因尋烏縣婦幼保健計劃生育服務中心新樓落成，規模擴大，業務擴展的需要，經研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制專業技術人員39名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

（一）崗位條件

招聘崗位、學歷、專業、資格、年齡等詳見《2021年尋烏縣婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘勞動合同制專業技術人員崗位表》(附件1)。

1、專業條件：考生所學專業以《學科專業目錄匯編》（二○一九年一月版）為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼），選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

2、年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2003年10月31日以前出生，35周歲以下是指1985年10月31日以后出生，以此類推。

3、其他條件：

報考設有“限應屆畢業生報考”條件的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

關于“限某地戶籍報考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍。

有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2021年10月31日（如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2021年10月31日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2020年7月畢業即開始工作，至2021年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮職工養老保險繳費憑證等佐證材料原件及復印件；未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據，或勞動合同及聘用單位工資發放銀行流水，或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。

（二）基本條件

(1)遵守國家法律、法規，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業道德;

(2)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(3)具備招聘崗位所需資格條件。

（三）有以下情形之一的，不具備報考資格

(1)違法違紀正在接受審查的;

(2)尚未解除違紀處分或未滿影響期的;

(3)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

(4)有不良信用記錄的;

(5)其他不符合錄聘情形的。

三、招聘程序和方法

按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

通過尋烏縣人民政府網、尋烏縣衛健委微信公眾號等向社會發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：采用現場報名方式。

2.報名時間：2021年11月23--24日。

3.報名地點：尋烏縣衛健委4樓會議室。

4.報名需攜帶的材料：

（1）《2021年尋烏縣婦幼保健計劃生育服務中心公開招聘勞動合同制專業技術人員報名表》2份（附件2下載打印）；

（2）本人身份證原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上)；

（3）畢業證和學位證原件及復印件；

（4）學信網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）招聘資格條件中要求的證書原件和復印件,如執業資格證；

（6）近期與報名表同底2寸免冠彩色照片2張。

（三）資格審查

資格審查由縣人社局和縣衛健委共同負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消聘用資格。

（四）面試

1.領面試準考證時間和地點：2021年11月26日下午，尋烏縣衛健委4樓會議室。

2.面試時間：2021年11月27日上午八點，地點見準考證。

3.面試形式及內容:面試參照公務員結構化面試方式進行，通過面試,從多個方面了解應試者的理論素養、求職動機與專業技能、綜合分析能力和人文涵養等。

4.確定體檢對象:本次招聘不設開考比例，如實際面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的（即實際面試人數多于計劃招聘人數），則按面試成績從高分到低分確定入闈體檢對象；如實際面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的（即實際面試人數等于或少于計劃招聘人數），該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢環節。

（五）體檢和政審

1.體檢。體檢標準按照新入職人員體檢有關規定執行，體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按相應崗位成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.政審。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行審查，并對其資格條件進行復審。政審可采取函調或實地調查方式進行。政審不合格者，不予聘用，所造成的缺額按成績依次遞補。

（六）公示

為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會監督，招聘確定的最終擬聘名單將在尋烏縣人民政府網進行公示，公示時間為3天。在公示期內如有異議經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額視工作需要決定是否遞補。

（七）聘用

擬聘人員到用人單位報到、辦理相關聘用手續，試用期3個月，試用期滿經考核合格的，由用人單位與擬聘人員簽訂書面勞動用工合同。本次招聘聘用人員一經正式聘用，從辦理聘用手續之日起計算，至少應在用人單位服務滿3周年，未滿最低服務期限辭職的將按規定追究其違約責任。

四、人員待遇

1.基本工資按本單位同條件在編人員工資70%以上標準執行。

2.“五險一金”按政策比例給予繳交。

五、其他事項

根據我縣疫情防控情況，在報名、面試及體檢期間，請報考人員自覺佩戴口罩并接受體溫測試，遵守秩序，如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報考資格。

本公告由尋烏縣人社局、尋烏縣衛健委負責解釋。

咨詢電話：0797-2852578

尋烏縣人力資源和社會保障局

尋烏縣衛生健康委員會

2021年11月15日