2021年江蘇常州市金壇區教育系統招聘幼兒園員額管理教師99人公告

來源：常州市金壇區教育局 2021-11-17 10:26:23

2021年常州市金壇區教育系統面向系統內公開招聘幼兒園員額管理教師公告

為更好地選拔優秀人才,充實幼兒園教師隊伍,優化人員結構,根據《區政府辦公室關于印發<常州市金壇區公辦幼兒園教師員額管理實施辦法(試行)>的通知》(壇政辦發〔2021〕56號),金壇區教育系統面向系統內公開招聘幼兒園員額管理教師99名,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

金壇區注冊公辦、民辦幼兒園在職編外教師,并且在金壇區注冊幼兒園連續從事教育教學工作五年及以上(本公告中的任教年限計算截止日期為2021年8月31日)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛教育事業,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見附件1:崗位簡介表);

(二)年齡在35周歲以下(1985年11月15日以后出生)。連續在金壇區注冊幼兒園任教十年以上、十五年以下的,年齡放寬至40周歲以下(1980年11月15日以后出生);連續在金壇區注冊幼兒園任教十五年及以上的,年齡放寬至45周歲以下(1975年11月15日以后出生);取得中級職稱教師,年齡放寬至40周歲以下(1980年11月15日以后出生);取得高級職稱教師,年齡放寬至45周歲以下(1975年11月15日以后出生)。

(三)大專及以上學歷,戶籍不限;

(四)留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2021年11月19日);

(五)具備幼兒園教師資格證。

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.報考人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的人員。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過金壇教育服務(http://www.jtjyfw.net/)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(附件4)。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

(一)報名與資格審核

本次招聘采用網絡報名方式。

1.報名時間

時間:發布公告起～11月19日12:00。

2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或錄用資格。

3.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

4.本次公開招聘崗位不設開考比例。

5.報名所需提交材料:

(1)《2021年常州市金壇區區教育系統面向系統內公開招聘幼兒園員額管理教師報名表》(附件2);

(2)身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證;

(3)連續在金壇區注冊幼兒園任教五年及以上的證明原件(格式見附件3),由各幼兒園園長審核、簽名并蓋校印;年齡在35周歲以上、40周歲以下的報考人員需提供連續在金壇區注冊幼兒園任教十年及以上的證明原件或幼兒園中級職稱證書原件和復印件;年齡在40周歲以上、45周歲以下的報考人員需提供連續在金壇區幼兒園任十五年及以上的證明原件或幼兒園高級職稱證書原件和復印件,并且還需提供連續繳納5年及以上社會養老保險的證明原件。

(4)2021年常州市金壇區教育系統面向系統內公開招聘幼兒園員額管理教師新冠疫情防控網上告知暨承諾書(附件4)。

6.報考人員將報名所需材料的掃描件在規定時間內打包發送至郵箱jtjyrsk@126.com,未在規定時間內發送材料者一律視為無效報名(以收到郵件時間為準)。

7.資格審核事項

資格審核時間:11月20日-11月21日(上午8:30~11:30 下午2:00~5:00)。

資格審核地點:常州市金壇區西城實驗幼兒園。

報考人員攜帶報名所需材料的原件及復印件參加資格審核。資格審核合格,取得面試資格,繳納面試費100元后領取面試通知書;資格審核不合格,取消面試資格。考生自愿繳納面試費參加面試,面試費不退還。在規定時間內,未參加資格審核的報考人員,視作自動放棄。

8.其他注意事項

報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料。如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消報考或錄用資格。

四、考試考核

本次公開招聘考試方式采取面試的辦法。

1.面試內容、形式:面試采用模擬上課的方式,根據報考崗位指定內容進行10分鐘課堂教學。

2.面試分值:共100分,保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)面試合格線為60分。

3.面試時間安排:備課60分鐘,上課10分鐘。

4.面試時間和地點另行通知。

五、體檢與考察(政審)

在面試成績合格人員中根據報考人員的面試成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(出現同分時,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時,在面試成績合格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格等原因出現缺額時,在面試成績格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

六、公示

考察結束后,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的,不予錄用。空缺崗位在面試成績合格人員中根據面試成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

七、錄用

本次招聘教師實行編外合同管理,由人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同,參照企業人員標準參加社會保險,辦理有關錄用手續,錄用后到幼兒園工作,試用期一年,試用期考核不合格則解除勞動合同。

被錄用人員與原單位簽訂勞動合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到10日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄錄用資格。

錄用審批后不再遞補。

八、其他有關說明

幼兒園員額管理教師是指公辦幼兒園因教育教學需要,由區教育主管部門統一招錄、實行員額管理的非事業編制身份教師。幼兒園員額管理教師待遇參照幼兒園事業編制人員實際收入情況確定,具體以勞動合同為準。幼兒園員額管理教師與幼兒園事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。

九、咨詢與監督

政策咨詢電話:82881007、82821004

監督舉報電話:82825373