應聘人員的合格報名材料后，學校組織資格初審，并在學校 “人才招聘”欄目分批公布通過資格初審人員名單及后續考核安排。

（三）考核

1.博士研究生和副高級以上職稱人員

綜合采取書面答辯、試講面試等方式進行考核。

2.優秀碩士研究生

（1）以線上或線下方式（以學校最終確定為準）組織筆試，主要考察基本職業能力，以及綜合運用相關知識技能分析、解決問題的能力；在學校“人才招聘”欄目公告筆試通過人員名單及面試安排。

（2）以試講和專業答辯相結合的方式進行面試，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質；在學校“人才招聘”欄目公告面試通過人員名單。

注：在試講面試環節，同時對應聘人員進行資格復審，現場校驗應聘人員全套報名材料原件（攜帶身份證）。

（四）心理測試、體檢

通過考核的應聘人員，按學校“人才招聘”欄目公告的時間、地點和要求等進行心理測試及體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）考察

主要了解應聘人員的政治表現和政治傾向、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習（工作）實際表現等情況，進一步核實其應聘信息的真實性、準確性等。

（六）公示、錄用

1.對通過資格審查、考核、心理測試、體檢及考察環節的人員，在學校“人才招聘”欄目進行5個工作日的擬錄用公示。公示期滿沒有異議或有異議但經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。

2.擬錄用人員通過公示后，未按學校規定辦理錄用手續或不服從學校崗位安排的，視為本人放棄錄用資格。

3.在職人員須在辦理錄用手續前，自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。

4.擬錄用的2022年應屆畢業研究生，須在2022年7月31日前取得學歷學位證書（若教育部出臺延期畢業相關規定，按新規定執行），否則取消錄用資格。

五、待遇

1.根據學校人才編制周轉池計劃，為博士研究生、副高級以上職稱人員辦理入編手續；為表現優秀的碩士研究生適時辦理入編手續；辦理入編以上級最終審批結果為準；錄用后未入編人員實行人事代理制管理，薪酬待遇、職稱評審、培養培訓和考核評價參照在編職工政策執行。

2.博士研究生給予10萬元安家費（稅后），配套科研啟動費：自然科學類8萬元，人文社科類5萬元。

3.中級職稱以下的博士研究生聘期3年，享受校內副高級職稱（專業技術七級）績效工資，期滿仍未晉升為副高級職稱的，執行原職稱工資標準。

六、其他事項

1.因考試違紀違規行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報名。

2.應聘人員須在應聘材料中提供準確無誤的聯系電話及電子郵箱，否則由本人承擔無法及時聯系帶來的后果。

3.應聘人員提交的信息和材料須真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報名及錄用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消應聘資格或錄用資格（學校作為無過錯方解除與其已建立的人事聘用或勞動關系）。

4.應聘人員在招聘全過程中須遵守政府和學校的疫情防控規定，執行疫情防控相關要求。

5.學校紀委監委實施招聘工作全程監督檢查。

聯系地址：陜西省西安市長安區郭杜鎮郭北街41號 陜西開放大學（陜西工商職業學院）郭杜校區綜合辦公樓1518室。

聯系 人：陳老師劉老師

聯系電話：（029）81896164

電子郵箱：sxkfdxzp@163.com

學校主頁：http://www.sxrtvu.edu

http://www.snbcedu.cn

陜西開放大學（陜西工商職業學院）

2021年11月12日

附件1：應聘申請表
附件2：應聘人員信息登記表