為加快實施人才強市戰(zhàn)略，深入推進《永州市瀟湘人才行動計劃》，集聚支撐和引領高質量發(fā)展的各類人才，永州市委、市政府決定，面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進范圍和對象

重點引進市直事業(yè)單位急需緊缺的高層次專業(yè)人才。一般應具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱(具有副高及以上職稱的，學歷可放寬到全日制一般本科);非常緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙一流”大學的全日制本科學歷(“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合，下同)或世界排名前100名的大學全日制本科學歷;年齡一般為1986年11月1日以后出生，具有全日制博士研究生學歷或副高及以上職稱的，年齡可放寬到1976年11月1日以后出生。對具有特別技能、特別貢獻的“偏才”“專才”，學歷和職稱要求可適當放寬。學歷學位取得時間截止到2022年7月31日。

二、引進計劃和數(shù)量

詳見《永州市市直事業(yè)單位2022年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(見附件1)。

三、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調查處理的;

5.在各級各類公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

6.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市內國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的;

7.在我市相關企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的;

8.引進人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

9.其他不符合報考資格條件的。

四、引進程序和方法

按報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查。報名時間：11月16日至11月26日，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。

1.網(wǎng)上報名。考生必須在11月26日17:30以前登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://yzs-zk.bftrs.com/)進行報名，應聘者必須如實填寫相關信息，并對所填寫信息負責。由各用人單位進行資格初審。

2.現(xiàn)場報名。在廣州、武漢、長沙等城市設置現(xiàn)場報名點。應聘者須提前下載并填寫《永州市2022年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(見附件2)。

3.資格審查。報考人員在集中面試前一天到永州市進行資格審查(具體時間、地點另行通知)。資格審查時，需提供《永州市2022年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及引進職位資格條件規(guī)定的職稱等其它相關證書原件及復印件，其中，2022年應屆畢業(yè)生資格審查時學歷學位證明提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證即可。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。專業(yè)審查參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

(二)面試。面試在永州市舉行，面試時間和地點另行通知。

(三)考察和體檢。考察工作由引進單位或其主管部門組織實施，體檢工作由市委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。所有入圍考察人選的面試分數(shù)須達到75分及以上，根據(jù)面試成績按崗位計劃數(shù)1:2確定考察人選，面試成績達到75分及以上的人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例未達到1:2的，面試對象均列為考察人選，考察后按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人員名單。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進入考察人選。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照各崗位面試成績排名相應遞補一次。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補。

(四)公示聘用。考察、體檢合格的擬引進人才經(jīng)公示5個工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對2022年應屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學歷學位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續(xù)。凡是享受永州市人才引進政策的引進人才，其聘用合同中須約定不低于5年的最低服務年限，因自己單方面原因違約的，必須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關人才待遇。

五、政策待遇

(一)永州市人才引進政策待遇

根據(jù)《永州市人才引進實施辦法》(永委人才〔2017〕1號)和《永州市引進人才考核評價細則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號)規(guī)定，永州市市直事業(yè)單位2022年引進的急需緊缺專業(yè)人才享受以下政策待遇。

1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商確定。

2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高職稱的人才，每人每月4000元;引進的其他人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

3.崗位聘用。對具有專業(yè)技術職務的人才，引進到我市工作的，首次聘用不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

4.科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由市財政給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才，在我市中心城區(qū)(冷水灘區(qū)、零陵區(qū)、經(jīng)開區(qū))內無固定住房的，在最低服務年限內，可免費申請入住人才公寓或由用人單位提供免費臨時性住房。引進人才簽訂聘用合同之后，在永州市中心城區(qū)購買首套商品住房，具有全日制博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高職稱的人才，由市財政給予10萬元購房補貼;其他引進人才，由市財政給予5萬元購房補貼。

6.公共保障。引進人才愿意來我市落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關程序辦理調動和聘用手續(xù)。引進人才子女就讀公辦義務教育學校的,按就近入學原則予以保障;引進的博士、正高級職稱等高層次人才子女申請就讀公辦義務教育學校的，除可以保障就近入學外，還可以到市里安排的用于接收高層次人才子女入學的學校就讀。? ?/span>

7.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內負責辦理。

8.其他。在引進人才專項考核中連續(xù)2年評定等次為優(yōu)秀的，在符合條件的情況下，可優(yōu)先晉升職務職稱或調任公務員，并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補貼。

(二)用人單位有關待遇

引進人才除享受永州市人才引進政策待遇之外，可同時享受所報考用人單位的相關待遇。

市中心醫(yī)院有關待遇：(1)引進博士研究生給予安家費稅后100萬元，科研啟動金10萬元(海外留學博士給予科研啟動金20萬元)。讀博期間或入職3個月內以醫(yī)院第一作者發(fā)表一篇影響因子≥5的SCI論文，另增加科研啟動金10萬元。享受科室副主任待遇。(2)其他引進人才進院工作后，鼓勵在職攻讀博士研究生，取得博士學位給予稅后獎金25萬元，科研啟動金 10萬元，享受科室副主任待遇;讀博期間工資福利待遇：完全脫產不在醫(yī)院工作，學習期間享受3000元/月生活費，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔;在職讀博，脫產學習期累計4個月內，可享受基本工資，獎勵性績效按醫(yī)院機關、后勤平均績效享受，各類社保單位部分由醫(yī)院承擔。

市中醫(yī)醫(yī)院有關待遇：對引進人才帶技術、帶項目的，醫(yī)院積極向市里申請評審，通過評審的，在享受市財政科研支持的基礎上，醫(yī)院再給予相應配套科研經(jīng)費支持。

本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：永州市人才發(fā)展服務中心0746-8511191。

中共永州市委人才工作領導小組

2021年11月11日

附件：

1.永州市市直事業(yè)單位2022年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

2.永州市2022年引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

3.“雙一流”建設高校名單

4.“雙一流”建設學科名單

5.國(境)外部分知名大學名單

附件1-5.docx