蘇州高新區(qū)人事管理服務(wù)中心公益性崗位招聘簡章

蘇州高新區(qū)人事管理服務(wù)中心因工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新區(qū)人事管理服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》（附件）。

二、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；

2.蘇州市（大市范圍）戶籍；

3.具備崗位簡介表中的資格條件；

4.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公布簡章、報名和資格審查、考試、體檢和政審、錄用等程序進行。

（一）報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。

（二）報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

（三）報名時間：2021年11月15日15:00—11月19日16:00

（四）報名注意事項：

1.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

2.材料上傳：上傳圖片或電子掃描件，單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，上傳材料主要包括：

①本人身份證；②戶口薄（戶頭聯(lián)及本人聯(lián)）；③已取得的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料；⑤工作經(jīng)歷（勞動合同或社保關(guān)系）等證明材料, 以及“其他要求”一欄中，要求具備的相應(yīng)條件等材料。

應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

（五）資格復(fù)審：資格復(fù)審在考試前進行，擬參加考試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復(fù)審，具體時間、地點在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公告。

（六）考試

1、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)20：1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。具體面試時間和地點另行通知。

2．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于20：1的崗位增設(shè)筆試。①筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按10：1的比例確定進入面試人選，不足10：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。②面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。總成績＝筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試時間、地點另行通知。

3.考試最終成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)上公布，時間不少于3個工作日。

（七）體檢與政審

按最終成績從高分到低分排列的順序，在面試合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員組織政審。因考生體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，可在同一崗位面試合格人員中按最終成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。

（八）錄用

根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

被錄用人員與蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂《公益性崗位聘用合同》派遣至招聘單位用工，合同期限兩年（或以上），試用期兩個月。（具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

四、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。在招聘組織實施過程中，將按照最新新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

五、紀律監(jiān)督

公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-68751873。

六、本簡章由蘇州高新區(qū)人事管理服務(wù)中心負責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0512-68753340；

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0512-69580241；

咨詢時間：工作日9:00-17:00。

蘇州高新區(qū)人事管理服務(wù)中心

2021年11月15日