2021年遼寧遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業(yè)技術人員公告

來源：遼陽市人力資源和社會保障局 2021-11-16 10:41:11

2021年遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業(yè)技術人員公告

為進一步推進公共文化事業(yè)發(fā)展，根據用人單位實際需要，經遼陽市人民政府批準，面向全國引進舞蹈學專業(yè)技術人員1名，現將有關事宜公告如下：

一、引進范圍和數量

面向全國為遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業(yè)技術人員1名。

引進單位

引進數量

引進條件

所學專業(yè)

學歷

學位

遼陽市公共文化和體育服務中心

1人

本科階段：音樂與舞蹈學類；

研究生階段：藝術學門類

全日制研究生學歷

碩士及以上學位

二、引進原則和辦法

本次人才引進遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

三、引進人員應具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.熱愛事業(yè)，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻精神，有志從事公共文化工作；

5.具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的本科學歷，本科及碩士研究生所學專業(yè)均須符合所報崗位專業(yè)要求；

6.年齡35周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

7.在省級及以上舞蹈大賽中獲得個人獎項；

8.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件；

9.遼陽地區(qū)系統正式在編人員（含已公示擬引進人員）不在本次引進之列；

10.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員；現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考）；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

※注意事項※

1.要求報考人員學歷、學位相互對應。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。具有高校承認學歷及學位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

2.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3.2022年應屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或2022年7月畢業(yè)時未取得相應的學歷、學位的，不予引進。

四、引進程序

本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

1.報名

（1）報名時間：2021年11月15上午9:00日至11月25日下午16:00。

（2）報名形式：網上報名，下載《2021年遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，與入展或收藏相關證書佐證材料一同，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復核。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

3.面試。具體面試時間、地點和形式另行通知。

（1）面試現場需提供以下申報材料：

①《2021年遼陽市公共文化和體育服務中心引進專業(yè)技術人員報名資格審查表》（本人簽字）；

②本科起點各學歷階段畢業(yè)證、學位證、報到證和本人身份證原件。

③省級及以上舞蹈大賽中獲得個人獎項證書。

（2）面試要求

①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。

②結構化面試成績、現場命題創(chuàng)作成績、面試總成績滿分各100分，其中任何一項分數不及格（低于60分）者，不予引進。

（3）現場簽約

以面試總成績由高至低確定擬錄用人員名單，如出現空缺，依次遞補，額滿為止。

4.體檢與考察（含資格復審）。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，不再遞補。

對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

5.公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年（起始時間自介紹信開具之日起）。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。

6.服務期限。通過人才引進的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于3年（含試用期一年）；在規(guī)定的服務期限內不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關手續(xù)（因改革造成的單位撤并等情況除外）。

五、防疫要求

（一）考生進入考場時應提供如下材料：

1.本人有效身份證件原件；

2.核酸檢測陰性證明：應試人員須提供遼寧省內（除大連市外）核酸檢測機構出具的本人首場考試考前48小時內核酸檢測陰性證明。

3.“遼事通健康碼”（綠碼）；

4.“通信大數據行程卡”（綠碼、無異常）。

（二）主動配合工作人員接受體溫檢測（體溫低于37.3℃）方可進入考點，否則不得參加考試。如發(fā)現體溫異常（≥37.3℃），需現場進行體溫復測。

（三）應試人員有以下情況之一的，不得參加考試：

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者.

2.集中隔離期未滿者以及因屬地疫情防控需要被隔離的人員。

3.考試當天，“遼事通健康碼”、“通信大數據行程卡”異常（非綠碼）。