浙江溫州蒼南縣人民醫院醫共體總院2022年提前招聘42人公告

來源：蒼南人才網 2021-11-16 16:52:58

蒼南縣人民醫院醫共體總院2022年提前招聘全日制普通高校醫學類優秀畢業生的公告

為貫徹落實省市高校畢業生招引精神，助力浙南閩東區域醫療服務中心建設，根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《蒼南縣引進和培育醫療衛生人才實施辦法》等有關精神，結合我院醫共體實際工作，經縣人社局和縣衛健局審核同意，我院醫共體擬開展2022年提前招聘42名全日制普通高校醫學類優秀專業畢業生，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）招聘單位、具體崗位、專業要求詳見《蒼南縣人民醫院醫共體總院2022年提前招聘全日制普通高校醫學類專業崗位一覽表》（附件1）。

（二）招聘崗位的專業資格審查按照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2011年）、《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正，具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能及身體等條件；

（二）報考要求為“本科（學士）及以上學歷學位”的，“本科”需經普通高等學校招生全國統一考試本科錄取的畢業生（不含專升本）；報考要求為“本科一批或一段（學士）及以上學歷學位”的，“本科”需經普通高等學校招生全國統一考試“第一批次或第一段”錄取的畢業生；報考要求“碩士研究生及以上學歷學位”的，“碩士”需經全國碩士研究生統一入學考試錄取的全日制普通高校碩士研究生及以上的畢業生。

（三）本科一批或一段的醫學生（學士）包括2021屆和2022屆應屆畢業生；醫學碩士研究生年齡放寬至1992年1月1日以后出生。

（四）本科二批或二段線及以下的醫學生（學士）須是2022屆畢業的，且在校期間綜合成績排名為其所讀學校同專業的前30%。

（五）醫學碩士研究生、“本科一批或一段（學士）及以上學歷學位”的畢業生和2022屆畢業的二批或二段線及以下的本科醫學優秀畢業生（大學期間曾獲得校級及以上“三好學生”、“優秀學生干部”或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次學年校級三等獎學金的畢業生）可享受《蒼南縣引進和培育醫療衛生人才實施辦法》規定的相關人才待遇。

三、招聘辦法和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，按照報名與資格審查、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

（一）發布信息

在蒼南人才網（http://www.cnrsj.com/）、蒼南人民政府網（http://www.cncn.gov.cn/）及相關高校門戶網站發布招聘公告。

（二）組織報名

1、報名時間及地點及其他事項

（1）報名時間：2021年11月25日至2021年12月10日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，節假日和雙休日除外)

（2）報名方式：采用網上預報名與現場報名相結合的形式。請符合報考條件并有意向報考者將報名材料掃描為電子版，打包壓縮并命名為“報考崗位-姓名”后發送至電子郵箱： cnxrmyyrsk409@163.com；現場報名時需攜帶下列材料到指定地點進行報名和資料審核(網上預報名人員面試前也須攜帶材料到報名現場進行資料審核)；每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

（3）現場報名地點：蒼南縣人民醫院行政樓4樓409室組織人事科（靈溪鎮玉蒼路2288號）。

2、報名所需材料

（1）《蒼南縣人民醫院醫共體總院2022年提前招聘全日制普通高校醫學類專業報名表》（附件2）一份；

（2）單寸彩色免冠近期照片1張，有效期內的居民身份證原件和復印件;

（3）已取得學歷學位證書的報名人員須提供學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網上下載打印）；尚未取得學歷學位證書的2022屆畢業生，須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可提供省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。

（4）報考崗位要求“本科一批或一段（學士）及以上學歷學位”的，需提供所在學校出具的入學錄取批次證明和學歷證明（或簽訂承諾書，并于面試結束后一周內提交以上證明）；

（5） 2022屆二批或二段線及以下本科醫學優秀畢業生，須提供“三好學生”、“優秀學生干部”榮譽證書、獎學金證書；在校期間綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的2022屆畢業生，須提供學校（學院）出具的證明。

（三）資格審查

資格審查與報名同步進行，蒼南縣人民醫院醫共體人力資源管理中心將根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審核，再由縣人社局和縣衛健局進行資格復核。資格審核貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報考資格。

（四）面試

面試時間及地點另行通知。面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試成績滿分為100分，合格分為70分。低于70分的，視為不合格。

（五）簽訂就業協議

在面試合格人員中，根據成績從高到低按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象，并簽訂就業協議。如遇入圍最后一名考生面試成績相同的，需進行加試。若入圍人員放棄的，依次遞補。崗位沒有遞補人員，則相應核減或取消招聘名額。如簽訂協議人數未達到崗位招錄計劃數的，則將剩余指標進入下一場次招聘程序。

（六）體檢和考察

組織簽訂協議人員進行體檢和考察。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。體檢時間、地點另行通知。按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人將不予聘用。

凡簽訂就業協議且體檢合格的考生，需在2022年7月底前取得相應的學歷、學位等相關證書，并于2022年8月20日前將個人檔案寄送至蒼南縣人民醫院醫共體人力資源管理中心（行政樓4樓410室）。

體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格崗位不再進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（七）公示及聘用

1、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在蒼南人才網、中國蒼南網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，并簽訂聘用合同，不按規定時間辦理的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

2、本次公開招聘的單位性質為差額撥款事業單位，招聘的工作人員崗位身份是報備員額。人員實行聘用制，聘用人員按招聘單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。新聘人員在聘用后3年內須取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘；服務年限不少于5周年（不含醫師規范化培訓時間），違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

3、聘用人員符合《蒼南縣引進和培育醫療衛生人才實施辦法》規定條件的，可享受相關待遇，并相應增加服務年限。

四、其他告知事項

（一）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

（二）國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學人員服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

（三）本次公開招聘不指定面試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

（四）原與蒼南縣衛生健康局簽訂基層衛生人才定向培養協議解除的不得報考（繼續深造取得全日制碩士研究生的除外）。

（五）符合條件的原在編辭職的研究生需提供原單位辭職批復，事業單位在編工作人員不得報考。

（六）本公告由由蒼南縣人民醫院醫共體負責解釋。

咨詢電話：

0577-64810020（蒼南縣人民醫院醫共體人力資源管理中心）

監督電話：

0577-59900937（縣衛生健康局組織人事科）