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2022年云南玉溪紅塔區教育事業單位提前招聘足球教師5人通告

來源:玉溪人才網 2021-11-16 13:16:32

紅塔區教育事業單位2022年提前招聘足球教師通告

 

玉溪市紅塔區教育事業單位擬面向2022年本科及以上學歷畢業生招聘5名編制內足球專項教師,現將相關信息通告如下:

一、招聘崗位

足球教師5人(按考核成績選擇學校):玉溪第一小學1人、玉溪第五小學1人、高倉中心小學1人、春和中心小學1人、北城中心小學1人。

二、招聘范圍

全日制普通高等院校2022年本科及以上學歷畢業生。

三、招聘條件

1. 堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為教育事業獻身的精神;

2. 所學專業為足球專項的體育學類專業;

3. 畢業時須取得對應的畢業證、學位證和小學及以上教師資格證;

4.達到最低分數控制線。設定綜合成績最低控制分數線為60分,未達到最低控制分數線的,不予簽訂就業協議和聘用;

5. 身體健康,符合本通告要求的體檢標準。

四、招聘程序

(一)報名

實行網絡報名,不接受現場報名。

時間:即日起至2021年11月25日17:30止。

應聘者將應聘材料發送電子郵件到htqjyzp@126.com(請在標題中注明報考崗位、姓名),即完成報名。應聘材料含:《2022年紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表)(附后)、《大中專畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、足球專項證明(需蓋有畢業院校公章)、成績表(需蓋有畢業院校公章)、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等,其他材料自行酌情添加(審核時審驗上述材料原件,交復印件)??忌峁┑牟牧媳仨毴?、真實、有效,否則將取消考核及聘用資格。

(二)綜合考核

如招聘崗位數與報名合格人員超過1:3的比例,先進行初選,即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較,并逐項評分,根據得分,按招聘崗位數與符合條件人數1:3的比例確定進入考核人員;如不超過1:3的比例,則報名合格人員全部進入考核(末位并列人員一并進入)??己瞬扇∶嬖嚭妥闱驅m椉寄芸己讼嘟Y合的方式進行。面試主要考核考生教學水平和綜合素質。

綜合成績=面試(占考核成績40%)+足球專項技能考核(占考核成績的60%)+加分。

加分項目:

1.大學期間參加省教育廳或省體育局主辦的足球比賽加3分;大學期間參加教育部或國家體育總局及以上主辦的足球比賽加5分;

2.獲得國家二級運動員(足球)加8分,獲得國家一級運動員(足球)及以上加10分;

3.具有有效期內的D級及以上足球教練員資格證的加5分。

單項內只取最高分,不累計加分。

考核時請自帶運動裝備,考核過程中要做好自我保護,以防受傷。

考核時間預計2021年12月上旬,具體考核時間、地點等事項另行通知。

考核結束后對成績進行公示,根據考核成績按1:1的比例從高分到低分確定簽訂就業協議人員并進行選崗;如出現因考核成績并列導致擬簽訂就業人數超出招聘名額的,按足球專項技能考核成績確定簽訂就業協議人員;如專項技能考核成績仍相同的,對并列人員進行加試,根據加試成績確定簽訂就業協議人員,加試方式另行通知。擬簽訂就業協議人員必須在規定的時間內簽訂就業協議,若逾期不簽訂協議的,按自動放棄處理;簽訂協議后放棄或提出解約的,支付對方違約金三萬元。

五、體檢和考察

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格,在3個工作日內由考生本人提出書面申請,可到上一級醫療機構進行一次全面復檢,復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。

由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復查。

六、公示及聘用

對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的,在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、學位證及崗位要求的其它資格證書等在規定的時間內報到。規定時間內未按時報到者,視為自動放棄,按違約處理。

七、新冠肺炎疫情防控提示

(一)“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的, 現場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加考核。“健康碼”為紅碼和黃碼的考生不得參加考核。

(二)近1個月內有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加考核,未提供報告(證明)的考生不得參加考核。

(三)考生應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名、考核資格;如有違法情況,將依法追究法律責任。

在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實防控措施,必要時將對有關要求進行調整,敬請廣大考生給予支持和配合。

八、紀律要求

(一)報考者須留下有效聯系方式,并及時登錄玉溪人才網,了解招聘工作的進程和有關事項的公告,保持報名時登記的聯系方式暢通。若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人自負。

(二)為維護招聘工作的嚴肅性,在報考工作中弄虛作假,一經查出,取消考錄資格。

(三)如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或其它資格證的,或有其他不符合聘用條件的情況的,以及約定時間內不按時報到的,取消聘用資格。

(四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

本通告由紅塔區教育體育局負責解釋,未盡事宜另行通知。

聯系電話:

玉溪市紅塔區教育體育局人事師訓股:0877—2015823、13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)

玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局:0877—2025135

監督電話:0877-2012618、2025308

玉溪市紅塔區教育體育局

2021年11月12日

附件1:招聘單位簡介.doc

附件2:《紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表》.xlsx

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