因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市人力資源和社會保障局工作。現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位和人數

本次面向社會公開招聘編外工作人員2人。招聘崗位、人數和相關要求詳見《靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人力資源和社會保障局編外工作人員崗位表》。

二、招聘條件和招聘對象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

4.本市戶籍或普通高校入學時為本市戶籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年11月15日至2003年11月19日期間出生）；

5.具有招聘崗位要求的相應學歷；

6.具有招聘崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.報考人員應具有國家承認的學歷；

2.報考人員須于報名前取得學歷、學位證書，并符合崗位要求的其他資格條件。非2021年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證；

3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網站核驗的，可以第二學位的專業報考相應專業要求的崗位；

4.其他資格條件中的“2021年畢業生”，指在2021年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。

2019年和2020年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2021年畢業生崗位；

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行;

6.下列人員不得報考：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生；

（2）與報考單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考應當回避的崗位。

三、招聘程序和方法

根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格審核

1.報名方式

本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。報名與資格審核工作由靖江市人力資源和社會保障局負責。

報名及資格審核時間為：2021年11月15日至11月19日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）。

報名地點：靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳勞務派遣窗口(靖江市人民中路123號)。

2.報名時須提交以下資料：

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、學歷證書原件及復印件；

（3）非2021年取得國（境）外學歷的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；

（4）應聘面向2021年畢業生崗位的還須提供相應證明材料;

（5）當天更新的“蘇康碼”、“行程碼”截圖，近期有國（境）外或國內疫情中高風險地區旅居史的，自入境或離開中高風險地區之日起算已滿14天集中隔離期后續14天居家健康監測期的，當天除須本人“蘇康碼”為綠碼外，還須提供集中隔離期滿證明及居家健康監測期第3天、第7天、第14天3次核酸檢測結果陰性證明;

（6）招聘崗位要求的其他相關證明材料。

3.報名注意事項：

（1）報考人員經資格審核合格后，填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》；

（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消相關資格；

（3）本次招聘開考比例1：3，報名結束后，如報名人數達不到開考比例，由靖江市人力資源和社會保障局研究確定是否降低開考比例、核減或取消招聘計劃。

4.領取準考證：

報考人員憑本人有效身份證到靖江市人力資源和社會保障局4號樓人力資源市場大廳勞務派遣窗口(靖江市人民中路123號)領取準考證，領取時間另行通知。逾期不領作自動放棄處理。

（三）考試

1.筆試。內容為公共基礎知識，滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環節。筆試成績在靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號公布。

2.面試。根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。面試采用結構化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達不到最低合格線者不得進入下一招聘環節。

參加考試時，報考人員須攜帶準考證和有效身份證。考試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

（四）總成績計算

考試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績；筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

總成績在靖江市人民政府網站、靖江人才網、靖江人社微信公眾號公布。

（五）體檢

按崗位招聘人數1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入考察及后續步驟。

體檢由靖江市人力資源和社會保障局組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執行。體檢費用自理。

（六）考察

體檢合格者由靖江市人力資源和社會保障局組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

（七）公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網站公示3個工作日，接受社會和報考人員的監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，按該崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

公示結束后，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心開具《報到通知書》，辦理相關手續并簽訂勞動合同，派遣至靖江市人力資源和社會保障局工作。對派遣人員實行2個月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘的人員與原用人單位（簽訂協議或合同）的人事關系或勞動糾紛，概由其本人負責處理。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消報考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本公告由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心和靖江市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0523-80292015（靖江市人力資源和社會保障局）

0523-80292139（靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心）

靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心

靖江市人力資源和社會保障局

2021年11月12日

附件：靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人力資源和社會保障局編外工作人員崗位表

序號	崗位名稱	招聘人數	學歷	專業	其他資格條件
1	窗口工作人員1	1	本科及以上	不限	2021年畢業生，男性
2	窗口工作人員2	1	本科及以上	不限	2021年畢業生，女性