南京醫科大學附屬克州人民醫院2022年面向社會公開招錄事業單位編制外工作人員190名，具體事宜如下：

一、單位簡介

南京醫科大學附屬克州人民醫院成立于1954年7月，經過67年的艱苦奮斗，已發展成為一所學科配套、設備完善、技術力量雄厚，集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救、養老于一體的現代化三級甲等綜合醫院。資產總額4.6億元，醫院占地面積153畝，業務用房13萬余平方米，一院三區，分醫院帕米爾路院區、東院友誼路院區、傳染病分院；定編床位1500張，實際開放床位1200張，擁有各種先進的醫療設備近千臺（件），臨床、醫技科室51個，行政后勤科室22個。現有在崗職工1481人。2020年門急診近30萬人次；年出院患者3萬余人次，手術1萬余例。

自2016年開始，按照中組部的統一部署，江蘇省實施“組團式”醫療援疆模式，為中組部7+1“組團式”援疆受援醫院。目前醫院為國家級保障醫療安全示范單位、國家愛嬰醫院、國家級胸痛中心、國家級住院醫師規范化培訓基地、中國高級卒中中心建設單位、中國房顫中心建設單位、自治區衛生系統先進集體、援疆受援醫院精細化管理示范醫院、南疆首批互聯網醫院等，醫院還同時建有勵建安院士工作站、阮長庚院士工作站、江蘇省研究生工作站3個工作站。

二、招錄崗位

本次招錄人員為事業單位編制外工作人員，崗位詳見附件1、附件2。

三、招錄范圍及人員基本條件

1、遵守國家法律、法規，政治立場堅定，勇于擔當作為，作風扎實過硬；

2、具有良好的品行、職業道德及抗壓能力；

3、熱愛衛生事業，具有較強的工作責任心、使命感和履行崗位職責的能力；

4、身心健康、體檢合格（體檢按照我院規定標準執行）；

5、具有普通高等院校畢業證、學位證；

6、具備招錄崗位要求的相關資格條件,詳見附件；

7、機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明。

8、有以下情形人員，不得報考

（1）違反相關法律法規的；

（2）因違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

（3）與原單位未解除人事關系（聘用合同關系）的人員，現役軍人；

（4）有違法違紀行為正在接受審查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，有其他違反國家法律、法規行為的人員；

（5）正處在其他公務員統一招考、事業單位公開招錄體檢、政審、錄取環節的；

（6）不符合招錄崗位條件要求的；

（7）法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；

（8）醫務人員須從事侵入性操作，為保護患者，有傳染病病源攜帶者的。

四、報名

1、報名時間：2021年11月15日-2022年5月30日

2、報名方式：郵箱簡歷報名，應聘者通過電子郵箱向861639082@qq.com發送本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表、執業證、資格證、住培合格證、大學英語四級、六級成績單掃描件。

將郵件主題和上述報名材料的掃描件壓縮均命名為“應聘崗位+姓名+專業”發送至簡歷投遞郵箱。

3、聯系方式

咨詢電話：0908-4235388（劉老師）

4、報考人員要仔細閱讀招錄崗位一覽表，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息，專業不符不予報名登記。凡報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。報名時提供虛假材料的，一經查實，立即取消資格。

五、考試

初審資格合格者后組織與人力資源部通知考試時間及地點，規定時間未參加考試者視為放棄應聘。

1、面試

資格合格者參加面試，根據疫情防控工作安排，面試采用線上半結構化形式進行，面試不合格者不得進入下一環節，面試時間及地點另行通知。

2、筆試

筆試內容為崗位要求相關專業內容。

3、技能考試

臨床相關專業、護理學應聘者需進行臨床基礎技能操作考試。其他崗位按照實際需要安排相關技能考試。

4、綜合成績計算

臨床相關專業、護理學專業應聘者綜合成績計算公式為：綜合成績=面試成績*30%+筆試成績*40%+技能成績*30%

其他崗位應聘者綜合成績計算公式為：綜合成績=面試成績*40%+筆試成績*60%

筆試、面試和綜合成績保留至小數點后兩位。

六、體檢

面試、復審通過人員進行體檢，體檢按照自治區事業單位體檢標準執行，時間另行通知，考生應嚴格遵守體檢規定和要求，如發現他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導致體檢結果失真的違紀違規行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。

體檢不合格或本人主動放棄應聘資格出現崗位空缺的，由醫院根據情況另行決定。

七、確定擬錄用人員

南京醫科大學附屬克州人民醫院將按照崗位用人計劃和要求，對資格審查、面試體檢合格的應試人員進行綜合評分，確定擬錄用人員。

八、公示

南京醫科大學附屬克州人民醫院公開招錄領導小組確定的擬錄用人員，予以公示5個工作日。

九、報到

公示期滿后，按相關規定辦理錄用手續。擬錄用者在規定的時間內到南京醫科大學附屬克州人民醫院報到，逾期未報到者，視為自動放棄。報到時間：另行通知。

十、錄用及薪酬福利待遇

1、高層次人才薪酬待遇

（1）具有副高級及以上資格的按照相應崗位等級聘任，執行相應崗位工資和津補貼。一次性補貼20萬元（含稅），50萬元住房補貼（具體面議）。科研項目啟動經費20萬元。

（2）臨床類碩士研究生學歷學位（四證合一）補貼15萬元（年度考核合格，分5年發放），學術型研究生學歷學位補貼15萬元（同時具有畢業證、學位證，年度考核合格，分5年發放）。科研項目啟動經費10萬元。具有相應資格的按照相應崗位等級聘任，執行相應崗位工資和津補貼。

2、其他崗位薪酬待遇3、休假待遇

序號	類 別	收入總額 （含五險一金）	基本工資 （元/月）	其他薪酬待遇
1	研究生（取得自治區級及以上資格證）	13000+	7320	績效獎金、五險一金、餐費補貼、保健費、其他福利
2	本科（具有自治區級及以上資格證）	12000+	6365	績效獎金、五險一金、餐費補貼、保健費、其他福利
3	專科（具有自治區級及以上資格證）	11000+	6277	績效獎金、五險一金、餐費補貼、保健費、其他福利
4	本科（應屆生）	10000+	4000	績效獎金、規培補助、五險一金、餐費補貼、保健費、其他福利
5	專科應屆生	7300+	3200	績效獎金、五險一金、餐費補貼、保健費、其他福利

帶薪年休假按國家規定執行+探親假。

（1）工作滿1年后享受國家帶薪年休假，工齡10年以內5天/年，工齡10-20年10天/年，工齡20年以上15天/年。

（2）探親假。符合條件的外地職工按照規定給予探親假，期間工資照發。單身職工探望父母每年20天+路程時間，已婚職工探望父母的每3年30天+路程時間。工齡10年以上職工每年增加10天探親假。

4、住宿待遇

本科、大專學歷非本地的新職工提供集體宿舍，1年內免費，碩士研究生的提供單身公寓，5年內免費；博士研究生提供周轉房一套，提供基本生活用品和設施。

5、其他待遇

享受各類工會福利、帶薪休假、各類進修培訓、職稱評定和職稱聘任、每年享受一次免費體檢。選派本地優秀醫生代表到江蘇支援的9家醫科大學附屬醫院跟班學習,一季度一批。

十一、招錄監督

南京醫科大學附屬克州人民醫院黨委紀檢辦公室對招聘工作進行全程監督。

監督人：吐爾干比·阿力同巴衣

監督電話：0908-4230946(僅接受監督反饋，不接受報名咨詢）

十二、相關要求

1、應聘材料不全者不予接受；

2、招聘程序各環節時間及地點另行通知。

十三、本《公告》由南京醫科大學附屬克州人民醫院組織與人力資源部負責解釋。

南京醫科大學附屬克州人民醫院組織與人力資源部

2021年11月15日

附件1：南京醫科大學附屬克州人民醫院2022年招聘高層次人才崗位一覽表

附件2：南京醫科大學附屬克州人民醫院2022年招聘工作人員崗位一覽表